Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O091251124001168
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 3100 habitants - 40 agents
Membre de la Communauté de Communes du Val d'Essonne (21 communes - 58 000 habitants)
Membre de la Communauté de Communes du Val d'Essonne (21 communes - 58 000 habitants)
Lieu de travail
13 rue des Noblets, Saint-Vrain (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Membre d'une équipe d'animation pluridisciplinaire et dynamique au sein d'un accueil de loisirs, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'enfants de 3 à 11 ans.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité morale et physique des enfants.
Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre règlementaire des Accueils collectifs de mineurs.
Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets.
Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre règlementaire des Accueils collectifs de mineurs.
Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets.
Profils recherchés
Formations et qualifications
B.A.F.A Complet ou en cours,
Compétences professionnelles et techniques
Connaissance de l’outil informatique
Connaissance de la réglementation enfance jeunesse
Connaissance et application des normes d’hygiène et de sécurité
Bonne maîtrise des techniques d’animation
Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
Qualités relationnelles
Etre organisé, rigoureux, ponctuel
Etre autonome et discret
Etre réactif face à des situations imprévues
Avoir le sens du relationnel (poli, souriant, accueillant avec les enfants et leurs parents)
Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Etre dynamique et prendre des initiatives dans l’organisation d’activités et de jeux
Etre exemplaire dans son comportement (être juste, à l’écoute, respectueux, équitable et bienveillant).
B.A.F.A Complet ou en cours,
Compétences professionnelles et techniques
Connaissance de l’outil informatique
Connaissance de la réglementation enfance jeunesse
Connaissance et application des normes d’hygiène et de sécurité
Bonne maîtrise des techniques d’animation
Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
Qualités relationnelles
Etre organisé, rigoureux, ponctuel
Etre autonome et discret
Etre réactif face à des situations imprévues
Avoir le sens du relationnel (poli, souriant, accueillant avec les enfants et leurs parents)
Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Etre dynamique et prendre des initiatives dans l’organisation d’activités et de jeux
Etre exemplaire dans son comportement (être juste, à l’écoute, respectueux, équitable et bienveillant).
Contact et modalités de candidature
Contact
0749148429
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par voie électronique à l'adresse responsableacm@mairiesaintvrain91.fr
à défaut par voie postale à l'adresse suivante :
Madame Le Maire
13 rue des Noblets
91770 ST VRAIN
à défaut par voie postale à l'adresse suivante :
Madame Le Maire
13 rue des Noblets
91770 ST VRAIN
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-VRAIN
>13 rue des Noblets
91770 ST VRAIN
>13 rue des Noblets
91770 ST VRAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.