Un(e) Responsable de la Télégestion
Offre n° O091251117000614
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
Lieu de travail
163 Route de Fleury, Viry-Châtillon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet à pouvoir à compter du 02/01/2026 (basé à Viry-Chatillon)
Poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans) et aux fonctionnaires
Cadre d’emploi des Ingénieurs (catégorie A) ou des Techniciens (catégorie B) = Technicien confirmé
Rattaché(e) à la Direction “Prévention des risques inondation et innovation” et sous la responsabilité du responsible du service “Gestion de crise, Supervision, Géomatique et Innovation”, vous encadrez une équipe de trois personnes en charge du développement de la supervision (1 agent) et également de la mise en place et de l’entretien d’un parc d’équipements télégérés sur la rivière Orge et ses affluents (2 agents).
Poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans) et aux fonctionnaires
Cadre d’emploi des Ingénieurs (catégorie A) ou des Techniciens (catégorie B) = Technicien confirmé
Rattaché(e) à la Direction “Prévention des risques inondation et innovation” et sous la responsabilité du responsible du service “Gestion de crise, Supervision, Géomatique et Innovation”, vous encadrez une équipe de trois personnes en charge du développement de la supervision (1 agent) et également de la mise en place et de l’entretien d’un parc d’équipements télégérés sur la rivière Orge et ses affluents (2 agents).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Encadrer, coordonner, contrôler et animer les agents de l’équipe
- Planifier et suivre les interventions de l’équipe
- Alerter et reporter les éléments essentiels de la vie de l’équipe auprès du N+1
- Assurer une bonne coordination de l’équipe avec les autres équipes du Syndicat notamment avec les services des directions assainissement, milieux naturels et prévention des inondations
- Elaborer les projets de budgets de l’équipe et veiller à sa réalisation en dépenses et en recettes
Expertise
- Réaliser et suivre la maintenance préventive et curative des équipements télégérés
- Piloter les développements et paramétrages des équipements et des logiciels de supervision
- Configurer les équipements d'automatisation, les capteurs et les systèmes de communication
- Participer à l’amélioration continue de la validité et de la fiabilité des mesures
- Veiller à la bonne qualité du travail réalisé dans les délais impartis
- Assurer la continuité du service de l’équipe
- Encadrer, coordonner, contrôler et animer les agents de l’équipe
- Planifier et suivre les interventions de l’équipe
- Alerter et reporter les éléments essentiels de la vie de l’équipe auprès du N+1
- Assurer une bonne coordination de l’équipe avec les autres équipes du Syndicat notamment avec les services des directions assainissement, milieux naturels et prévention des inondations
- Elaborer les projets de budgets de l’équipe et veiller à sa réalisation en dépenses et en recettes
Expertise
- Réaliser et suivre la maintenance préventive et curative des équipements télégérés
- Piloter les développements et paramétrages des équipements et des logiciels de supervision
- Configurer les équipements d'automatisation, les capteurs et les systèmes de communication
- Participer à l’amélioration continue de la validité et de la fiabilité des mesures
- Veiller à la bonne qualité du travail réalisé dans les délais impartis
- Assurer la continuité du service de l’équipe
Profils recherchés
Qualités requises
- Bonnes capacités managériales, sens de l’écoute et de la pédagogie
- Sens du travail d’équipe, goût et capacité à travailler en transversalité et bon relationnel
- Rigueur et esprit de synthèse
- Autonomie et réactivité, capacités d’initiative et d’adaptation, aptitude d’animation de groupe de travail
Votre profil
- BAC+2 minimum avec une expérience significative dans le domaine de la gestion des systèmes automatisés
- Expérience d’encadrement d’une équipe
- Une expérience en collectivité serait appréciée
- Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur le terrain nécessaires)
- Bonnes capacités managériales, sens de l’écoute et de la pédagogie
- Sens du travail d’équipe, goût et capacité à travailler en transversalité et bon relationnel
- Rigueur et esprit de synthèse
- Autonomie et réactivité, capacités d’initiative et d’adaptation, aptitude d’animation de groupe de travail
Votre profil
- BAC+2 minimum avec une expérience significative dans le domaine de la gestion des systèmes automatisés
- Expérience d’encadrement d’une équipe
- Une expérience en collectivité serait appréciée
- Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur le terrain nécessaires)
Contact et modalités de candidature
Contact
0169121569
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.