DIRECTEUR ADJOINT DE CENTRE SOCIAL (F/H)
Offre n° O091251209001170
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
07/02/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Conseiller socio-éducatif
Rédacteur
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Rédacteur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez amené à participer à la conception, au pilotage, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet social. A mobiliser l'ensemble des acteurs et partenaires du territoire pour contribuer au bien vivre ensemble en favorisant une dynamique collective. Développer des projets dans le cadre de politiques publiques aux enjeux multiples (intégration, citoyenneté active, prévention et politique de la ville, développement local en lien avec les nouveaux projets du territoire). Et assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'équipe aux côtés du directeur.
A ce titre, il vous sera, notamment, confié les activités suivantes :
- Participer à la définition des orientations socioculturelles de l'équipement
- Participer à la conception et au pilotage des projets social et pédagogique de l'équipement
- Assurer la coordination des manifestations et événements du territoire avec les partenaires locaux
- Mettre en place des projets à dimension culturelle pour permettre aux habitants de bénéficier d'une ouverture culturelle permanente, en lien avec les structures concernées
- Mobiliser les acteurs du réseau culturel et assurer l'animation de celui-ci
- Favoriser le développement de projets transversaux internes et externes
- Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Participer à l'élaboration des projets sociaux, de leurs mises en oeuvre et leurs évaluations
- Recenser et analyser les besoins de la population locale ainsi que les évolutions socio-économiques de l'environnement
- Favoriser la participation des habitants du territoire et le développement du lien social via la mise en oeuvre d'actions en adéquation avec les besoins de la population
- Rédiger des dossiers de subventions
A ce titre, il vous sera, notamment, confié les activités suivantes :
- Participer à la définition des orientations socioculturelles de l'équipement
- Participer à la conception et au pilotage des projets social et pédagogique de l'équipement
- Assurer la coordination des manifestations et événements du territoire avec les partenaires locaux
- Mettre en place des projets à dimension culturelle pour permettre aux habitants de bénéficier d'une ouverture culturelle permanente, en lien avec les structures concernées
- Mobiliser les acteurs du réseau culturel et assurer l'animation de celui-ci
- Favoriser le développement de projets transversaux internes et externes
- Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Participer à l'élaboration des projets sociaux, de leurs mises en oeuvre et leurs évaluations
- Recenser et analyser les besoins de la population locale ainsi que les évolutions socio-économiques de l'environnement
- Favoriser la participation des habitants du territoire et le développement du lien social via la mise en oeuvre d'actions en adéquation avec les besoins de la population
- Rédiger des dossiers de subventions
Missions / conditions d'exercice
Notre collectivité recrute un Directeur Adjoint de centre social, appartenant aux cadres d'emplois des Animateurs / Rédacteurs / Conseillers socio-éducatifs / Attachés territoriaux (Catégorie B ou A - Filière animation, sociale ou administrative), rattaché à la Direction Générale Adjointe Innovation et Animation Territoriale / Direction de la Vie Locale et de la Culture / Service Vie Locale
Vous exercerez vos missions au sein d'un : Centre Social d'Evry-Courcouronnes
Vous serez amené à participer à la conception, au pilotage, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet social. A mobiliser l'ensemble des acteurs et partenaires du territoire pour contribuer au bien vivre ensemble en favorisant une dynamique collective. Développer des projets dans le cadre de politiques publiques aux enjeux multiples (intégration, citoyenneté active, prévention et politique de la ville, développement local en lien avec les nouveaux projets du territoire). Et assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'équipe aux côtés du directeur.
