Assistant-e conseil de gestion et management des risques F/H
Offre n° O091251223000478
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
30 000 habitants - Sud-Est Paris - 20mn Paris Gare de Lyon
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine
Lieu de travail
75 rue Pierre Marin, Vigneux-sur-Seine (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assister le conseil de gestion dans l’analyse des performances financières, organisationnelles et opérationnelles de la collectivité.
Participer à la cartographie, à l’évaluation et au suivi des risques.
Contribuer au pilotage stratégique par l’analyse des données, la formulation de propositions et le suivi des mesures correctives.
Participer à la cartographie, à l’évaluation et au suivi des risques.
Contribuer au pilotage stratégique par l’analyse des données, la formulation de propositions et le suivi des mesures correctives.
Missions / conditions d'exercice
Collecte et analyse des données
• Recueillir et fiabiliser les données financières et opérationnelles.
• Produire des indicateurs et tableaux de bord de performance.
• Identifier et analyser les risques dans le cadre d’audits internes.
Élaboration et suivi budgétaire
• Participer à la préparation et à l’exécution du budget.
• Suivre les écarts entre prévisions et réalisations.
• Proposer et suivre les actions correctives.
Cartographie et management des risques
• Mettre à jour la cartographie des risques et réaliser les audits associés.
• Évaluer la criticité des risques et l’efficacité des mesures correctives.
• Animer les échanges avec les services et assurer le suivi des plans d’action.
Reporting et tableaux de bord
• Concevoir et actualiser les outils de pilotage et de suivi.
• Rédiger les rapports de synthèse pour la direction.
Amélioration continue
• Analyser les processus internes et proposer des améliorations.
• Contribuer à la fiabilisation des outils de gestion et à la diffusion d’une culture de performance.
• Recueillir et fiabiliser les données financières et opérationnelles.
• Produire des indicateurs et tableaux de bord de performance.
• Identifier et analyser les risques dans le cadre d’audits internes.
Élaboration et suivi budgétaire
• Participer à la préparation et à l’exécution du budget.
• Suivre les écarts entre prévisions et réalisations.
• Proposer et suivre les actions correctives.
Cartographie et management des risques
• Mettre à jour la cartographie des risques et réaliser les audits associés.
• Évaluer la criticité des risques et l’efficacité des mesures correctives.
• Animer les échanges avec les services et assurer le suivi des plans d’action.
Reporting et tableaux de bord
• Concevoir et actualiser les outils de pilotage et de suivi.
• Rédiger les rapports de synthèse pour la direction.
Amélioration continue
• Analyser les processus internes et proposer des améliorations.
• Contribuer à la fiabilisation des outils de gestion et à la diffusion d’une culture de performance.
Profils recherchés
• Formation : Bac à Bac +2 en gestion, comptabilité, économie ou contrôle de gestion.
• Compétences : Bonne maîtrise d’Excel et des outils de gestion (CIRIL, logiciels budgétaires).
• Connaissances : Notions en analyse financière, élaboration budgétaire et management des risques.
• Expérience : Débutant accepté – une première expérience en gestion publique ou en audit est un plus.
Savoir-faire :
• Collecter, analyser et interpréter les données financières et opérationnelles.
• Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de performance.
• Participer à la construction et au suivi budgétaire.
• Contribuer à la cartographie et à l’évaluation des risques.
• Rédiger des rapports et notes de synthèse clairs et structurés.
• Maîtriser les outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, CIRIL…).
• Proposer des actions correctives et assurer leur suivi.
Savoir-être :
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
• Autonomie et organisation dans le travail.
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
• Écoute, diplomatie et discrétion professionnelle.
• Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
• Curiosité, esprit d’initiative et sens du service public.
: Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.
• Compétences : Bonne maîtrise d’Excel et des outils de gestion (CIRIL, logiciels budgétaires).
• Connaissances : Notions en analyse financière, élaboration budgétaire et management des risques.
• Expérience : Débutant accepté – une première expérience en gestion publique ou en audit est un plus.
Savoir-faire :
• Collecter, analyser et interpréter les données financières et opérationnelles.
• Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de performance.
• Participer à la construction et au suivi budgétaire.
• Contribuer à la cartographie et à l’évaluation des risques.
• Rédiger des rapports et notes de synthèse clairs et structurés.
• Maîtriser les outils bureautiques et logiciels de gestion (Excel, CIRIL…).
• Proposer des actions correctives et assurer leur suivi.
Savoir-être :
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
• Autonomie et organisation dans le travail.
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
• Écoute, diplomatie et discrétion professionnelle.
• Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
• Curiosité, esprit d’initiative et sens du service public.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0169835600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou sur l adresse mail suivante
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
rhrecrutement@vigneux91.fr
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 VIGNEUX SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.