Auxiliaire de puériculture en remplacement H/F
Offre n° O091251126001295
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le multi accueil « les Petits Pas », au sein de la Maison Emilie Mallet, est une structure municipale prévue pour accueillir 60 enfants répartis en 3 sections : 16 bébés de 4 mois à 1 an, 22 moyens de 1 à 2 ans, 22 grands de 2 ans jusqu’à leur scolarisation. Sous l’autorité de la responsable du multi accueil « les Petits pas », votre mission est de prendre soin des enfants et de participer à leur éveil. Dans le cadre d’un remplacement d’un congé parental, vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :
Accueillir les parents et les enfants ; assurer la transition famille / accueil collectif
Adapter son approche éducative à la personnalité de chaque enfant
Réaliser les actes de puéricultures quotidiens : préparer les biberons, réaliser le change, donner les repas, favoriser l’endormissement, …
Assurer le confort de l’enfant
Organiser et animer des activités éducatives et moments collectifs avec un groupe d’enfants
Assurer la sécurité physique et affective de chaque enfant
Contribuer au choix des matériels, jeux et mobiliers et à l’aménagement des espaces de vie avec l’éducatrice de jeunes enfants
Participer au travail d’équipe de la structure, aux réunions générales et de parents
A savoir, les horaires d’ouverture sont de 7h15 à 19h et les horaires d’accueil des enfants sont de 7h15 à 18h45
Accueillir les parents et les enfants ; assurer la transition famille / accueil collectif
Adapter son approche éducative à la personnalité de chaque enfant
Réaliser les actes de puéricultures quotidiens : préparer les biberons, réaliser le change, donner les repas, favoriser l’endormissement, …
Assurer le confort de l’enfant
Organiser et animer des activités éducatives et moments collectifs avec un groupe d’enfants
Assurer la sécurité physique et affective de chaque enfant
Contribuer au choix des matériels, jeux et mobiliers et à l’aménagement des espaces de vie avec l’éducatrice de jeunes enfants
Participer au travail d’équipe de la structure, aux réunions générales et de parents
A savoir, les horaires d’ouverture sont de 7h15 à 19h et les horaires d’accueil des enfants sont de 7h15 à 18h45
Profils recherchés
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite enfance.
Vous connaissez les besoins et le développement du jeune enfant et les règles générales d’hygiène et de sécurité. Vous connaissez les maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.). Vos qualités d’écoute et de dialogue sont reconnues et vous savez gérer des demandes et situations diverses. Vous participez au bon climat de travail dans le respect des obligations de l’agent public. Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, chèque vacances …)
- Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, la Ludothèque
- Forfait mobilités durables
- Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
- 2 soirées festives par an à destination des agents
Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Cette offre d’emploi vous intéresse,
Adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite enfance.
Vous connaissez les besoins et le développement du jeune enfant et les règles générales d’hygiène et de sécurité. Vous connaissez les maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.). Vos qualités d’écoute et de dialogue sont reconnues et vous savez gérer des demandes et situations diverses. Vous participez au bon climat de travail dans le respect des obligations de l’agent public. Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au Comité National d’Action Sociale (tarifs préférentiels vacances, spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, chèque vacances …)
- Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, la Ludothèque
- Forfait mobilités durables
- Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
- 2 soirées festives par an à destination des agents
Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Cette offre d’emploi vous intéresse,
Adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Contact et modalités de candidature
Contact
0169884140
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Adresse de l'employeur
Mairie de BRETIGNY-SUR-ORGE
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
>44 rue de la Mairie
91224 BRETIGNY SUR ORGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.