Agent polyvalent des Services Techniques/ Gardien du stade

Offre n° O091251124000236
Publiée le 24/11/2025

Synthèse de l'offre

La commune de Marolles-en-Hurepoix compte 5641 habitants. A 25 minutes de Paris par le RER C, elle est l'interface entre Ville et campagne.
Lieu de travail
1 avenue Charles de Gaulle, Marolles-en-Hurepoix (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Marolles-en-Hurepoix recherche pour son équipe du centre technique municipal, un agent polyvalent/gardien du stade.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Spécifiquement pour le gardiennage du stade
o Réaliser les ouvertures et fermetures de l’équipement et l’accueil des utilisateurs des installations sportives
o Assurer la surveillance du Stade (terrains et espaces extérieurs, bâtiment - vestiaires, tribunes et foyer) et des activités s’y déroulant, la sécurité des personnes,
o Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces de jeu (tonte, traçage, etc.) et des locaux (nettoyage des vestiaires, entretien des tribunes, foyer etc.),
o Signaler tout dysfonctionnement,
o Assurer le contrôle des installations sportives et sécurité incendie.

• Assurer des missions au sein de l’équipe du Centre Technique Municipal avec :
o la réalisation de l’essentiel des interventions techniques pour le patrimoine bâti communal (réparation et entretien),
o l’entretien courant de la voirie, des espaces publics et des espaces verts (l’entretien régulier et les plantations sont assurés par un prestataire),
o la manutention nécessaire à l’organisation des fêtes et cérémonies,

• Gérer le matériel, l’outillage, les véhicules et les locaux utilisés.

Activités et tâches principales :

Spécifiquement pour le gardiennage du Stade, suivant le planning annuel,
o Procéder aux ouvertures des accès au stade à 8h30 y compris le dimanche, et fermetures en hiver 20h00.
o Gérer les activités se déroulant sur le stade suivant le planning annuel :
 Assurer l’ouverture des vestiaires,
 Echanger avec les entraineurs (les accueillir en période d’entrainement et pour les matchs), avec les arbitres (leur montrer les installations),
 Assurer une présence au logement pendant les matchs le samedi et le dimanche,
 Fermer les vestiaires après les entrainements le vendredi soir, entre et après les matchs le samedi et le dimanche, suivant planning annuel en nettoyant les vestiaires et réalisant un tour du site.
 Maintenir en bon état le site avec notamment :
• Vider les poubelles en procédant au maximum au tri sélectif,
• Assurer l’entretien des tribunes, le nettoyage des vestiaires et sanitaires,
• Echanger avec le responsable du CTM pour coordonner les interventions en fonction du plan de charge de l’équipe,
• Signaler tout dysfonctionnement nécessitant l’intervention interne ou externe, l’utilisation de matériels et / ou matériaux spécifiques.
o Etre responsable de site et assurer la surveillance et le contrôle des installations sportives et de sécurité incendie :
 Pour la sécurité incendie, vérification quotidienne de la présence et de l’état des extincteurs, des blocs autonomes d’éclairage de secours et déclencheurs manuels, vérification mensuelle du maintien de l’éclairage des BAES, et accompagnement du vérificateur et du bureau de contrôle lors des contrôles périodiques,
 Pour les installations sportives, vérification suivant le planning mis en place les installations et accompagnement du vérificateur.
• Spécifiquement pour l’entretien des espaces de jeux du Stade, réaliser la tonte, procéder au traçage des aires de jeux, réaliser l’entretien des espaces verts (prairie, haie, etc.),


