ADJOINT ADMINISTRATIF A TEMPS NON COMPLET
Offre n° O091251107000495
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
située dans le Parc naturel régional du Gâtinais français
membre de la Communauté de Communes du Val d'Essonne
3960 habitants
ligne D du RER
membre de la Communauté de Communes du Val d'Essonne
3960 habitants
ligne D du RER
Lieu de travail
5 rue des Fillettes, La Ferté-Alais (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Coordonne les actions éducatives sur le temps scolaire, périscolaire et extra-scolaire.
Il/elle prend en charge l’accueil du public, le suivi administratif des prestations (restauration, inscriptions scolaires), et coordonne les relations entre les familles, les écoles et les services municipaux.
Il/elle prend en charge l’accueil du public, le suivi administratif des prestations (restauration, inscriptions scolaires), et coordonne les relations entre les familles, les écoles et les services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir physiquement et téléphoniquement du public.
- Traitement des mails
- Suivre la restauration scolaire et vérifier mensuellement les consommations effectives (repas, accueil de loisirs…)
- Organiser l'affectation scolaire des élèves sur les écoles maternelles et élémentaires - Réaliser les projections des effectifs scolaires. - Coordonner l'accueil du public (préinscription, dérogation, calcul du QF).
- Suivre les PAI.
- Assurer la communication auprès des administrés.
- Traitement des mails
- Suivre la restauration scolaire et vérifier mensuellement les consommations effectives (repas, accueil de loisirs…)
- Organiser l'affectation scolaire des élèves sur les écoles maternelles et élémentaires - Réaliser les projections des effectifs scolaires. - Coordonner l'accueil du public (préinscription, dérogation, calcul du QF).
- Suivre les PAI.
- Assurer la communication auprès des administrés.
Profils recherchés
- Capacité d'écoute et de dialogue.
- Etre capable de travailler en équipe.
- Avoir une bonne capacité d'adaptation à des missions variées.
- Etre organisée, méthodique et rigoureux.
- Etre autonome et force de proposition.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
- Etre capable de travailler en équipe.
- Avoir une bonne capacité d'adaptation à des missions variées.
- Etre organisée, méthodique et rigoureux.
- Etre autonome et force de proposition.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169908844
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à rh.formation@lafertealais.fr ou
Madame le Maire
5 rue des Fillettes
91590 LA FERTE ALAIS
Madame le Maire
5 rue des Fillettes
91590 LA FERTE ALAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.