Responsable du Centre Technique Municipal (CTM)
Offre n° O091260129000349
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10.000 habitants bénéficiant d'un cadre naturel et boisé, au coeur d'un environnement scientifique
Membre de la Communauté Paris Saclay
Ville porte du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
Membre de la Communauté Paris Saclay
Ville porte du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
Lieu de travail
45 rue Charles de Gaulle, Bures-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable du CTM coordonne et anime l’équipe technique répartis dans les domaines du bâtiment, des espaces verts, de la logistique, de la voirie et de la propreté urbaine
Missions / conditions d'exercice
Il a un rôle important en termes de management et d’organisation :
- Veille à la réactivité et à la qualité du service
- Fixe les objectifs aux agents encadrés et contrôle les résultats et l’activité de l’équipe
- Répartit et planifie les activités
- Repère et régule les conflits
- Réorganise le fonctionnement, au besoin, pour une meilleure gestion
Il assure :
- la bonne gestion du CTM dans son ensemble et le management des 15 agents présents sur place ainsi que des 3 gardiens des groupes scolaires
-le suivi des demandes des services communaux et la coordination des interventions de la régie dans ces différents corps de métiers
-le suivi de l’entretien des espaces publics
-la préparation et le suivi du budget du CTM en lien avec la DST
Il définit et met en œuvre:
-la gestion des commandes du matériel et du stock,
-la gestion administrative du personnel : congés, absences, formations, veille en matière d’autorisations et le respect des consignes de sécurité (port des EPI, vêtements de travail, utilisation des machines…)
-le suivi du parc automobiles.
Il participe :
-aux interventions de terrain et au contrôle des opérations de maintenance,
-aux vérifications du respect de la signalisation et aux règles de sécurité,
-à l’entretien courant du matériel et engins,
-à l’organisation de la logistique des manifestations municipales lors d’événements communaux (soirées samedis),
-au suivi de la mise en place de la politique de fleurissement sur la ville,
Il coordonne les astreintes techniques sur la Ville et organise la mise en place de la logistique nécessaire aux fête et cérémonies de la Ville (soirées et weekends).
- Veille à la réactivité et à la qualité du service
- Fixe les objectifs aux agents encadrés et contrôle les résultats et l’activité de l’équipe
- Répartit et planifie les activités
- Repère et régule les conflits
- Réorganise le fonctionnement, au besoin, pour une meilleure gestion
Il assure :
- la bonne gestion du CTM dans son ensemble et le management des 15 agents présents sur place ainsi que des 3 gardiens des groupes scolaires
-le suivi des demandes des services communaux et la coordination des interventions de la régie dans ces différents corps de métiers
-le suivi de l’entretien des espaces publics
-la préparation et le suivi du budget du CTM en lien avec la DST
Il définit et met en œuvre:
-la gestion des commandes du matériel et du stock,
-la gestion administrative du personnel : congés, absences, formations, veille en matière d’autorisations et le respect des consignes de sécurité (port des EPI, vêtements de travail, utilisation des machines…)
-le suivi du parc automobiles.
Il participe :
-aux interventions de terrain et au contrôle des opérations de maintenance,
-aux vérifications du respect de la signalisation et aux règles de sécurité,
-à l’entretien courant du matériel et engins,
-à l’organisation de la logistique des manifestations municipales lors d’événements communaux (soirées samedis),
-au suivi de la mise en place de la politique de fleurissement sur la ville,
Il coordonne les astreintes techniques sur la Ville et organise la mise en place de la logistique nécessaire aux fête et cérémonies de la Ville (soirées et weekends).
Profils recherchés
- De fortes capacités managériales
- Grande autonomie dans l’organisation de son travail,
- Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook),
- Planifier et contrôler des travaux,
- Rendre compte de son activité,
- Savoir gérer un service,
- Permis B,
Voiture de service, bureau, téléphone portable, ordinateur
- Grande autonomie dans l’organisation de son travail,
- Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook),
- Planifier et contrôler des travaux,
- Rendre compte de son activité,
- Savoir gérer un service,
- Permis B,
Voiture de service, bureau, téléphone portable, ordinateur
Contact et modalités de candidature
Contact
0169182436
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@bsy.fr
Monsieur le Maire
45 rue Charles de Gaulle
91440 BURES SUR YVETTE
Monsieur le Maire
45 rue Charles de Gaulle
91440 BURES SUR YVETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.