Directeur(trice) des services techniques (H/F)
Offre n° O091260223000364
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
6737 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des Combattants, Longpont-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
FONCTIONS : Placé (e) sous l’autorité de la directrice générale des services, dirige les services techniques et pilote l’ensemble des opérations d’investissement des équipements publics communaux/ Participe à la programmation et à la conduite de l’ensemble des projets d’aménagement ou de construction.
Missions / conditions d'exercice
> Participe à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de travaux et d’aménagement des espaces publics,
> Conseille les élus et la direction générale ; conseille et assiste les services,
> Assure la direction, le management des ressources humaines des agents des services techniques : Organisation, planification et priorisation de l’activité,
> Met en place les opérations de travaux intégrant les enjeux environnementaux et réglementaires ( AP’AP…),
> Pilote les projets et les programmes de travaux et suit les fournisseurs, entreprises et bureaux d’études,
> Garantit la faisabilité des projets techniques de la collectivité : procédures de marchés publics (rédaction des cahiers des clauses techniques) et de la réglementation (sécurité sur les chantiers, hygiène et sécurité…)
> Connait les procédures de comptabilité publique : élaboration du budget, suivi de l’exécution, construction d’un PPI.
> Conseille les élus et la direction générale ; conseille et assiste les services,
> Assure la direction, le management des ressources humaines des agents des services techniques : Organisation, planification et priorisation de l’activité,
> Met en place les opérations de travaux intégrant les enjeux environnementaux et réglementaires ( AP’AP…),
> Pilote les projets et les programmes de travaux et suit les fournisseurs, entreprises et bureaux d’études,
> Garantit la faisabilité des projets techniques de la collectivité : procédures de marchés publics (rédaction des cahiers des clauses techniques) et de la réglementation (sécurité sur les chantiers, hygiène et sécurité…)
> Connait les procédures de comptabilité publique : élaboration du budget, suivi de l’exécution, construction d’un PPI.
Profils recherchés
Savoir-faire :
> Expérience professionnelle sur une fonction similaire,
> Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, espaces verts…),
> Capacité à initier, construire et assurer les suivis de projets de longue durée,
> Organisation du travail, programmation, planification des opérations et des travaux,
> Maîtrise du cadre réglementaire, des procédures administratives et financières (marchés publics, sécurité, comptabilité…)
> Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement…),
> Aptitudes relationnelles et pédagogiques,
> Qualités rédactionnelles et de synthèse,
Savoir-être :
> Sens de l’autonomie et de l’initiative,
> Rigueur,
> Disponibilité,
> Qualités relationnelles et humaines : écoute, diplomatie
Conditions d’exercice :
- Technicien, Technicien +
- Titulaire d’un BTS Bâtiment, BTS Etudes et économie de la construction, DUT Génie civil et bâtiment
- Permis B
- Temps plein 38h/semaine sur 5 jours avec RTT
REMUNERATION : Statutaire + prime + 13ème mois
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Poste permanent à pourvoir au 1er septembre 2026 (suite départ à la retraite) par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle
> Expérience professionnelle sur une fonction similaire,
> Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, espaces verts…),
> Capacité à initier, construire et assurer les suivis de projets de longue durée,
> Organisation du travail, programmation, planification des opérations et des travaux,
> Maîtrise du cadre réglementaire, des procédures administratives et financières (marchés publics, sécurité, comptabilité…)
> Aptitudes managériales (encadrement et motivation d’équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement…),
> Aptitudes relationnelles et pédagogiques,
> Qualités rédactionnelles et de synthèse,
Savoir-être :
> Sens de l’autonomie et de l’initiative,
> Rigueur,
> Disponibilité,
> Qualités relationnelles et humaines : écoute, diplomatie
Conditions d’exercice :
- Technicien, Technicien +
- Titulaire d’un BTS Bâtiment, BTS Etudes et économie de la construction, DUT Génie civil et bâtiment
- Permis B
- Temps plein 38h/semaine sur 5 jours avec RTT
REMUNERATION : Statutaire + prime + 13ème mois
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Poste permanent à pourvoir au 1er septembre 2026 (suite départ à la retraite) par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0164496739
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE
Monsieur le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.