TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE (F-H)
Offre n° O091260115001259
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la Direction générale des services, la Direction des systèmes d’information est chargée d’assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des outils d’information et de leurs évolutions, et de répondre aux demandes des utilisateurs. Elle est composée d’une équipe dynamique qui conjugue professionnalisme et innovation au service d’une ville connectée.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur des systèmes d’information, vos principales missions sont :
• Assurer l’exploitation et la maintenance des équipements du SI ville et écoles,
• Assurer les missions de support et d’assistance aux utilisateurs,
• Gérer les incidents d'exploitation,
• Installer, configurer, gérer et suivre les équipements informatiques,
• Suivre et gérer les applicatifs en lien avec les directions métiers,
• Garantir la sécurité numérique,
• Assurer le suivi administratif.
Ponctuellement, vous serez amené(e) à :
• Assister les chefs de projets,
• Assister à différentes réunions en remplacement du DSI.
• Assurer l’exploitation et la maintenance des équipements du SI ville et écoles,
• Assurer les missions de support et d’assistance aux utilisateurs,
• Gérer les incidents d'exploitation,
• Installer, configurer, gérer et suivre les équipements informatiques,
• Suivre et gérer les applicatifs en lien avec les directions métiers,
• Garantir la sécurité numérique,
• Assurer le suivi administratif.
Ponctuellement, vous serez amené(e) à :
• Assister les chefs de projets,
• Assister à différentes réunions en remplacement du DSI.
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Bac +2 minimum
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Bonne connaissance des réseaux, du support informatique
Connaissance de la gestion des serveurs, de la messagerie, des annuaires, de la bureautique et d’Internet, Cyber Sécurité
Responsabilité de l’installation et de l’intégration des nouveaux outils
Permis B
Qualités requises :
Sens de la pédagogie
Savoir gérer les priorités
Bon relationnel (relations avec les services utilisateurs de l’administration municipale, avec les prestataires de services)
Autonomie
Prise d’initiatives
Informations complémentaires :
37h15 heures hebdomadaires, 5 semaines de congés et 12 jours de RTT, déplacements sur le territoire, astreintes éventuelles sur évènements spécifiques (élections…)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurants.
Bac +2 minimum
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Bonne connaissance des réseaux, du support informatique
Connaissance de la gestion des serveurs, de la messagerie, des annuaires, de la bureautique et d’Internet, Cyber Sécurité
Responsabilité de l’installation et de l’intégration des nouveaux outils
Permis B
Qualités requises :
Sens de la pédagogie
Savoir gérer les priorités
Bon relationnel (relations avec les services utilisateurs de l’administration municipale, avec les prestataires de services)
Autonomie
Prise d’initiatives
Informations complémentaires :
37h15 heures hebdomadaires, 5 semaines de congés et 12 jours de RTT, déplacements sur le territoire, astreintes éventuelles sur évènements spécifiques (élections…)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164541900
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.