A ce titre, il vous sera, notamment, confié les activités suivantes :
- Participer à la définition des orientations socioculturelles de l'équipement
- Participer à la conception et au pilotage des projets social et pédagogique de l'équipement
- Assurer la coordination des manifestations et événements du territoire avec les partenaires locaux
- Mettre en place des projets à dimension culturelle pour permettre aux habitants de bénéficier d'une ouverture culturelle permanente, en lien avec les structures concernées
- Mobiliser les acteurs du réseau culturel et assurer l'animation de celui-ci
- Favoriser le développement de projets transversaux internes et externes
- Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Participer à l'élaboration des projets sociaux, de leurs mises en oeuvre et leurs évaluations
- Recenser et analyser les besoins de la population locale ainsi que les évolutions socio-économiques de l'environnement
- Favoriser la participation des habitants du territoire et le développement du lien social via la mise en oeuvre d'actions en adéquation avec les besoins de la population
- Rédiger des dossiers de subventions
Vous exercerez vos missions au sein d'un : Centre Social d'Evry-Courcouronnes
Vous serez amené à participer à la conception, au pilotage, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet social. A mobiliser l'ensemble des acteurs et partenaires du territoire pour contribuer au bien vivre ensemble en favorisant une dynamique collective. Développer des projets dans le cadre de politiques publiques aux enjeux multiples (intégration, citoyenneté active, prévention et politique de la ville, développement local en lien avec les nouveaux projets du territoire). Et assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'équipe aux côtés du directeur.
A ce titre, il vous sera, notamment, confié les activités suivantes :
- Participer à la définition des orientations socioculturelles de l'équipement
- Participer à la conception et au pilotage des projets social et pédagogique de l'équipement
- Assurer la coordination des manifestations et événements du territoire avec les partenaires locaux
- Mettre en place des projets à dimension culturelle pour permettre aux habitants de bénéficier d'une ouverture culturelle permanente, en lien avec les structures concernées
- Mobiliser les acteurs du réseau culturel et assurer l'animation de celui-ci
- Favoriser le développement de projets transversaux internes et externes
- Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Participer à l'élaboration des projets sociaux, de leurs mises en oeuvre et leurs évaluations
- Recenser et analyser les besoins de la population locale ainsi que les évolutions socio-économiques de l'environnement
- Favoriser la participation des habitants du territoire et le développement du lien social via la mise en oeuvre d'actions en adéquation avec les besoins de la population
- Rédiger des dossiers de subventions
Profils recherchés
Vous êtes détenteur d'un diplôme de niveau 6 à minima dans le domaine socio-éducatif et reconnu par la CAF (de type DESJEPS, CAFERIUS ou équivalent)
(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7)
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Posséder une expérience confirmée dans le secteur de l'animation locale
- Connaître les acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels
- Maitriser la réglementation DDCS et CAF dans le cadre des agréments
- Posséder des aptitudes au management d'équipe
- Avoir la capacité à construire et à animer des projets multi-partenariaux à finalité sociale
- Savoir relayer les informations de manière ascendante, descendante et transversale
- Être en mesure de recenser et analyser les besoins de la population locale
- Savoir élaborer et veiller à l'application du règlement de l'équipement
- Posséder des qualités relationnelles et le sens de la négociation
- Maîtriser les techniques d'animation et de résolution de conflits
- Maîtriser la gestion et l'évaluation de projet
- Avoir le sens de la confidentialité
Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières suivantes :
- Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end)
- Rencontre d'un public en difficulté sociale ou familiale possible
- Télétravail possible selon l'organisation du service (le cas échéant)
Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes :
Poste à temps plein = 37h30
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, association du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7)
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Posséder une expérience confirmée dans le secteur de l'animation locale
- Connaître les acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels
- Maitriser la réglementation DDCS et CAF dans le cadre des agréments
- Posséder des aptitudes au management d'équipe
- Avoir la capacité à construire et à animer des projets multi-partenariaux à finalité sociale
- Savoir relayer les informations de manière ascendante, descendante et transversale
- Être en mesure de recenser et analyser les besoins de la population locale
- Savoir élaborer et veiller à l'application du règlement de l'équipement
- Posséder des qualités relationnelles et le sens de la négociation
- Maîtriser les techniques d'animation et de résolution de conflits
- Maîtriser la gestion et l'évaluation de projet
- Avoir le sens de la confidentialité
Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières suivantes :
- Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end)
- Rencontre d'un public en difficulté sociale ou familiale possible
- Télétravail possible selon l'organisation du service (le cas échéant)
Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes :
Poste à temps plein = 37h30
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, association du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.