Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O091251106001092
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10.000 habitants bénéficiant d'un cadre naturel et boisé, au coeur d'un environnement scientifique
Membre de la Communauté Paris Saclay
Ville porte du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
Membre de la Communauté Paris Saclay
Ville porte du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
Lieu de travail
45 rue Charles de Gaulle, Bures-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales
L’animatrice Petite Enfance assure l’accueil, les soins, la sécurité et le bien-être des enfants de 0 à 3 ans au sein d’un lieu de vie collectif. Elle accompagne les familles et participe activement au projet éducatif et pédagogique de la structure.
Activités
L’animatrice Petite Enfance assure l’accueil, les soins, la sécurité et le bien-être des enfants de 0 à 3 ans au sein d’un lieu de vie collectif. Elle accompagne les familles et participe activement au projet éducatif et pédagogique de la structure.
Activités
Missions / conditions d'exercice
• Accueil et accompagnement des enfants et des parents : adaptation, repères quotidiens, échanges oraux et écrits.
• Soins et hygiène : changes, repas, sommeil, surveillance de la santé et application des protocoles.
• Éveil et développement : participation à la mise en place d’activités favorisant l’autonomie, la socialisation et la créativité.
• Travail d’équipe : participation à la vie de l’équipe pluridisciplinaire (réunions, projets collectifs, accompagnement de stagiaires).
• Entretien et sécurité : rangement, entretien du matériel, respect des règles d’hygiène et de sécurité.
horaires en roulement entre 7h30 et 18h30
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
• Soins et hygiène : changes, repas, sommeil, surveillance de la santé et application des protocoles.
• Éveil et développement : participation à la mise en place d’activités favorisant l’autonomie, la socialisation et la créativité.
• Travail d’équipe : participation à la vie de l’équipe pluridisciplinaire (réunions, projets collectifs, accompagnement de stagiaires).
• Entretien et sécurité : rangement, entretien du matériel, respect des règles d’hygiène et de sécurité.
horaires en roulement entre 7h30 et 18h30
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
Profil recherché
• Diplôme exigé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou équivalent).
• Compétences : sens des responsabilités, observation, bienveillance, communication adaptée avec les enfants et les familles.
• Qualités humaines : patience, écoute, esprit d’équipe, créativité, respect de la déontologie.
• Savoir-faire : soins de maternage, accompagnement individuel, gestion de groupe, application des protocoles d’hygiène et de sécurité.
Conditions particulières
• Participation aux réunions d’équipe.
• Disponibilité ponctuelle selon les nécessités du service.
• Respect du secret professionnel, de la confidentialité et du règlement intérieur.
• Diplôme exigé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou équivalent).
• Compétences : sens des responsabilités, observation, bienveillance, communication adaptée avec les enfants et les familles.
• Qualités humaines : patience, écoute, esprit d’équipe, créativité, respect de la déontologie.
• Savoir-faire : soins de maternage, accompagnement individuel, gestion de groupe, application des protocoles d’hygiène et de sécurité.
Conditions particulières
• Participation aux réunions d’équipe.
• Disponibilité ponctuelle selon les nécessités du service.
• Respect du secret professionnel, de la confidentialité et du règlement intérieur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169182436
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@bsy.fr
Monsieur le Maire
45 rue Charles de Gaulle
91440 BURES SUR YVETTE
Monsieur le Maire
45 rue Charles de Gaulle
91440 BURES SUR YVETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.