Directeur adjoint de l’éducation et des collèges (F/H) 1855
Offre n° O091260204000687
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Administrateur
Administrateur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur
Administrateur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de porter des projets ambitieux en faveur de l’éducation ?
Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de pilotage et votre sens relationnel ?
Rejoignez le Département pour piloter la mise en œuvre des projets qui feront les collèges de demain en candidatant au poste de :
Directeur adjoint de l’éducation et des collèges (F/H)
Avec plus de 65 000 élèves accueillis dans les 101 collèges publics, la Direction de l’éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.
A cette fin, ses missions sont :
- D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation.
- De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire.
Composée de près de 1 100 agents, la direction s'organise en 4 services dont l'un gère les 950 agents départementaux des collèges.
Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de pilotage et votre sens relationnel ?
Rejoignez le Département pour piloter la mise en œuvre des projets qui feront les collèges de demain en candidatant au poste de :
Directeur adjoint de l’éducation et des collèges (F/H)
Avec plus de 65 000 élèves accueillis dans les 101 collèges publics, la Direction de l’éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.
A cette fin, ses missions sont :
- D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation.
- De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire.
Composée de près de 1 100 agents, la direction s'organise en 4 services dont l'un gère les 950 agents départementaux des collèges.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Rattaché-e au directeur de l'éducation et des collèges, vous serez amené-e à :
-manager le pôle d’appui la direction : coordinatrice et équipe d'assistanat mutualisé
-piloter des projets à fort enjeux dans le champ de la politique départementale collèges
-participer à la conception, la mise en œuvre, la communication et l'évaluation de la politique départementale
-assurer l'interface des projets transversaux de la collectivité au sein de la direction
-assurer l'intérim du directeur
Rattaché-e au directeur de l'éducation et des collèges, vous serez amené-e à :
-manager le pôle d’appui la direction : coordinatrice et équipe d'assistanat mutualisé
-piloter des projets à fort enjeux dans le champ de la politique départementale collèges
-participer à la conception, la mise en œuvre, la communication et l'évaluation de la politique départementale
-assurer l'interface des projets transversaux de la collectivité au sein de la direction
-assurer l'intérim du directeur
Profils recherchés
De formation supérieure et d’une culture administrative forte, vous montrez une appétence pour les questions de politique éducative.
Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à piloter un projet complexe et à travailler en transversalité. Réactif et doté d’une capacité de synthèse, vous saurez contribuer à la consolidation de la transversalité dans la gestion courante de la direction et créer les conditions d'une équipe solidaire. Dynamique, disponible et motivé-e, votre polyvalence et adaptabilité seront des atouts pour le poste.
Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à piloter un projet complexe et à travailler en transversalité. Réactif et doté d’une capacité de synthèse, vous saurez contribuer à la consolidation de la transversalité dans la gestion courante de la direction et créer les conditions d'une équipe solidaire. Dynamique, disponible et motivé-e, votre polyvalence et adaptabilité seront des atouts pour le poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de l'Essonne
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
>Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.