• Assurer les missions de conservations du patrimoine communal au sein de l’équipe du Centre Technique Municipal :
o Réaliser l’essentiel des interventions techniques pour le patrimoine bâti communal (réparation et entretien) en,
 Assurant les réparations sur les bâtiments (petite maçonnerie, serrurerie, plomberie, menuiserie, électricité, peinture) ou réaliser un premier diagnostic permettant au (à la) responsable du CTM de faire appel à un prestataire externe,
 Menant à bien les opérations de maintenance préventive.
o Assurer l’entretien courant de la voirie, des espaces publics et des espaces verts avec
 Nettoyage des équipements urbains tels les bancs, poubelles, arrêt de bus, « Toutounet », trottoirs, caniveaux, etc.),
 Balayage des voiries et espaces publics, ramassage des déchets (feuilles, papiers, etc.) et des encombrants (en dehors des prestations réalisées par le service intercommunal de collecte)
 Entretien des écoulements des eaux pluviales (désherbage manuel des caniveaux, curage des fossés, nettoyage des grilles et avaloirs)
 Mise en sécurité suite à une dégradation sur la voie publique (signalisation, pose d’absorbant…),
 Entretien des chemins communaux (empierrement, débroussaillage, curage de fossé),
 Déneigement ou salage des espaces publics en période hivernale selon des priorités prédéfinies,
 Entretien complémentaires espaces verts (petit élagage, coupe, taille de haie, arrosage) l’entretien courant est assuré par une entreprise d’espaces verts et, en l’absence du gardien du stade, arrosage et traçage des terrains),
o Assurer une vigilance pour le patrimoine bâti et les espaces publics (voirie et espaces verts) avec état des lieux (petit plan, croquis, prise de photos), tournées de vérification et signalement des désordres constatés.
• Etre référent d’un atelier ou d’un espace spécifique du CTM (assurer en priorité les activités liées à l’atelier, veiller au bon rangement de celui-ci et au suivi du stock des matériels et matériaux, au besoin, transmettre les besoins en équipement de l’atelier au responsable du CTM et prioriser les acquisitions).
• Réaliser la manutention nécessaire à l’organisation des fêtes et cérémonies, déplacement, installation, rangement dans les lieux de stockage, signalement de toute détérioration,
• Gérer le matériel, l’outillage, les véhicules et les locaux utilisés, (effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition, contrôler l’approvisionnement en matériel et en produit, en référer au responsable du CTM, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux et d’engin, détecter les dysfonctionnements des équipements, évaluer les risques d’accidents et en référer au responsable du CTM, maintenir les locaux et véhicules utilisés en état de propreté et de fonctionnement).
Activités et tâches secondaires :
• En l’absence du gardien du CTM / CPI – Cimetière, assurer son remplacement avec l’ouverture, fermeture du cimetière ; au besoin, en l’absence du gardien du Cosec/Salle de danse/ Dojo, notamment pour la fermeture de l’équipement et nettoyage des WC publics en dehors des heures de présence au Stade.
Profils recherchés
Profil requis :
Permis B obligatoire
Eventuellement : Permis C, CACES 9, habilitation électrique, travail en hauteur, travail sur échafaudage roulant

Connaissances indispensables (à acquérir le cas échéant):
• Connaître le territoire et le patrimoine de la commune,
• Connaître les domaines du bâtiment et des travaux publics,
• Connaître les domaines de l’hygiène, de la sécurité y compris la signalisation sur voirie,
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition y compris les équipements de protection associés,
• Connaître les conditions de stockage, de transport et d’utilisation des produits y compris application de pourcentage, de dosage et de proportion,
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
• Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.

Qualités et compétences :
• Avoir le sens du service public
• Etre disponible et autonome,
• Etre ponctuel,
• Avoir une bonne présentation,
• Etre dynamique et motivé,
• Etre rigoureux, organisé et méthodique,
• Etre efficace et consciencieux,
• Etre capable de travailler en équipe,
• Faire preuve de faculté d’adaptation et de prise d’initiative (être force de proposition),
• Avoir un bon relationnel avec les élus, collègues, usagers, associations, entreprises et fournisseurs,
• Savoir rendre compte de son activité et des conditions de son intervention,
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles,
• Être patient, sérieux,
• Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve,

Spécificités du poste :
• Logement de fonction pour nécessité absolue de service,
téléphone portable,
• Déplacements réguliers sur les différents sites communaux avec les véhicules du CTM, et sur l’Ile-de-France pour les fournitures et pièces,
• Travail physique avec des contraintes posturales et port de charges possible,
• Bonne résistance à la fatigue physique et mentale,
• Port obligatoire de chaussures de sécurité, de vêtements de protection et tous les autres équipements de sécurité suivant la tâche accomplie,
• Astreinte technique le week-end et jour férié par roulement, astreintes hivernales suivant les conditions climatiques.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0169141440
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 avenue Charles de Gaulle
91630 MAROLLES EN HUREPOIX
Adresse de l'employeur
Mairie de MAROLLES-EN-HUREPOIX
>1 avenue Charles de Gaulle
91630 MAROLLES EN HUREPOIX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.