Directeur du développemenet social et urbain ( H/F)
Offre n° O091260130001673
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.
Lieu de travail
2 rue Thirouin, Lisses (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du maire et de la DGS, vous serez amené à participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de médiation sociale, de gestion urbaine et sociale de proximité et politique de la Ville.
A ce titre, vous organisez les moyens, coordonnez de manière transversale l’activité des services suivants : urbanisme, maison des solidarités.
A ce titre, vous organisez les moyens, coordonnez de manière transversale l’activité des services suivants : urbanisme, maison des solidarités.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations dans le champ des politiques
publiques de développement social urbain :
- En lien avec la Direction générale et les élus du secteur dans une démarche d’aide
à la décision, assurer une veille prospective sectorielle et territoriale, produire des notes,
développer et animer les relations partenariales dans les différents domaines.
- Superviser la conduite des différentes programmations ou groupes de travail découlant
des enjeux des 2 services concernés.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication pour
améliorer la lisibilité et la visibilité de l’action de la direction.
- Proposer des modalités de mise en œuvre des stratégies et des programmes d’actions
des services selon les modes d’intervention, les secteurs géographiques et les publics.
- Traduire les orientations politiques de la collectivité en projet d'organisation pour la
direction et conduire les changements induits par l’évolution de l’organisation.
- Promouvoir et veiller à l’utilisation de la méthodologie de projet pour plus de transversalité et d’efficacité.
Profils recherchés :
Vous êtes détenteur d’un diplôme de niveau licence ou master dans le domaine du développement urbain, sociologie, ou justifiez d’une expérience significative sur un poste équivalent.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations dans le champ des politiques
publiques de développement social urbain :
- En lien avec la Direction générale et les élus du secteur dans une démarche d’aide
à la décision, assurer une veille prospective sectorielle et territoriale, produire des notes,
développer et animer les relations partenariales dans les différents domaines.
- Superviser la conduite des différentes programmations ou groupes de travail découlant
des enjeux des 2 services concernés.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication pour
améliorer la lisibilité et la visibilité de l’action de la direction.
- Proposer des modalités de mise en œuvre des stratégies et des programmes d’actions
des services selon les modes d’intervention, les secteurs géographiques et les publics.
- Traduire les orientations politiques de la collectivité en projet d'organisation pour la
direction et conduire les changements induits par l’évolution de l’organisation.
- Promouvoir et veiller à l’utilisation de la méthodologie de projet pour plus de transversalité et d’efficacité.
Profils recherchés :
Vous êtes détenteur d’un diplôme de niveau licence ou master dans le domaine du développement urbain, sociologie, ou justifiez d’une expérience significative sur un poste équivalent.
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
- Connaissance affirmée des collectivités territoriales (environnement, fonctionnement, réalité territoriale…) ainsi que du monde institutionnel
- Capacité à comprendre, analyser, diagnostiquer et mettre en œuvre la politique municipale, en lien avec la hiérarchie et les élus.
- Maitrise des techniques de concertation, de communication et de négociation
- Connaissance des outils de travail collaboratif et de méthodologies d’ingénierie de projet.
- Aptitude à concevoir et coordonner des projets majeurs et à impulser leur mise en œuvre.
- Capacité à synthétiser, à argumenter, à s’exprimer en public.
- Discrétion et devoir de réserve
- Connaissance affirmée des collectivités territoriales (environnement, fonctionnement, réalité territoriale…) ainsi que du monde institutionnel
- Capacité à comprendre, analyser, diagnostiquer et mettre en œuvre la politique municipale, en lien avec la hiérarchie et les élus.
- Maitrise des techniques de concertation, de communication et de négociation
- Connaissance des outils de travail collaboratif et de méthodologies d’ingénierie de projet.
- Aptitude à concevoir et coordonner des projets majeurs et à impulser leur mise en œuvre.
- Capacité à synthétiser, à argumenter, à s’exprimer en public.
- Discrétion et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0169114000
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES
Adresse de l'employeur
Mairie de LISSES
>2 rue Thirouin
91090 LISSES
>2 rue Thirouin
91090 LISSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.