Gardien de la résidence autonomie (H/F)
Offre n° O091260202001087
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l'Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l'agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d'un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d'une médiathèque... Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d'une ville à taille humaine.
Lieu de travail
8 rue de l'Eglise, Épinay-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : Construction d’une nouvelle école, développement de la vidéoprotection…
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la résidence autonomie, qui comprend une quarantaine de logements, le gardien :
• Garantit la sécurité physique et morale des résidents et leur porte assistance en cas de besoin
• Veille à la sécurité et au bon état du bâtiment et des extérieurs
• Informe et oriente les visiteurs
• Effectue des rondes de surveillance
• Entretient les locaux collectifs de la résidence et assure la gestion des containers
• Participe à la vie de la résidence (animations)
• Assure une surveillance de l’entretien du bâtiment, veille au bon fonctionnement des installations (électriques, plomberie, chauffage etc…), alerte les services techniques en cas de besoin, assure une surveillance des travaux confiés à des prestataires et assure des travaux de petites réparations et d’entretien
• Collabore aux différentes mesures de prévention (canicule, semaine bleue etc….)
• Fait visiter la résidence aux personnes potentiellement intéressées
Missions dans le cadre de l'astreinte en contrepartie du logement par nécessité absolue de service:
- Assurer une veille
- Réaliser des rondes de surveillance;
- Etre astreint à la résidence et rester facilement joignable pendant les horaires stipulés en astreintes sur le planning
- Répondre aux appels de personnes âgées résidentes
- Apporter une aide non médicale ;
• Garantit la sécurité physique et morale des résidents et leur porte assistance en cas de besoin
• Veille à la sécurité et au bon état du bâtiment et des extérieurs
• Informe et oriente les visiteurs
• Effectue des rondes de surveillance
• Entretient les locaux collectifs de la résidence et assure la gestion des containers
• Participe à la vie de la résidence (animations)
• Assure une surveillance de l’entretien du bâtiment, veille au bon fonctionnement des installations (électriques, plomberie, chauffage etc…), alerte les services techniques en cas de besoin, assure une surveillance des travaux confiés à des prestataires et assure des travaux de petites réparations et d’entretien
• Collabore aux différentes mesures de prévention (canicule, semaine bleue etc….)
• Fait visiter la résidence aux personnes potentiellement intéressées
Missions dans le cadre de l'astreinte en contrepartie du logement par nécessité absolue de service:
- Assurer une veille
- Réaliser des rondes de surveillance;
- Etre astreint à la résidence et rester facilement joignable pendant les horaires stipulés en astreintes sur le planning
- Répondre aux appels de personnes âgées résidentes
- Apporter une aide non médicale ;
Profils recherchés
Maitrise des compétences techniques de base pour entretenir la résidence (être en capacité de faire de petits travaux)
Sens du service public
Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
Expérience auprès d’un public sénior appréciée
Maitrise des gestes de premiers secours (formation PSC1)
Capacité à faire prevue d’écoute et de discernement
Savoir être irréprochable
Patience et bienveillance auprès d’un public vulnérable
Autonomie, réactivité, esprit d’initiative
Discrétion et parfaite neutralité
Logement attribué dans le cadre des fonctions, par nécessité absolue de service (gratuité du loyer), type studio
Travail effectif : 4 heures par jour, du lundi au vendredi : de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 (848 heures sur 212 jours/an)
Gardiennage (en contrepartie du logement de fonction par nécessité absolue de service): 2544 heures sur 212 jours/an réparties comme suit selon un planning annualisé:
Astreintes du lundi au vendredi de 19h00 à 7h00
Astreintes un week-end sur deux
25 jours de congés annuels + 12 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation Mutuelle et prévoyance + Titres restaurant + CNAS
Sens du service public
Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
Expérience auprès d’un public sénior appréciée
Maitrise des gestes de premiers secours (formation PSC1)
Capacité à faire prevue d’écoute et de discernement
Savoir être irréprochable
Patience et bienveillance auprès d’un public vulnérable
Autonomie, réactivité, esprit d’initiative
Discrétion et parfaite neutralité
Logement attribué dans le cadre des fonctions, par nécessité absolue de service (gratuité du loyer), type studio
Travail effectif : 4 heures par jour, du lundi au vendredi : de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 (848 heures sur 212 jours/an)
Gardiennage (en contrepartie du logement de fonction par nécessité absolue de service): 2544 heures sur 212 jours/an réparties comme suit selon un planning annualisé:
Astreintes du lundi au vendredi de 19h00 à 7h00
Astreintes un week-end sur deux
25 jours de congés annuels + 12 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation Mutuelle et prévoyance + Titres restaurant + CNAS
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0169102572
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.