Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :

- Accueillir les enfants et leur famille et répondre à leurs besoins quotidiens,
- Accompagner et soutenir la parentalité au sein de la crèche.
- Favoriser l'éveil, l'épanouissement, le développement psychomoteur, la sécurité physique, affective, psychique du jeune enfant en crèche,
- Favoriser l’évolution des enfants à travers la mise en place de projets et activités par les équipes.
- Être garante du respect du règlement de fonctionnement du SIPEJ pour la structure.
- Être garante du respect du projet d'établissement, projet pédagogique et éducatif.

Management opérationnel :
- Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique, éducatif et d'établissement,
- Contrôle de l'organisation et du fonctionnement du service mis en place, et de l'encadrement normé,
- Contrôle des soins et de la surveillance paramédicale (Bientraitance, respect du rythme de l'enfant, qualité de sa prise en charge de l'enfant au quotidien, Administration des médicaments sur ordonnances, respect des PAI, surveillance de l'état de santé de l'enfant accueilli et de l'évolution de son développement psychomoteur).
- Accueil des enfants et des parents (dossier administratif, contrat, calcul des participations familiales, autorisations parentales, assurance, adaptations, gestion quotidienne des mails des familles)
- Etat et suivi des présences des enfants et statistiques : participation aux déclarations d'activités CAF
- Elaboration de rapports d'activités
- Participer à l’élaboration du budget de la crèche et suivre son exécution (suivi de la gestion des stocks, recherche de devis- Etablir les bons de commandes, contrôle des livraisons et des facturations)
- Régisseur Titulaire : responsable de la régie d'avance et des recettes (facturation et encaissement des participations familiales mensuelles, attestations fiscales pour les parents)
- Demande et suivi de travaux, gestion du matériel et de son bon fonctionnement.

Management du personnel :
- Accompagner, guider et encadrer une équipe pluriprofessionnelle dans leurs missions au quotidien, les valoriser et les soutenir.
- Favoriser et piloter les projets de crèche : projets de sections, festivités, réunions de parents, sorties extérieures.
- Être attentive à la prévention des risques psychosociaux et à la qualité de vie au travail et aux gestes/postures.
- Planifications et Gestion des états de présence, congés, formations des professionnels : Planifier, organiser, répartir la charge de travail entre les sections et entre les services techniques.
- Propositions de formations et Participation à l’organisation des journées pédagogiques
- Evaluations professionnelles annuelles
- Participation au recrutement du personnel
- Participation aux projets mis en œuvre en matière de Petite enfance sur l'intercommunalité.

Missions ponctuelles :
- Organiser les réunions professionnelles de la crèche : réunions d'organisation, des réunions avec la psychologue, des réunions avec le médecin de crèche.
- Renfort ponctuel de l’équipe.
- Entretiens professionnels pluriannuels : suivi de l'agent, renouvellement de contrats, stagiairisation, titularisation.
- Participer aux réunions de directions du SIPEJ : sens de l’esprit d’équipe, de solidarité entre structures et posture réflexive sur ses pratiques professionnelles.