Animateur(trice) protection de la ressource en eau
Offre n° O091251215001728
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Le syndicat mixte d'aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 70 communes, réparties sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif, notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.
Lieu de travail
20 Boulevard du Marechal Lyautey, Milly-la-Forêt (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 70 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.
La bonne gestion de l’eau, tant qualitative que quantitative, est un objectif phare de notre projet de la prochaine Charte qui vise la généralisation de l’économie circulaire et du zéro déchet.
La Communauté de Communes des 2 Vallées est la collectivité qui porte la compétence eau potable sur son territoire, Les objectifs de sa stratégie de protection de la ressource sont de préserver et améliorer la ressource en eau tant en qualité qu’en quantité.
Le Parc naturel régional du Gatinais français accompagne la CC2V au travers d’une convention dans la mise en œuvre technique de sa démarche de protection des aires d’alimentation des captages d’eau potable. Afin de pouvoir réaliser ses engagements, le Parc naturel du Gâtinais français recrute une personne au poste d’Animateur(trice) protection de la ressource en eau
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE
Corps : Fonction publique territoriale
Filière : Technique
Catégorie : A
Grade : Ingénieur
Recrutement : titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD de 3 ans)
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU SERVICE
Service : Pôle Environnement
Composition du service : 8 personnes
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Environnement – Directrice Relations fonctionnelles :
Internes : Président – Directrice – agents du Parc
Externes : Elus – homologues des autres structures – particuliers
Mission principale du pôle : Assurer l'animation et le suivi des engagements du Parc dans la convention avec la CC2V, sur la protection de la ressource en eau de ses aires d’alimentation de captages.
La bonne gestion de l’eau, tant qualitative que quantitative, est un objectif phare de notre projet de la prochaine Charte qui vise la généralisation de l’économie circulaire et du zéro déchet.
La Communauté de Communes des 2 Vallées est la collectivité qui porte la compétence eau potable sur son territoire, Les objectifs de sa stratégie de protection de la ressource sont de préserver et améliorer la ressource en eau tant en qualité qu’en quantité.
Le Parc naturel régional du Gatinais français accompagne la CC2V au travers d’une convention dans la mise en œuvre technique de sa démarche de protection des aires d’alimentation des captages d’eau potable. Afin de pouvoir réaliser ses engagements, le Parc naturel du Gâtinais français recrute une personne au poste d’Animateur(trice) protection de la ressource en eau
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE
Corps : Fonction publique territoriale
Filière : Technique
Catégorie : A
Grade : Ingénieur
Recrutement : titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD de 3 ans)
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU SERVICE
Service : Pôle Environnement
Composition du service : 8 personnes
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Environnement – Directrice Relations fonctionnelles :
Internes : Président – Directrice – agents du Parc
Externes : Elus – homologues des autres structures – particuliers
Mission principale du pôle : Assurer l'animation et le suivi des engagements du Parc dans la convention avec la CC2V, sur la protection de la ressource en eau de ses aires d’alimentation de captages.
Missions / conditions d'exercice
Le territoire géré par la CC2V, se compose d’un captage prioritaire et deux captages sensibles. Les objectifs du poste sont de définir les périmètres des Aires d’alimentation pour les 2 Captages sensibles et piloter la réalisation des diagnostics des pressions. Pour le captage prioritaire, les objectifs sont la mise à jour du diagnostic des pressions et du plan d’actions qui en découle. Encadrer et suivre les analyses nécessaires à un état des lieux des pollutions. Animer la mise en œuvre de plans d’actions agricole et non agricole.
Assurer l’élaboration des pièces administratives et techniques des marchés d’études et d‘animation ;
Assurer l’analyse des offres des prestataires, conformément à la procédure adéquate ;
Coordonner la mise en œuvre des études et le programme d’animation non agricole sur le captage prioritaire ;
Participer à la collecte de données et études disponibles au sein de structures partenaires ;
Organiser les réunions techniques (Comités techniques) et stratégiques (Comités de pilotage) ;
Informer les partenaires techniques et financiers des éventuelles difficultés rencontrées au cours des études et programme d’animation agricole ;
Assurer le montage et suivi de demandes de subventions notamment avec l’Agence de l’eau (ex : PSE ….)
Assurer l’élaboration des pièces administratives et techniques des marchés d’études et d‘animation ;
Assurer l’analyse des offres des prestataires, conformément à la procédure adéquate ;
Coordonner la mise en œuvre des études et le programme d’animation non agricole sur le captage prioritaire ;
Participer à la collecte de données et études disponibles au sein de structures partenaires ;
Organiser les réunions techniques (Comités techniques) et stratégiques (Comités de pilotage) ;
Informer les partenaires techniques et financiers des éventuelles difficultés rencontrées au cours des études et programme d’animation agricole ;
Assurer le montage et suivi de demandes de subventions notamment avec l’Agence de l’eau (ex : PSE ….)
Profils recherchés
Formation BAC +5 en gestion de l’eau
Permis B obligatoire.
COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES
CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Compétences techniques et réglementaires en matière de gestion de l’eau et agronomie.
- Recherche de financements.
- Gestion de projet.
- Connaissances des logiciels de bureautique (Excel).
- Capacité à suivre les procédures administratives.
- Animations de réunions
CONNAISSANCES GENERALES
Collectivités territoriales, marchés publics, finances publiques, politiques de développement durable. Outil Parc, et autres organismes de planification territoriale.
COMPETENCES D’ORGANISATION
Rigueur et organisation. Conduite de réunion, bonne aisance orale. Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, force de proposition et d’innovation, capacités d’animation et de conviction.
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
Sens de l’écoute et du dialogue, fortes capacités de négociation, sens du relationnel et du consensus.
Permis B obligatoire.
COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES
CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Compétences techniques et réglementaires en matière de gestion de l’eau et agronomie.
- Recherche de financements.
- Gestion de projet.
- Connaissances des logiciels de bureautique (Excel).
- Capacité à suivre les procédures administratives.
- Animations de réunions
CONNAISSANCES GENERALES
Collectivités territoriales, marchés publics, finances publiques, politiques de développement durable. Outil Parc, et autres organismes de planification territoriale.
COMPETENCES D’ORGANISATION
Rigueur et organisation. Conduite de réunion, bonne aisance orale. Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, force de proposition et d’innovation, capacités d’animation et de conviction.
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
Sens de l’écoute et du dialogue, fortes capacités de négociation, sens du relationnel et du consensus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0181850642
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
20 Boulevard du Marechal Lyautey
91490 MILLY LA FORET
Monsieur le Président
20 Boulevard du Marechal Lyautey
91490 MILLY LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.