Agent d'entretien des locaux
Offre n° O091260310000121
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
3.800 habitants
Membre de la Communauté de communes Entre Juine et Renarde
Membre de la Communauté de communes Entre Juine et Renarde
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Boissy-sous-Saint-Yon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gérer l'entretien des locaux communaux
Rattachement du poste :
Direction : services techniques
Localisation : Bâtiments communaux
Rattachement du poste :
Direction : services techniques
Localisation : Bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
-Réaliser les tâches d'entretien selon le cycle prévu
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
-Approvisionner les distributeurs de consommables
-Gérer son propre stock produit et anticiper son réapprovisionnement
-Rendre compte de ses actions et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
-Utilisation des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
-Contrôle visuel des organes de sécurité incendie lors de la prise de poste
-Informer et orienter les utilisateurs
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
-Approvisionner les distributeurs de consommables
-Gérer son propre stock produit et anticiper son réapprovisionnement
-Rendre compte de ses actions et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
-Utilisation des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
-Contrôle visuel des organes de sécurité incendie lors de la prise de poste
-Informer et orienter les utilisateurs
Profils recherchés
Connaissances :
-Connaître les règles d'hygiène de base
-Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, les interactions à éviter, toxicité, etc...
Aptitudes particulières, comportement :
- être organisé et méthodique
-Savoir travailler en équipe
-Discrétion , devoir de réserve et neutralité
-Respecter la confidentialité lors des interventions dans des locaux occupés
Formation indispensable à l'exercice de l'activité : hygiène et entretien des locaux
Maîtrise du français lu, écrit et parlé
-Connaître les règles d'hygiène de base
-Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, les interactions à éviter, toxicité, etc...
Aptitudes particulières, comportement :
- être organisé et méthodique
-Savoir travailler en équipe
-Discrétion , devoir de réserve et neutralité
-Respecter la confidentialité lors des interventions dans des locaux occupés
Formation indispensable à l'exercice de l'activité : hygiène et entretien des locaux
Maîtrise du français lu, écrit et parlé
Contact et modalités de candidature
Contact
0164919282
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
91790 BOISSY SOUS ST YON
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
91790 BOISSY SOUS ST YON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.