Référent d'équipe agent d'entretien et restauration (h/f)
Offre n° O091260123001252
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bonjour et bienvenue !
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Quatrième ville de l’Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l’autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C’est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d’un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l’aéroport Paris-Orly, elle fait partie d’un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s’engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
Lieu de travail
48 avenue Charles de Gaulle, Savigny-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la coordinatrice des agents d’entretien et de restauration du service Entretient Restauration ATSEM, vous êtes en charge de l’organisation et de la coordination et de l’encadrement d’équipe d’agents d’entretien et/ou de restauration intervenant au sein des écoles maternelles et élémentaires. Vous participez également aux missions d’entretien et de restauration en veillant à la qualité du service rendu aux enfants de la ville de Savigny-sur-Orge.
MISSIONS / ACTIVITES :
Encadrement de l’équipe d’agents d’entretien et de restauration :
- Animer, coordonner et planifier les activités de l’équipe des agents d’entretien et/ou restauration
- Assurer le suivi RH : congés, entretiens professionnels, gestion de conflits
- Favoriser la participation et l’expression des agents en créant une bonne cohésion d’équipe
- Garantir la bonne exécution de tâches, du respect des normes d’hygiène et de sécurité et du port des équipements de protection individuelle des agents
Gestion administrative, opérationnelle et relationnelle :
- Renseigner les outils de contrôle et de suivi d’activité, élaborer et suivre les plans de nettoyage
- Gérer les inventaires des produits d’entretien et du matériel
- Communiquer à la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté
- Mettre en place les projets portés par la ville dans l’évolution des pratiques
- Être l’interlocuteur privilégié des partenaires : directeur d’écoles et accueil de loisirs, animateurs, prestataires extérieurs.
Rôle opérationnel en restauration :
- Contrôler la livraison (température, qualité et conformité) et assurer la préparation, la distribution des repas
- Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement du matériel
- Assurer le nettoyage la salle à manger et les équipements et matériels en fin de service
Rôle opérationnel en entretien :
- Assurer l’entretien de l’ensemble des locaux et équipements de l’école : classes, salle d’activité, salle informatique, couloirs, escaliers, sanitaires et salle de jeux
- Approvisionner les distributeurs : savon, papier essuie mains et hygiénique
MISSIONS / ACTIVITES :
Encadrement de l’équipe d’agents d’entretien et de restauration :
- Animer, coordonner et planifier les activités de l’équipe des agents d’entretien et/ou restauration
- Assurer le suivi RH : congés, entretiens professionnels, gestion de conflits
- Favoriser la participation et l’expression des agents en créant une bonne cohésion d’équipe
- Garantir la bonne exécution de tâches, du respect des normes d’hygiène et de sécurité et du port des équipements de protection individuelle des agents
Gestion administrative, opérationnelle et relationnelle :
- Renseigner les outils de contrôle et de suivi d’activité, élaborer et suivre les plans de nettoyage
- Gérer les inventaires des produits d’entretien et du matériel
- Communiquer à la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté
- Mettre en place les projets portés par la ville dans l’évolution des pratiques
- Être l’interlocuteur privilégié des partenaires : directeur d’écoles et accueil de loisirs, animateurs, prestataires extérieurs.
Rôle opérationnel en restauration :
- Contrôler la livraison (température, qualité et conformité) et assurer la préparation, la distribution des repas
- Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement du matériel
- Assurer le nettoyage la salle à manger et les équipements et matériels en fin de service
Rôle opérationnel en entretien :
- Assurer l’entretien de l’ensemble des locaux et équipements de l’école : classes, salle d’activité, salle informatique, couloirs, escaliers, sanitaires et salle de jeux
- Approvisionner les distributeurs : savon, papier essuie mains et hygiénique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITES :
Encadrement de l’équipe d’agents d’entretien et de restauration :
- Animer, coordonner et planifier les activités de l’équipe des agents d’entretien et/ou restauration
- Assurer le suivi RH : congés, entretiens professionnels, gestion de conflits
- Favoriser la participation et l’expression des agents en créant une bonne cohésion d’équipe
- Garantir la bonne exécution de tâches, du respect des normes d’hygiène et de sécurité et du port des équipements de protection individuelle des agents
Gestion administrative, opérationnelle et relationnelle :
- Renseigner les outils de contrôle et de suivi d’activité, élaborer et suivre les plans de nettoyage
- Gérer les inventaires des produits d’entretien et du matériel
- Communiquer à la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté
- Mettre en place les projets portés par la ville dans l’évolution des pratiques
- Être l’interlocuteur privilégié des partenaires : directeur d’écoles et accueil de loisirs, animateurs, prestataires extérieurs.
Rôle opérationnel en restauration :
- Contrôler la livraison (température, qualité et conformité) et assurer la préparation, la distribution des repas
- Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement du matériel
- Assurer le nettoyage la salle à manger et les équipements et matériels en fin de service
Rôle opérationnel en entretien :
- Assurer l’entretien de l’ensemble des locaux et équipements de l’école : classes, salle d’activité, salle informatique, couloirs, escaliers, sanitaires et salle de jeux
- Approvisionner les distributeurs : savon, papier essuie mains et hygiénique
Encadrement de l’équipe d’agents d’entretien et de restauration :
- Animer, coordonner et planifier les activités de l’équipe des agents d’entretien et/ou restauration
- Assurer le suivi RH : congés, entretiens professionnels, gestion de conflits
- Favoriser la participation et l’expression des agents en créant une bonne cohésion d’équipe
- Garantir la bonne exécution de tâches, du respect des normes d’hygiène et de sécurité et du port des équipements de protection individuelle des agents
Gestion administrative, opérationnelle et relationnelle :
- Renseigner les outils de contrôle et de suivi d’activité, élaborer et suivre les plans de nettoyage
- Gérer les inventaires des produits d’entretien et du matériel
- Communiquer à la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté
- Mettre en place les projets portés par la ville dans l’évolution des pratiques
- Être l’interlocuteur privilégié des partenaires : directeur d’écoles et accueil de loisirs, animateurs, prestataires extérieurs.
Rôle opérationnel en restauration :
- Contrôler la livraison (température, qualité et conformité) et assurer la préparation, la distribution des repas
- Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement du matériel
- Assurer le nettoyage la salle à manger et les équipements et matériels en fin de service
Rôle opérationnel en entretien :
- Assurer l’entretien de l’ensemble des locaux et équipements de l’école : classes, salle d’activité, salle informatique, couloirs, escaliers, sanitaires et salle de jeux
- Approvisionner les distributeurs : savon, papier essuie mains et hygiénique
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne maîtrise des règles d’hygiène et sécurité en restauration collective
- Aptitude à encadrer et à l’animation d’équipe
- Dynamique, autonome, sens des responsabilités, savoir travailler en équipe
- Rigueur et réactivité, sens de l’organisation et capacité à prioriser les activités
- Expérience souhaitée dans un poste similaire et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne maîtrise des règles d’hygiène et sécurité en restauration collective
- Aptitude à encadrer et à l’animation d’équipe
- Dynamique, autonome, sens des responsabilités, savoir travailler en équipe
- Rigueur et réactivité, sens de l’organisation et capacité à prioriser les activités
Contact et modalités de candidature
Contact
0169544000
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org
www.savigny.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.