Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O091260303000715
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 avenue du Grand Orme, Villemoisson-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au nord de l’Essonne, membre de Cœur d’Essonne Agglomération, la commune de Villemoisson-sur-Orge (7 160 habitants) est une commune résidentielle, dans un environnement arboré, riche de ses nombreux équipements et services publics. Elle est idéalement desservie par le RER C et le T12 (gare d’Épinay-sur-Orge).
Le CCAS de Villemoisson recherche plusieurs animateurs pour encadrer les enfants de 3 à 10 ans à l’ALSH (accueil de loisirs sans hébergement).
Dans ce cadre, sous la responsabilité de la directrice de la structure et du directeur-adjoint, vous participez à l’animation dans une équipe à taille humaine, riche de diverses personnalités et d’une ambiance conviviale.
Le CCAS de Villemoisson recherche plusieurs animateurs pour encadrer les enfants de 3 à 10 ans à l’ALSH (accueil de loisirs sans hébergement).
Dans ce cadre, sous la responsabilité de la directrice de la structure et du directeur-adjoint, vous participez à l’animation dans une équipe à taille humaine, riche de diverses personnalités et d’une ambiance conviviale.
Missions / conditions d'exercice
- accueil des groupes d'enfants
- conception et mise en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- conception et mise en oeuvre des activités d'animation et de loisirs.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
Le candidat idéal sera dynamique, motivé et volontaire. Dans le respect de la hiérarchie, il travaillera avec professionnalisme et bienveillance, en veillant toujours à la sécurité, au bien-être et à l’apprentissage des enfants.
Intégré au collectif d’animation, il a un sens aigu du travail en équipe et du partage des tâches.
La ponctualité est de rigueur.
Enfin, il sera idéalement titulaire d’un BAFA, ou d’un CAP Petite Enfance.
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants selon leur âge ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe.
- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- connaissance des rythmes de l'enfant;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement .
Intégré au collectif d’animation, il a un sens aigu du travail en équipe et du partage des tâches.
La ponctualité est de rigueur.
Enfin, il sera idéalement titulaire d’un BAFA, ou d’un CAP Petite Enfance.
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants selon leur âge ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe.
- SAVOIRS :
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- connaissance des rythmes de l'enfant;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement .
Contact et modalités de candidature
Contact
0169515600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président du CCAS
22 avenue du Grand Orme
91360 VILLEMOISSON SUR ORGE
Monsieur le Président du CCAS
22 avenue du Grand Orme
91360 VILLEMOISSON SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.