EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)
Offre n° O091251211000685
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité recrute un Educateur de Jeunes Enfants appartenant aux cadres d'emplois des Educateurs de jeunes enfants (Catégorie A - Filière médico-sociale), rattaché à la Direction Générale Adjointe des Politiques Educatives/ Direction du Développement de l'Enfant
Vous exercerez vos missions au sein d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de la ville d'Evry-Courcouronnes
Vous serez amené à garantir la mise en oeuvre du projet éducatif. Coordonner l'activité du lieu de vie des enfants et assurer la cohérence des interventions auprès de chaque enfant en coopération avec les auxiliaires de puériculture. L'organisation est au service de l'enfant accueilli. L'enfant est acteur de son développement et chaque professionnel reconnait et valorise les compétences de l'enfant en l'accompagnant en fonction de ses capacités, de par sa disponibilité physique et psychique. Le professionnel valorise et s'appuie sur les compétences des parents. Il crée et maintient le lien de confiance nécessaire à la qualité de la séparation.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
Conformément au projet éducatif et aux valeurs du service Petite Enfance
- En lien étroit avec la direction, accompagner et soutenir l'équipe au quotidien dans la prise en charge individualisé de l'enfant
- Mettre en oeuvre et garantir que les propositions faites soient adaptées au rythme d'acquisition de chaque enfant
- Etablir des relations de confiance avec les Parents en lien avec les auxiliaires de puériculture
- Apporter des connaissances théoriques à l'équipe dans les situations concrètes de l'accueil des enfants
- Dans son rôle de médiation et de relais entre l'équipe et la direction, aider à l'analyse des situations et participer à l'élaboration des actions à mener en vue de faire évoluer les pratiques professionnelles
- Entretenir les partenariats dans les domaines de la prévention et de l'accès à la culture
- Préparer des commandes, gérer et entretenir du matériel pédagogique
- Participer aux réunions notamment aux réunions EJE
- Respecter et appliquer les protocoles
- Accueillir et accompagner les stagiaires
Vous exercerez vos missions au sein d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de la ville d'Evry-Courcouronnes
Vous serez amené à garantir la mise en oeuvre du projet éducatif. Coordonner l'activité du lieu de vie des enfants et assurer la cohérence des interventions auprès de chaque enfant en coopération avec les auxiliaires de puériculture. L'organisation est au service de l'enfant accueilli. L'enfant est acteur de son développement et chaque professionnel reconnait et valorise les compétences de l'enfant en l'accompagnant en fonction de ses capacités, de par sa disponibilité physique et psychique. Le professionnel valorise et s'appuie sur les compétences des parents. Il crée et maintient le lien de confiance nécessaire à la qualité de la séparation.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
Conformément au projet éducatif et aux valeurs du service Petite Enfance
- En lien étroit avec la direction, accompagner et soutenir l'équipe au quotidien dans la prise en charge individualisé de l'enfant
- Mettre en oeuvre et garantir que les propositions faites soient adaptées au rythme d'acquisition de chaque enfant
- Etablir des relations de confiance avec les Parents en lien avec les auxiliaires de puériculture
- Apporter des connaissances théoriques à l'équipe dans les situations concrètes de l'accueil des enfants
- Dans son rôle de médiation et de relais entre l'équipe et la direction, aider à l'analyse des situations et participer à l'élaboration des actions à mener en vue de faire évoluer les pratiques professionnelles
- Entretenir les partenariats dans les domaines de la prévention et de l'accès à la culture
- Préparer des commandes, gérer et entretenir du matériel pédagogique
- Participer aux réunions notamment aux réunions EJE
- Respecter et appliquer les protocoles
- Accueillir et accompagner les stagiaires
Missions / conditions d'exercice
Notre collectivité recrute un Educateur de Jeunes Enfants appartenant aux cadres d'emplois des Educateurs de jeunes enfants (Catégorie A - Filière médico-sociale), rattaché à la Direction Générale Adjointe des Politiques Educatives/ Direction du Développement de l'Enfant
Vous exercerez vos missions au sein d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de la ville d'Evry-Courcouronnes
Vous serez amené à garantir la mise en oeuvre du projet éducatif. Coordonner l'activité du lieu de vie des enfants et assurer la cohérence des interventions auprès de chaque enfant en coopération avec les auxiliaires de puériculture. L'organisation est au service de l'enfant accueilli. L'enfant est acteur de son développement et chaque professionnel reconnait et valorise les compétences de l'enfant en l'accompagnant en fonction de ses capacités, de par sa disponibilité physique et psychique. Le professionnel valorise et s'appuie sur les compétences des parents. Il crée et maintient le lien de confiance nécessaire à la qualité de la séparation.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
