Agent d’accueil social (h/f)
Offre n° O091260123001149
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Milly la Forêt, Milly-la-Forêt (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Finalités du poste :
- Garantir un accueil de proximité, polyvalent et accessible à l’ensemble de la population, en assurant information, orientation et accompagnement administratif de premier niveau au regard des différentes aides légales.
- Contribuer à l’élaboration et l’organisation d’activités sociales et d’actions collectives.
- Participer à la gestion administrative du service.
- Garantir un accueil de proximité, polyvalent et accessible à l’ensemble de la population, en assurant information, orientation et accompagnement administratif de premier niveau au regard des différentes aides légales.
- Contribuer à l’élaboration et l’organisation d’activités sociales et d’actions collectives.
- Participer à la gestion administrative du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Écoute, analyse des demandes et orientation vers les travailleurs sociaux ou partenaires extérieurs et/ou dispositifs adaptés,
- Aide à la constitution des dossiers sociaux (aide sociale légale et aide sociale facultative : logement, énergie, santé, handicap, personnes âgées),
- Accompagnement aux démarches dématérialisées,
- Gestion du portage de repas à domicile (facturation, encaissement, suivi des bénéficiaires…)
- Repérage des situations de fragilité, d’isolement ou d’urgence sociale et en faire part à son/sa responsable,
- Organisation des manifestations et actions collectives (colis et bûche de Noël, actions seniors, ateliers Séniors, rencontres séniors, remise des dictionnaires…)
- Participer à la gestion administrative du service (maitriser logiciel métier Melissande, Eksae, chorus Pro, Ciril…, élaborer des décisions/délibérations, suivi des registres…)
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Écoute, analyse des demandes et orientation vers les travailleurs sociaux ou partenaires extérieurs et/ou dispositifs adaptés,
- Aide à la constitution des dossiers sociaux (aide sociale légale et aide sociale facultative : logement, énergie, santé, handicap, personnes âgées),
- Accompagnement aux démarches dématérialisées,
- Gestion du portage de repas à domicile (facturation, encaissement, suivi des bénéficiaires…)
- Repérage des situations de fragilité, d’isolement ou d’urgence sociale et en faire part à son/sa responsable,
- Organisation des manifestations et actions collectives (colis et bûche de Noël, actions seniors, ateliers Séniors, rencontres séniors, remise des dictionnaires…)
- Participer à la gestion administrative du service (maitriser logiciel métier Melissande, Eksae, chorus Pro, Ciril…, élaborer des décisions/délibérations, suivi des registres…)
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
- Bonne connaissance des collectivités territoriales, des acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le champ médico-social,
- Capacité à travailler en autonomie et en polyvalence,
- Qualités relationnelles fortes et sens de la confidentialité (Contact direct avec des publics en situation de vulnérabilité)
- Maîtrise des outils bureautiques et accompagnement au numérique.
Profil recherché :
- Formation ou expérience dans l’accueil administratif ou social appréciée
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée
- Sens du service public et capacité d’adaptation
Cycle de travail hebdomadaire :
- Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 9h-12h15/13h15-17h30
- Vendredi : 9h-12h15/13h45-17h00
- Permanence les jours de scrutin électoral.
- Bonne connaissance des collectivités territoriales, des acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le champ médico-social,
- Capacité à travailler en autonomie et en polyvalence,
- Qualités relationnelles fortes et sens de la confidentialité (Contact direct avec des publics en situation de vulnérabilité)
- Maîtrise des outils bureautiques et accompagnement au numérique.
Profil recherché :
- Formation ou expérience dans l’accueil administratif ou social appréciée
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée
- Sens du service public et capacité d’adaptation
Cycle de travail hebdomadaire :
- Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 9h-12h15/13h15-17h30
- Vendredi : 9h-12h15/13h45-17h00
- Permanence les jours de scrutin électoral.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164988007
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie de Milly la Forêt
91490 MILLY LA FORET
Monsieur le Président
Mairie de Milly la Forêt
91490 MILLY LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.