Chargé de scolarité F/H
Offre n° O091260218000846
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Cours Monseigneur Roméro, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements
d’enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d’arts plastiques) et des cinémas. Les 10
conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements
d’enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d’arts plastiques) et des cinémas. Les 10
conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Votre mission sera de participer au sein de l’équipe du conservatoire à l’accueil et au suivi de la scolarité des usagers du conservatoire.
Placé sous la responsabilité de la Directrice du conservatoire, vous serez amené à :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique,
- Assurer la gestion des inscriptions et des dossiers administratifs des élèves,
- Élaborer avec la direction le planning des cours,
- Assurer le suivi des différents cursus, les présences et absences des élèves,
- Gérer le suivi de la scolarité des élèves en lien avec la direction,
- Maintenir à jour le fichier des usagers et la liste d’attente,
- Veiller à la bonne organisation des examens,
- En lien avec la régie, vérifier la ventilation des parcours d’élèves en corrélation avec la délibération tarifaire.
Spécificités du poste :
Présence ponctuelle lors de manifestations ou d’évènements sur le réseau des conservatoires (soirée, week-end)
Pics d’activité (examens, auditions, début et fin d’année scolaires)
Votre mission sera de participer au sein de l’équipe du conservatoire à l’accueil et au suivi de la scolarité des usagers du conservatoire.
Placé sous la responsabilité de la Directrice du conservatoire, vous serez amené à :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique,
- Assurer la gestion des inscriptions et des dossiers administratifs des élèves,
- Élaborer avec la direction le planning des cours,
- Assurer le suivi des différents cursus, les présences et absences des élèves,
- Gérer le suivi de la scolarité des élèves en lien avec la direction,
- Maintenir à jour le fichier des usagers et la liste d’attente,
- Veiller à la bonne organisation des examens,
- En lien avec la régie, vérifier la ventilation des parcours d’élèves en corrélation avec la délibération tarifaire.
Spécificités du poste :
Présence ponctuelle lors de manifestations ou d’évènements sur le réseau des conservatoires (soirée, week-end)
Pics d’activité (examens, auditions, début et fin d’année scolaires)
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie C – Filière administrative
Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Poste permanent - Temps complet
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et de l’environnement territorial,
Vous maitrisez le logiciel iMuse ainsi que les outils bureautiques (pack Office MS 365...),
Vous êtes reconnu pour votre qualité d’écoute et votre sens du service public,
Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et d’autonomie.
Nos propositions :
Poste annualisé sur 1607h
10 semaines de fermeture administrative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie C – Filière administrative
Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Poste permanent - Temps complet
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et de l’environnement territorial,
Vous maitrisez le logiciel iMuse ainsi que les outils bureautiques (pack Office MS 365...),
Vous êtes reconnu pour votre qualité d’écoute et votre sens du service public,
Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et d’autonomie.
Nos propositions :
Poste annualisé sur 1607h
10 semaines de fermeture administrative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.