Coordinateur de projets en santé sexuelle et périnatalité (h/f) 3999
Offre n° O091251202000967
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Corbeil-Essonnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Cadre de santé
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Cadre de santé
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Coordinateur Projets en santé sexuelle et périnatalité
(cadre d’emploi des attachés, ingénieurs territoriaux ou cadres de santé)
La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Rattaché au service « expertise santé », et sous l’autorité du chef du secteur « promotion et éducation de la santé », le coordinateur projets prévention santé rejoint une équipe composée de 2 autres coordinateurs projets et d’un conseiller technique.
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Coordinateur Projets en santé sexuelle et périnatalité
(cadre d’emploi des attachés, ingénieurs territoriaux ou cadres de santé)
La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Rattaché au service « expertise santé », et sous l’autorité du chef du secteur « promotion et éducation de la santé », le coordinateur projets prévention santé rejoint une équipe composée de 2 autres coordinateurs projets et d’un conseiller technique.
Missions / conditions d'exercice
Il impulse, développe et coordonne les orientations en matière d’éducation à la vie affective, relationnelle, à la sexualité et de lutte contre les discriminations et les violences. Il est chargé du développement et de l’animation du partenariat autour du CDCESS.
A ce titre, ses missions seront notamment :
CONCEPTION ET CONDUITE DE PROJETS DANS LE CHAMP DE L’EDUCATION A LA SANTE, SEXUALITE, ET DE LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET LES VIOLENCES :
• Elaboration et animation d’actions collectives de prévention auprès des jeunes en collaboration avec les infirmières de planification et avec des partenaires extérieurs (éducation nationale, associations, missions locales, maisons de quartier etc…) notamment dans les collèges et dans le cadre du dispositif « Tout SEXplique ».
• Pilotage de projets, impulsion d’orientations nouvelles et/ou contribution à leur mise en œuvre, suivi et évaluation, en lien avec les services de PMI territorialisé,
• Expertise et conseil méthodologique en matière d’éducation à la santé auprès des équipes de PMI territorialisées.
• Développement du partenariat avec les institutions, associations et organismes du même champ d’activités
• Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets transversaux entre la DPMIS et les autres directions ou institutions, notamment la lutte contre les discriminations et les violences faites aux femmes.
• Prospecte et présente des actions notoires ou innovantes, en particulier pour répondre aux appels à projets, aux plans nationaux ou régionaux de santé publique
FORMATION ET EXPERTISE :
• Pilotage du Comité Départemental de Coordination des action d’éducation à la santé et à la sexualité (CDCESS) en lien avec les partenaires signataires ARS et Education nationale
• Animation de sessions de formation dans le cadre des actions d’éducation à la santé et animation de groupes de parole
• Accompagnement des conseillères conjugales et familiales dans la prise de fonction pour l’organisation des actions collectives de prévention
• Entretiens de conseillère conjugale et familiale pour les titulaires de l’attestation
• Collabore à la mise en cohérence des schémas départementaux relatifs à la santé publique et notamment en matière de d’éducation à la santé et à la sexualité dans le cadre de la stratégie de la PMI
• Contribue à la rédaction et la diffusion de publications (étude, article, …)
A ce titre, ses missions seront notamment :
CONCEPTION ET CONDUITE DE PROJETS DANS LE CHAMP DE L’EDUCATION A LA SANTE, SEXUALITE, ET DE LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET LES VIOLENCES :
• Elaboration et animation d’actions collectives de prévention auprès des jeunes en collaboration avec les infirmières de planification et avec des partenaires extérieurs (éducation nationale, associations, missions locales, maisons de quartier etc…) notamment dans les collèges et dans le cadre du dispositif « Tout SEXplique ».
• Pilotage de projets, impulsion d’orientations nouvelles et/ou contribution à leur mise en œuvre, suivi et évaluation, en lien avec les services de PMI territorialisé,
• Expertise et conseil méthodologique en matière d’éducation à la santé auprès des équipes de PMI territorialisées.
• Développement du partenariat avec les institutions, associations et organismes du même champ d’activités
• Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets transversaux entre la DPMIS et les autres directions ou institutions, notamment la lutte contre les discriminations et les violences faites aux femmes.
• Prospecte et présente des actions notoires ou innovantes, en particulier pour répondre aux appels à projets, aux plans nationaux ou régionaux de santé publique
FORMATION ET EXPERTISE :
• Pilotage du Comité Départemental de Coordination des action d’éducation à la santé et à la sexualité (CDCESS) en lien avec les partenaires signataires ARS et Education nationale
• Animation de sessions de formation dans le cadre des actions d’éducation à la santé et animation de groupes de parole
• Accompagnement des conseillères conjugales et familiales dans la prise de fonction pour l’organisation des actions collectives de prévention
• Entretiens de conseillère conjugale et familiale pour les titulaires de l’attestation
• Collabore à la mise en cohérence des schémas départementaux relatifs à la santé publique et notamment en matière de d’éducation à la santé et à la sexualité dans le cadre de la stratégie de la PMI
• Contribue à la rédaction et la diffusion de publications (étude, article, …)
Profils recherchés
Diplômé cadre de santé, ou justifiant d’un diplôme d’ingénieur ou de niveau Bac +5 (master 2), vous disposez d’une solide expérience en PMIS et avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maitrisez parfaitement les techniques de gestion de projet et les outils bureautiques.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Doté d’un bon relationnel, vous faites preuve d’un esprit d’équipe et vous avez le sens du service public. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et êtes reconnu pour votre capacité à fédérer.
Des déplacements sur le territoire sont à prévoir, le Permis B est indispensable pour l’exercice des missions du poste.
Vous maitrisez parfaitement les techniques de gestion de projet et les outils bureautiques.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
Doté d’un bon relationnel, vous faites preuve d’un esprit d’équipe et vous avez le sens du service public. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et êtes reconnu pour votre capacité à fédérer.
Des déplacements sur le territoire sont à prévoir, le Permis B est indispensable pour l’exercice des missions du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de l'Essonne
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.