Conformément au projet éducatif et aux valeurs du service Petite Enfance
- En lien étroit avec la direction, accompagner et soutenir l'équipe au quotidien dans la prise en charge individualisé de l'enfant
- Mettre en oeuvre et garantir que les propositions faites soient adaptées au rythme d'acquisition de chaque enfant
- Etablir des relations de confiance avec les Parents en lien avec les auxiliaires de puériculture
- Apporter des connaissances théoriques à l'équipe dans les situations concrètes de l'accueil des enfants
- Dans son rôle de médiation et de relais entre l'équipe et la direction, aider à l'analyse des situations et participer à l'élaboration des actions à mener en vue de faire évoluer les pratiques professionnelles
- Entretenir les partenariats dans les domaines de la prévention et de l'accès à la culture
- Préparer des commandes, gérer et entretenir du matériel pédagogique
- Participer aux réunions notamment aux réunions EJE
- Respecter et appliquer les protocoles
- Accueillir et accompagner les stagiaires
Vous exercerez vos missions au sein d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de la ville d'Evry-Courcouronnes
Vous serez amené à garantir la mise en oeuvre du projet éducatif. Coordonner l'activité du lieu de vie des enfants et assurer la cohérence des interventions auprès de chaque enfant en coopération avec les auxiliaires de puériculture. L'organisation est au service de l'enfant accueilli. L'enfant est acteur de son développement et chaque professionnel reconnait et valorise les compétences de l'enfant en l'accompagnant en fonction de ses capacités, de par sa disponibilité physique et psychique. Le professionnel valorise et s'appuie sur les compétences des parents. Il crée et maintient le lien de confiance nécessaire à la qualité de la séparation.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
Conformément au projet éducatif et aux valeurs du service Petite Enfance
- En lien étroit avec la direction, accompagner et soutenir l'équipe au quotidien dans la prise en charge individualisé de l'enfant
- Mettre en oeuvre et garantir que les propositions faites soient adaptées au rythme d'acquisition de chaque enfant
- Etablir des relations de confiance avec les Parents en lien avec les auxiliaires de puériculture
- Apporter des connaissances théoriques à l'équipe dans les situations concrètes de l'accueil des enfants
- Dans son rôle de médiation et de relais entre l'équipe et la direction, aider à l'analyse des situations et participer à l'élaboration des actions à mener en vue de faire évoluer les pratiques professionnelles
- Entretenir les partenariats dans les domaines de la prévention et de l'accès à la culture
- Préparer des commandes, gérer et entretenir du matériel pédagogique
- Participer aux réunions notamment aux réunions EJE
- Respecter et appliquer les protocoles
- Accueillir et accompagner les stagiaires
Profils recherchés
Vous êtes détenteur d'un diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants
(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7)
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Posséder des notions des règles d'hygiène, d'équilibre alimentaire
- Savoir conduire des projets
- Disposer de capacités à assurer son rôle de médiation et de relais entre l'équipe et la direction, être en mesure de traduire les directives auprès de l'équipe et être en capacité de lever les freins
- Savoir observer et analyser
- Avoir des capacités d'organisation et d'anticipation
- Disposer de capacités de communication et d'écoute
- Avoir des capacités à actualiser ses connaissances
Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières suivantes :
- Horaires liés aux heures d'ouverture de la structure
Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes :
Poste à temps plein = 37h30
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7)
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Posséder des notions des règles d'hygiène, d'équilibre alimentaire
- Savoir conduire des projets
- Disposer de capacités à assurer son rôle de médiation et de relais entre l'équipe et la direction, être en mesure de traduire les directives auprès de l'équipe et être en capacité de lever les freins
- Savoir observer et analyser
- Avoir des capacités d'organisation et d'anticipation
- Disposer de capacités de communication et d'écoute
- Avoir des capacités à actualiser ses connaissances
Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières suivantes :
- Horaires liés aux heures d'ouverture de la structure
Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes :
Poste à temps plein = 37h30
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.