Un Référent passerelle H/F
Offre n° O091260223001377
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Morangis (13 680 habitants) est une ville majoritairement pavillonnaire au dynamisme économique important (80 hectares de zones industrielles à 16 Kms au Sud de Paris (directions A86 - N7)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Lieu de travail
12 avenue de la République BP 98, Morangis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de contribuer au développement des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant ? Nous avons une place pour vous !
Le Jardin des Petits Pas, structure implantée dans l’école maternelle « les hirondelles » à vocation à accompagner les enfants vers l’autonomie et la socialisation. Il propose des places d’accueil pour des enfants de 2/3 ans, avant leur entrée à l’école maternelle recherche sa Référente passerelle.
Le Jardin des Petits Pas, structure implantée dans l’école maternelle « les hirondelles » à vocation à accompagner les enfants vers l’autonomie et la socialisation. Il propose des places d’accueil pour des enfants de 2/3 ans, avant leur entrée à l’école maternelle recherche sa Référente passerelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Veiller à instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille en favorisant les moments d’écoute et d’échanges dans le respect des différences
• Veiller au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant au travers des activités d’éveil et de soins
• Participer à l’élaboration et la mise en place des projets pédagogiques des structures (JPP et ALSH)
• Entretenir les locaux et le matériel
• Accompagner chaque enfant et sa famille dans son intégration à l’accueil de loisirs grâce à un travail en collaboration avec le(s) référent(s) JPP identifié(s) sur la Ville
Accueil des Enfants et de leur famille
• Accueillir les enfants et les parents de manière individuelle
• Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
• Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif
• Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…) en respectant le rythme et les différences de chacun
• Respecter le Secret Professionnel
• Participer à l’encadrement des enfants du Jardin des Petits Pas et des PS à l’accueil de loisirs
Les Soins
• Assurer les soins d’hygiène et de change
• Préparer et participer aux repas et goûters
• Accompagner l’enfant au moment du sommeil
Les activités et l’éveil
• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
• Mettre en place des activités variées et adaptées au développement de l’enfant
• Favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui et lui permettre de grandir
• Concevoir et mettre en œuvre des séances dédiées à l’accueil des enfants en Accueil de Loisirs en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
Le travail d’équipe :
• Participer aux réunions d’équipe Petite Enfance et Enfance
• Accompagner les collègues moins expérimentés, favorisant ainsi un esprit d’équipe fort et une amélioration continue des pratiques
• Participer à l’aménagement des espaces de vie
• Respecter le règlement de fonctionnement de la structure
• Participer à l’encadrement des stagiaires
L’entretien des locaux
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant (Les jouets, le lit, les tapis…)
• Missions ponctuelles : Assurer les taches de l’agent polyvalent en cas d’absence (lavage des sols, de la cuisine, de l’espace changes…)
• Veiller à instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille en favorisant les moments d’écoute et d’échanges dans le respect des différences
• Veiller au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant au travers des activités d’éveil et de soins
• Participer à l’élaboration et la mise en place des projets pédagogiques des structures (JPP et ALSH)
• Entretenir les locaux et le matériel
• Accompagner chaque enfant et sa famille dans son intégration à l’accueil de loisirs grâce à un travail en collaboration avec le(s) référent(s) JPP identifié(s) sur la Ville
Accueil des Enfants et de leur famille
• Accueillir les enfants et les parents de manière individuelle
• Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
• Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif
• Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…) en respectant le rythme et les différences de chacun
• Respecter le Secret Professionnel
• Participer à l’encadrement des enfants du Jardin des Petits Pas et des PS à l’accueil de loisirs
Les Soins
• Assurer les soins d’hygiène et de change
• Préparer et participer aux repas et goûters
• Accompagner l’enfant au moment du sommeil
Les activités et l’éveil
• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
• Mettre en place des activités variées et adaptées au développement de l’enfant
• Favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui et lui permettre de grandir
• Concevoir et mettre en œuvre des séances dédiées à l’accueil des enfants en Accueil de Loisirs en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
Le travail d’équipe :
• Participer aux réunions d’équipe Petite Enfance et Enfance
• Accompagner les collègues moins expérimentés, favorisant ainsi un esprit d’équipe fort et une amélioration continue des pratiques
• Participer à l’aménagement des espaces de vie
• Respecter le règlement de fonctionnement de la structure
• Participer à l’encadrement des stagiaires
L’entretien des locaux
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant (Les jouets, le lit, les tapis…)
• Missions ponctuelles : Assurer les taches de l’agent polyvalent en cas d’absence (lavage des sols, de la cuisine, de l’espace changes…)
Profils recherchés
• CAP petite enfance exigé
• Connaissance des besoins spécifiques de l’enfant de 10 semaines à 4 ans
• Sens de l’observation, de l’organisation et des responsabilités
• Capacité d’adaptation, d’écoute, de communication
• Travail dans le respect et la discrétion
• Capacité à travailler en équipe et sens du service public
• Réagir avec pertinence à des situation d’urgence
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Formation aux gestes d’urgences
Spécificités du poste et conditions de travail :
- Poste à temps complet (37h30)
- De janvier à août : Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi de 9h à 17h et mercredi de 8h à 17h30
- De septembre à décembre : Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi de 8h à 18h
Recrutement statutaire, ou à défaut contractuel
Filière Animation, catégorie C
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle labellisée et à la prévoyance collective + Compte Epargne Temps (CET) + CNAS
• Connaissance des besoins spécifiques de l’enfant de 10 semaines à 4 ans
• Sens de l’observation, de l’organisation et des responsabilités
• Capacité d’adaptation, d’écoute, de communication
• Travail dans le respect et la discrétion
• Capacité à travailler en équipe et sens du service public
• Réagir avec pertinence à des situation d’urgence
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Formation aux gestes d’urgences
Spécificités du poste et conditions de travail :
- Poste à temps complet (37h30)
- De janvier à août : Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi de 9h à 17h et mercredi de 8h à 17h30
- De septembre à décembre : Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi de 8h à 18h
Recrutement statutaire, ou à défaut contractuel
Filière Animation, catégorie C
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle labellisée et à la prévoyance collective + Compte Epargne Temps (CET) + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0164542828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.