UN AGENT DE DEVELOPPEMENT INTERGENERATIONNEL
Offre n° O091260219000649
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CCAS est rattaché à la Ville d'Athis-Mons. il anime une action générale de prévention dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Il propose aussi un accompagnement social des publics fragilisés (personnes isolées, couples sans enfant mineur à charge, personnes âgées...).
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Athis-Mons (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de la Maison des habitants des habitants du Noyer Renard, vous contribuez à la mise en œuvre du projet social du centre en développant des actions familiales et intergénérationnelles favorisant le lien social entre générations, le soutien à la parentalité et la participation active des habitants.
Missions / conditions d'exercice
• Conception et animation de projets intergénérationnels : concevoir et animer des rencontres en s’adaptant aux demandes du public (ateliers créatifs, jeux, cuisine, numérique, mémoire, culture, sorties…)
• Animation et accompagnement des familles : soutenir la parentalité, favoriser l’autonomie et l’implication des familles, les accueillir, les informer et les orienter.
• Développement du partenariat : travailler en lien avec les acteurs locaux (école, CAF, associations…) et participer aux réseaux et instances paritaires
• Participation à la vie de la structure : réunions d’équipe, dynamique participative et citoyenne, respecter les axes de projet social
• Mettre en place et animer des actions collectives de proximité (animations de rue, ateliers, temps conviviaux en extérieur).
• Aller à la rencontre régulière des habitants dans le quartier, espaces publics, squares…
• Construire des propositions adaptées aux besoins spécifiques des familles monoparentales sur le territoire (hors les murs, temps de proximité).
• Animation et accompagnement des familles : soutenir la parentalité, favoriser l’autonomie et l’implication des familles, les accueillir, les informer et les orienter.
• Développement du partenariat : travailler en lien avec les acteurs locaux (école, CAF, associations…) et participer aux réseaux et instances paritaires
• Participation à la vie de la structure : réunions d’équipe, dynamique participative et citoyenne, respecter les axes de projet social
• Mettre en place et animer des actions collectives de proximité (animations de rue, ateliers, temps conviviaux en extérieur).
• Aller à la rencontre régulière des habitants dans le quartier, espaces publics, squares…
• Construire des propositions adaptées aux besoins spécifiques des familles monoparentales sur le territoire (hors les murs, temps de proximité).
Profils recherchés
Profil / Compétences :
• Diplôme BAFA, BPJEPS
• Connaissance du public familles et des problématiques de la parentalité
• Méthodologie de projet
• Concevoir et animer des actions collectives
• Expérience souhaitée dans le secteur social ou l’animation famille
• Écoute, bienveillance et discrétion, sens de l’initiative et de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Permis B
Conditions d’exercice du poste
Temps de travail : 37 heures (soirées et week-end possibles suivant planning)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + CNAS + participation mutuelle +Restauration municipale
Date limite de candidature :19 mars 2026
• Diplôme BAFA, BPJEPS
• Connaissance du public familles et des problématiques de la parentalité
• Méthodologie de projet
• Concevoir et animer des actions collectives
• Expérience souhaitée dans le secteur social ou l’animation famille
• Écoute, bienveillance et discrétion, sens de l’initiative et de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Permis B
Conditions d’exercice du poste
Temps de travail : 37 heures (soirées et week-end possibles suivant planning)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS + CNAS + participation mutuelle +Restauration municipale
Date limite de candidature :19 mars 2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0169545475
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.