Animateur Jeunesse (h/f)
Offre n° O091260107000296
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bonjour et bienvenue !
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Lieu de travail
48 avenue Charles de Gaulle, Savigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe du service Jeunesse, vous allez à la rencontre, accueillez, mobilisez les jeunes de la commune et les accompagnez dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen. Vous proposez une dynamique partenariale afin de développer les opportunités offertes aux jeunes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITÉS :
Établir un bon relationnel avec les jeunes :
- Proposer des rencontres (jours, horaires et lieux) adaptées aux jeunes
- Aller à la rencontre des jeunes dans les quartiers, les espaces publics, établissements scolaires…
- Maintenir une présence active sur les réseaux sociaux et internet
- Créer des outils de communication pour atteindre le public
Développer la communication avec les jeunes / les parents / les partenaires :
- Mettre en place des échanges pour développer la créativité des jeunes : envies, idées et projets
- Favoriser la parole et la participation de tous les jeunes
- Recueillir des informations sur les besoins et problématiques des jeunes du territoire
- Valoriser les initiatives des jeunes en associant les parents si besoin
- Développer des partenariats avec les acteurs jeunesse : collectivités, institutions, associations, structures culturelles et sportives
Porter les projets proposés par les jeunes :
- Accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de leurs projets : rédaction, budget, financement
- Élaborer des outils de communication pour informer les partenaires des projets et actions menées
- Sensibiliser les jeunes à l’engagement citoyen par le biais de débats, d’ateliers d’écriture, de théâtre forum, assemblées de jeunes
- Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des projets et rendre compte des résultats
Établir un bon relationnel avec les jeunes :
- Proposer des rencontres (jours, horaires et lieux) adaptées aux jeunes
- Aller à la rencontre des jeunes dans les quartiers, les espaces publics, établissements scolaires…
- Maintenir une présence active sur les réseaux sociaux et internet
- Créer des outils de communication pour atteindre le public
Développer la communication avec les jeunes / les parents / les partenaires :
- Mettre en place des échanges pour développer la créativité des jeunes : envies, idées et projets
- Favoriser la parole et la participation de tous les jeunes
- Recueillir des informations sur les besoins et problématiques des jeunes du territoire
- Valoriser les initiatives des jeunes en associant les parents si besoin
- Développer des partenariats avec les acteurs jeunesse : collectivités, institutions, associations, structures culturelles et sportives
Porter les projets proposés par les jeunes :
- Accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de leurs projets : rédaction, budget, financement
- Élaborer des outils de communication pour informer les partenaires des projets et actions menées
- Sensibiliser les jeunes à l’engagement citoyen par le biais de débats, d’ateliers d’écriture, de théâtre forum, assemblées de jeunes
- Assurer un suivi qualitatif et quantitatif des projets et rendre compte des résultats
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
- Titulaire d’un diplôme niveau 4 dans l’animation ou le social : BPJEPS, CPJEPS, DEJJEPS ou DUT Carrières sociales
- Connaissance du public des adolescents et jeunes adultes
- Maîtrise des méthodes de projet, des démarches participatives et d’animation
- Doté(e) d’une écoute active, de bienveillance et d’une posture « aller-vers »
- Détention du permis B
- Titulaire d’un diplôme niveau 4 dans l’animation ou le social : BPJEPS, CPJEPS, DEJJEPS ou DUT Carrières sociales
- Connaissance du public des adolescents et jeunes adultes
- Maîtrise des méthodes de projet, des démarches participatives et d’animation
- Doté(e) d’une écoute active, de bienveillance et d’une posture « aller-vers »
- Détention du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0169544000
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org
www.savigny.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.