OFFICIER DE L ETAT CIVIL
Offre n° O091260105000040
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
__________________________
La Ville de Draveil recrute
OFFICIER DE L ETAT CIVIL
ADJOINT ADMINISTRATIF
– Cadre d’emploi C –
Temps complet
Poste à pourvoir à compter du 5 février 2026
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Affaires Générales
La Ville de Draveil recrute
OFFICIER DE L ETAT CIVIL
ADJOINT ADMINISTRATIF
– Cadre d’emploi C –
Temps complet
Poste à pourvoir à compter du 5 février 2026
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Affaires Générales
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
État-civil : réception et gestion des dossiers de mariages, célébrations des mariages en semaine et le samedi, réception et instruction des demandes de livret de famille, établissement et délivrance des actes d’état-civil, réception des dossiers de PACS, de changement de nom et de prénom, traitement des avis de mentions, traitement des rectifications administratives
Cimetière : enregistrement et délivrance des autorisations pour les pompes funèbres, établissement des titres de concessions, préparation de la régie
Affaires Générales : réception des demandes des certificats administratifs, des attestations d’accueil, des attestations de recensement, légalisations de signature et copies certifiées conformes, débits de boissons, délivrance des attestations relatives aux taxis
Élections : inscriptions, préparation des élections
Gestion du planning des astreintes des élus
Accueil du public et accueil téléphonique
MISSIONS SECONDAIRES
Gestion du recensement de la population
Polyvalence avec le bureau des titres d’identité et l’accueil
État-civil : réception et gestion des dossiers de mariages, célébrations des mariages en semaine et le samedi, réception et instruction des demandes de livret de famille, établissement et délivrance des actes d’état-civil, réception des dossiers de PACS, de changement de nom et de prénom, traitement des avis de mentions, traitement des rectifications administratives
Cimetière : enregistrement et délivrance des autorisations pour les pompes funèbres, établissement des titres de concessions, préparation de la régie
Affaires Générales : réception des demandes des certificats administratifs, des attestations d’accueil, des attestations de recensement, légalisations de signature et copies certifiées conformes, débits de boissons, délivrance des attestations relatives aux taxis
Élections : inscriptions, préparation des élections
Gestion du planning des astreintes des élus
Accueil du public et accueil téléphonique
MISSIONS SECONDAIRES
Gestion du recensement de la population
Polyvalence avec le bureau des titres d’identité et l’accueil
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
Connaissances d’un service à la population (état civil, gestion cimetière, élections, débits de boissons, titres d’identité…)
Connaissance de la législation en vigueur en matière d’état-civil
Esprit d’initiative et d’organisation
Aptitudes relationnelles avec les administrés,
Sens des responsabilités et travail en équipe,
Maîtrise de l’outil informatique
Discrétion
Permis B
Connaissances d’un service à la population (état civil, gestion cimetière, élections, débits de boissons, titres d’identité…)
Connaissance de la législation en vigueur en matière d’état-civil
Esprit d’initiative et d’organisation
Aptitudes relationnelles avec les administrés,
Sens des responsabilités et travail en équipe,
Maîtrise de l’outil informatique
Discrétion
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527835
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.