Stagiaire - Suivi et évaluation de la Transition écologique F/H

Offre n° O091251203001239
Publiée le 03/12/2025

Synthèse de l'offre

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

Le/la stagiaire est intégré/ée à la Direction de la Transition Ecologique constituée de 4 services (« Climat et Economie circulaire », « Agriculture et Alimentation », « Biodiversité » et « Education à la Transition écologique »).

Présentation du stage :

Pour renforcer le pilotage de la Transition Sociale et Écologique (TSE), la Direction de la transition écologique souhaite se doter d’outils visant à recenser les informations et les éléments de suivi relatifs aux actions menées par les services de Grand Paris Sud, en y associant des indicateurs permettant d’évaluer leurs impacts.

Le/la stagiaire contribuera à la structuration, au développement et à la mise en valeur de ces nouveaux outils de suivi des politiques environnementales.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :

Sous la responsabilité de la Cheffe de projet économie circulaire et évaluation de la transition écologique et de la Directrice adjointe de la transition écologique, le/la stagiaire sera amené/ée à :

- Participer à la conception et à la mise en œuvre du tableau de bord de la Transition sociale et écologique, selon la solution retenue (Excel, Smartsheet, etc.).

- Identifier les indicateurs clés et appuyer la mise en place, puis le suivi, de la collecte de données auprès des directions.

- Contribuer à une méthode de déploiement de l’outil en interne (modalités d’échange, planning de collecte de données, …)

- Proposer des supports de valorisation et de mise en forme des données collectées.

Les missions pourront être amenées à être ajustées en fonction de l’avancement du projet.
Profils recherchés
Votre profil :

- Etudiant/étudiante en master (environnement, évaluation des politiques publiques, ingénierie, sciences sociales, data management…)

- Intérêt marqué pour les politiques publiques de transition écologique et sociale

- Aisance dans la manipulation de données et l’usage d’Excel (tableaux croisés, filtres, structuration de bases)

- Capacité d’analyse, esprit de synthèse, organisation

- Aisance relationnelle, autonomie et goût pour le travail transversal

Nos propositions :

Carte titres restaurant

Remboursement partiel des titres de transport en commun.


Ce stage pratique de 4 à 6 mois est à pourvoir à partir de janvier/février 2026.

Contact et modalités de candidature

Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.