Agent(e) d’accueil du service Action Sociale (H/F)
Offre n° O091260219000368
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B/lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers.
Lieu de travail
9 Square de la Mairie, Gif-sur-Yvette (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 23 000 habitants implantée au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c’est intégrer une ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs et notamment celui de l’Action sociale.
La ville de Gif-sur-Yvette recrute un(e) Agent(e) d’accueil du service Action Sociale (H/F)
Placé(e) sous l’autorité directe de la Responsable du service Action Sociale, au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de six agents, vous aurez comme mission principale l’accueil des administrés.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
• Horaires : 9h -12h / 13h30-18h (durant les vacances scolaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30),
• Présence un samedi matin sur quatre de 8h30 à 12h par roulement.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Poste à temps complet à pourvoir dès le 7 avril 2026 par voie statutaire ou contractuelle (CDD).
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation communale aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle
La ville de Gif-sur-Yvette recrute un(e) Agent(e) d’accueil du service Action Sociale (H/F)
Placé(e) sous l’autorité directe de la Responsable du service Action Sociale, au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de six agents, vous aurez comme mission principale l’accueil des administrés.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
• Horaires : 9h -12h / 13h30-18h (durant les vacances scolaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30),
• Présence un samedi matin sur quatre de 8h30 à 12h par roulement.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Poste à temps complet à pourvoir dès le 7 avril 2026 par voie statutaire ou contractuelle (CDD).
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation communale aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Accueil physique et téléphonique du public :
- Réaliser un pré-accueil afin de vérifier que la situation du demandeur relève bien des prérogatives du service social,
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques (prises de messages, transferts d’appels…),
- Identifier et qualifier la demande sociale et orienter vers les services ou professionnels concernés,
• Informer, orienter et conseiller les usagers sur des démarches sociales simples (MDPH, demande de logement, téléassistance, portage de repas, actions à destination du public, informations sociales diverses…),
• Distribuer le courrier au usagers domiciliés au CCAS,
• Gérer les rendez-vous des assistants sociaux,
• Suppléance pour la gestion administrative du portage de repas selon profil.
• Accueil physique et téléphonique du public :
- Réaliser un pré-accueil afin de vérifier que la situation du demandeur relève bien des prérogatives du service social,
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques (prises de messages, transferts d’appels…),
- Identifier et qualifier la demande sociale et orienter vers les services ou professionnels concernés,
• Informer, orienter et conseiller les usagers sur des démarches sociales simples (MDPH, demande de logement, téléassistance, portage de repas, actions à destination du public, informations sociales diverses…),
• Distribuer le courrier au usagers domiciliés au CCAS,
• Gérer les rendez-vous des assistants sociaux,
• Suppléance pour la gestion administrative du portage de repas selon profil.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
• Excellente présentation et sens de l’accueil,
• Réelles aptitudes relationnelles et qualités d’écoute,
• Capacité à prévenir, gérer et apaiser les situations conflictuelles, notamment avec des publics en difficulté,
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
• Aptitude au travail en équipe et sens de la polyvalence,
• Bonne maîtrise des outils bureautiques,
• Respect rigoureux des procédures et des consignes de travail,
• Ponctualité, disponibilité et sens de l’organisation,
• Fort sens du service public et sensibilité aux enjeux sociaux.
• Excellente présentation et sens de l’accueil,
• Réelles aptitudes relationnelles et qualités d’écoute,
• Capacité à prévenir, gérer et apaiser les situations conflictuelles, notamment avec des publics en difficulté,
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
• Aptitude au travail en équipe et sens de la polyvalence,
• Bonne maîtrise des outils bureautiques,
• Respect rigoureux des procédures et des consignes de travail,
• Ponctualité, disponibilité et sens de l’organisation,
• Fort sens du service public et sensibilité aux enjeux sociaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0170565379
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 GIF SUR YVETTE
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 GIF SUR YVETTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.