Responsable Service Entretien
Offre n° O091260304000323
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 31 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares RER, le TZen4, l'A6 et la RN 7
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Ris-Orangis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Relations fonctionnelles : les équipes ménage, la direction, coopération avec les services restauration, scolaire, ATSEM, CLP, CELE, techniques…
Relation avec les partenaires extérieurs : les écoles, les fournisseurs, les usagers…
Relation avec les partenaires extérieurs : les écoles, les fournisseurs, les usagers…
Missions / conditions d'exercice
- Manager le personnel de ménage, factotum et gardiens (encadrer, former et informer).
- Coordonner et planifier le travail des coordonateurs et évaluer les activités du service (tableaux de bord).
- Contribuer à assurer une polyvalence entre les coordonateurs.
- Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service :
Elaboration du budget et suivi de son exécution.
Contrôler le recensement des besoins en dotation vestimentaire, en produit et matériel d’entretien.
Solliciter des devis et commander les produits d’entretien, la dotation vestimentaire et le mobilier (bureaux, vestiaires…).
Superviser les livraisons de marchandises (mission à la charge du factotum).
Organiser les réparations du matériel de travail.
- Superviser et planifier les interventions du personnel dans les écoles et les autres bâtiments communaux en coordination avec les partenaires et les intervenants des différents secteurs municipaux :
Garantir l’exécution des travaux d’entretien, de réparation et de protection du mobilier et des locaux municipaux.
Veiller à ce que les agents de ménage détachés pendant les heures de repas dans les offices, assurent le service à table auprès des enfants en coordination avec les intervenants sur le temps du midi (en considération avec le rythme de l’enfant).
- Observer que le personnel respecte les consignes de sécurité lors de l’utilisation du matériel et des produits et s’équipe conformément à la réglementation en fonction de leurs activités.
- Veiller à l’application de la réglementation européenne en matière d’hygiène (HACCP).
- Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de réorganisation des prestations de service.
- Initier, favoriser et encourager les échanges d’informations entre les équipes, l’ensemble des acteurs et les différents partenaires.
- Participer et animer les réunions.
…et toutes les activités afférentes au poste.
- Elaborer de cahiers des charges dans le cadre de passation de marchés publics.
- Participer à des nettoyages de différentes structures communales.
- Coordonner et planifier le travail des coordonateurs et évaluer les activités du service (tableaux de bord).
- Contribuer à assurer une polyvalence entre les coordonateurs.
- Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service :
Elaboration du budget et suivi de son exécution.
Contrôler le recensement des besoins en dotation vestimentaire, en produit et matériel d’entretien.
Solliciter des devis et commander les produits d’entretien, la dotation vestimentaire et le mobilier (bureaux, vestiaires…).
Superviser les livraisons de marchandises (mission à la charge du factotum).
Organiser les réparations du matériel de travail.
- Superviser et planifier les interventions du personnel dans les écoles et les autres bâtiments communaux en coordination avec les partenaires et les intervenants des différents secteurs municipaux :
Garantir l’exécution des travaux d’entretien, de réparation et de protection du mobilier et des locaux municipaux.
Veiller à ce que les agents de ménage détachés pendant les heures de repas dans les offices, assurent le service à table auprès des enfants en coordination avec les intervenants sur le temps du midi (en considération avec le rythme de l’enfant).
- Observer que le personnel respecte les consignes de sécurité lors de l’utilisation du matériel et des produits et s’équipe conformément à la réglementation en fonction de leurs activités.
- Veiller à l’application de la réglementation européenne en matière d’hygiène (HACCP).
- Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de réorganisation des prestations de service.
- Initier, favoriser et encourager les échanges d’informations entre les équipes, l’ensemble des acteurs et les différents partenaires.
- Participer et animer les réunions.
…et toutes les activités afférentes au poste.
- Elaborer de cahiers des charges dans le cadre de passation de marchés publics.
- Participer à des nettoyages de différentes structures communales.
Profils recherchés
- Maîtriser les techniques managériales
- Maîtriser les outils bureautiques, la gestion matérielle et financière.
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Maîtriser les techniques de manutention
- Maîtriser les règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité
- Savoir repérer et évaluer les besoins et attentes des familles, enfants, enseignants et agents. - Titulaire du Diplôme : Niveau II (licence et +)
- Formation Hygiène HACCP et gestes et postures.
- Connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
- Connaissance des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires.
- Connaissance du droit du travail
- Maitriser des normes de sécurité usagers et équipements.
- Maîtriser les procédures administratives
- Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtriser les outils bureautiques, la gestion matérielle et financière.
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Maîtriser les techniques de manutention
- Maîtriser les règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité
- Savoir repérer et évaluer les besoins et attentes des familles, enfants, enseignants et agents. - Titulaire du Diplôme : Niveau II (licence et +)
- Formation Hygiène HACCP et gestes et postures.
- Connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
- Connaissance des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires.
- Connaissance du droit du travail
- Maitriser des normes de sécurité usagers et équipements.
- Maîtriser les procédures administratives
- Statut de la Fonction Publique Territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025252
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Monsieur le Maire
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.