Assistant·Assistante Secrétaire - Accueil - APMV (h/f)
Offre n° O091251121000159
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra, d’une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Le Centre Social APMV est une structure associative d’animation de proximité implantée sur le quartier Villaine de Massy depuis 1972. Retrouvez toutes les informations sur notre site https://apmvmassy.centres-sociaux.fr/
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse, le Centre Social recrute un·e assistant·e secrétaire accueil, avec trois dominantes : l’accueil (et la gestion administrative de l’accueil) de divers publics, la participation au projet de la structure et aux animations de quartier (travail en équipe) et l’adaptabilité. Sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec les coordinateurs, vous avez pour mission :
- Accueillir, renseigner, orienter le public,
- Représenter « l’image » du centre social et de ses actions (posture disponible et bienveillante),
- Contribuer au suivi administratif des activités (inscriptions, règlements (gestion de caisse), pointages sur les différents outils en place),
- Assurer l’organisation logistique des activités et des réunions,
- Saisir, trier, classer des documents,
- Inscrire son travail dans une dynamique d’équipe,
- Participer aux grands évènements (Assemblée Générale, fêtes du centre social et Collectif de Villaine).
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon réglementation en vigueur)
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, ostéopathie, réfléxologie plantaire, sophrologie, hypnose, relaxologie, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an)
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (selon réglementation en vigueur)
- Indemnité mobilité douce,
- Mutuelle avec participation employeur.
Horaires :
- Temps plein (possibilité temps partiel 80%),
- Travail ponctuel en soirée et le week-end,
Le Centre Social APMV est une structure associative d’animation de proximité implantée sur le quartier Villaine de Massy depuis 1972. Retrouvez toutes les informations sur notre site https://apmvmassy.centres-sociaux.fr/
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse, le Centre Social recrute un·e assistant·e secrétaire accueil, avec trois dominantes : l’accueil (et la gestion administrative de l’accueil) de divers publics, la participation au projet de la structure et aux animations de quartier (travail en équipe) et l’adaptabilité. Sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec les coordinateurs, vous avez pour mission :
- Accueillir, renseigner, orienter le public,
- Représenter « l’image » du centre social et de ses actions (posture disponible et bienveillante),
- Contribuer au suivi administratif des activités (inscriptions, règlements (gestion de caisse), pointages sur les différents outils en place),
- Assurer l’organisation logistique des activités et des réunions,
- Saisir, trier, classer des documents,
- Inscrire son travail dans une dynamique d’équipe,
- Participer aux grands évènements (Assemblée Générale, fêtes du centre social et Collectif de Villaine).
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon réglementation en vigueur)
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, ostéopathie, réfléxologie plantaire, sophrologie, hypnose, relaxologie, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an)
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (selon réglementation en vigueur)
- Indemnité mobilité douce,
- Mutuelle avec participation employeur.
Horaires :
- Temps plein (possibilité temps partiel 80%),
- Travail ponctuel en soirée et le week-end,
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Connaissances du secteur associatif et Centres Sociaux serait un plus,
- Capacité à s’adapter à tout type de public et être dans les démarches « d’aller vers », écoute active, bon relationnel,
- Savoir gérer les conflits,
- Sens de l'organisation, de l'écoute/réactivité, rigueur, autonomie et prise d’initiative,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir gérer une caisse,
- Maitrise des outils bureautiques,
- Savoir rendre des comptes, participer à la mise en information,
- Discrétion, diplomatie et disponibilité,
- Débutants acceptés avec la volonté d’acquérir les compétences.
- Poste Handi accessible
- Connaissances du secteur associatif et Centres Sociaux serait un plus,
- Capacité à s’adapter à tout type de public et être dans les démarches « d’aller vers », écoute active, bon relationnel,
- Savoir gérer les conflits,
- Sens de l'organisation, de l'écoute/réactivité, rigueur, autonomie et prise d’initiative,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir gérer une caisse,
- Maitrise des outils bureautiques,
- Savoir rendre des comptes, participer à la mise en information,
- Discrétion, diplomatie et disponibilité,
- Débutants acceptés avec la volonté d’acquérir les compétences.
- Poste Handi accessible
Contact et modalités de candidature
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.