Chargé de dispositif (H/F)
Offre n° O091251107000349
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de l’Insertion et de l’Accompagnement Social (DIAS) :
Un chargé de dispositifs (H/F)
Service Qualité et Performance – Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de l’insertion et de l’accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'insertion et d’action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez le suivi des indicateurs de la DIAS en lien étroit avec le chef de projet et les partenaires internes (SPI, DITM…). Vous participez au pilotage des projets et à l’élaboration des outils d’aide à la décision (tableaux de bord, bilans, indicateurs mensuels).
Vous êtes l’interlocuteur de premier niveau des agents et des managers sur les questions de pilotage et d’indicateurs, en veillant à la cohérence des procédures et à la qualité de la communication. Vous contribuez également à la gestion administrative du service et à la préparation des campagnes et temps d’échanges liés à l’évaluation des politiques publiques sociales.
Un chargé de dispositifs (H/F)
Service Qualité et Performance – Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La direction de l’insertion et de l’accompagnement social (DIAS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'insertion et d’action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez le suivi des indicateurs de la DIAS en lien étroit avec le chef de projet et les partenaires internes (SPI, DITM…). Vous participez au pilotage des projets et à l’élaboration des outils d’aide à la décision (tableaux de bord, bilans, indicateurs mensuels).
Vous êtes l’interlocuteur de premier niveau des agents et des managers sur les questions de pilotage et d’indicateurs, en veillant à la cohérence des procédures et à la qualité de la communication. Vous contribuez également à la gestion administrative du service et à la préparation des campagnes et temps d’échanges liés à l’évaluation des politiques publiques sociales.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions principales seront :
Pilotage de l’activité :
• Participer à la gestion centralisée des différents projets de la Direction
• Remonter les apports, les difficultés rencontrées liés aux différents projets de la Direction en prenant appui sur le chef de projet
• Participer à la rédaction des notes, des rapports annuels pour mesurer l’activité de la Direction sur les différentes politiques publiques
• Assurer un rôle de conseil de premier niveau sur la notion de pilotage de projets auprès de ses différents interlocuteurs internes et externes
• Mais aussi un rôle d’alerte sur les différents projets auprès du chef de projet, du chef de service, de la Direction
• Rendre compte du travail de consolidation des données effectué auprès du chef de projet puis du chef de service
Gestion des indicateurs :
• Participer à la préparation, la consolidation des différents indicateurs par la complétude de tableaux de bord
• Rendre compte des différents indicateurs auprès de son chef de service
• Communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes pour avoir des données et les exploiter : communication liée à la collecte des données à exploiter
• Vous êtes l’interlocuteur de premier niveau auprès des chefs de secteur/chefs de service/délégués/chefs de projets sur les enjeux des indicateurs de la Direction et hors Direction (DITM, SPI, partenaires…)
• Participer à la revue de gestion trimestrielle des différents projets en collaboration avec le chef de projet et les cadres de la Direction
• Faire preuve de réactivité par rapport aux commandes institutionnelles
• Sur l’ensemble des thématiques, le chargé de dispositif travaille en binôme avec le chef de projet.
De manière transversale :
• Il participe aux réunions, aux revues de gestion sur l’ensemble des thématiques en collaboration avec le chef de projet et/ou le chef de service en fonction des attendus de ces temps d’échanges
Pilotage de l’activité :
• Participer à la gestion centralisée des différents projets de la Direction
• Remonter les apports, les difficultés rencontrées liés aux différents projets de la Direction en prenant appui sur le chef de projet
• Participer à la rédaction des notes, des rapports annuels pour mesurer l’activité de la Direction sur les différentes politiques publiques
• Assurer un rôle de conseil de premier niveau sur la notion de pilotage de projets auprès de ses différents interlocuteurs internes et externes
• Mais aussi un rôle d’alerte sur les différents projets auprès du chef de projet, du chef de service, de la Direction
• Rendre compte du travail de consolidation des données effectué auprès du chef de projet puis du chef de service
Gestion des indicateurs :
• Participer à la préparation, la consolidation des différents indicateurs par la complétude de tableaux de bord
• Rendre compte des différents indicateurs auprès de son chef de service
• Communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes pour avoir des données et les exploiter : communication liée à la collecte des données à exploiter
• Vous êtes l’interlocuteur de premier niveau auprès des chefs de secteur/chefs de service/délégués/chefs de projets sur les enjeux des indicateurs de la Direction et hors Direction (DITM, SPI, partenaires…)
• Participer à la revue de gestion trimestrielle des différents projets en collaboration avec le chef de projet et les cadres de la Direction
• Faire preuve de réactivité par rapport aux commandes institutionnelles
• Sur l’ensemble des thématiques, le chargé de dispositif travaille en binôme avec le chef de projet.
De manière transversale :
• Il participe aux réunions, aux revues de gestion sur l’ensemble des thématiques en collaboration avec le chef de projet et/ou le chef de service en fonction des attendus de ces temps d’échanges
Profils recherchés
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation administrative/gestion ou pilotage de projet, vous disposez d’une expérience confirmée dans le suivi d’indicateurs et la gestion de projets au sein d’une collectivité ou d’une structure publique.
Vous maîtrisez le pilotage des politiques publiques, les outils de suivi et de planification (tableaux de bord, indicateurs, bilans) ainsi que les logiciels métiers (Solis, Iodas, Viesion…).
Expert(e) d’Excel, vous savez produire et analyser des données avec rigueur et fiabilité.
Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous faites preuve d’organisation, de réactivité et de force de proposition. Vous communiquez aisément à l’écrit comme à l’oral et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.
Enfin, votre esprit d’équipe, votre discrétion professionnelle et votre sens du service public garantissent la qualité et la fiabilité du pilotage des projets et indicateurs de la direction.
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
CET
Accès facilité à la formation
Issu(e) d’une formation administrative/gestion ou pilotage de projet, vous disposez d’une expérience confirmée dans le suivi d’indicateurs et la gestion de projets au sein d’une collectivité ou d’une structure publique.
Vous maîtrisez le pilotage des politiques publiques, les outils de suivi et de planification (tableaux de bord, indicateurs, bilans) ainsi que les logiciels métiers (Solis, Iodas, Viesion…).
Expert(e) d’Excel, vous savez produire et analyser des données avec rigueur et fiabilité.
Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous faites preuve d’organisation, de réactivité et de force de proposition. Vous communiquez aisément à l’écrit comme à l’oral et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.
Enfin, votre esprit d’équipe, votre discrétion professionnelle et votre sens du service public garantissent la qualité et la fiabilité du pilotage des projets et indicateurs de la direction.
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau sur poste informatique
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière administrative) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Participation 75% du titre Navigo
CET
Accès facilité à la formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.