Agent d'accueil polyvalent
Offre n° O091260320000802
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
6737 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des Combattants, Longpont-sur-Orge (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à Longpont-sur-Orge !
Membre de la Communauté d’Agglomération Cœur d’Essonne, la commune de Longpont-sur Orge, située à 25 km du sud-ouest de Paris, compte 6737 habitants. Elle est le siège du doyenné de Montlhéry-Longpont.
Commune dynamique et animée, plusieurs évènements jalonnent l’année. Proche des grands axes et du RER, sa basilique est classée aux monuments historiques et son tissu associatif est très développé.
La commune est très familiale avec presque la moitié de la population qui est composée de couples avec enfants ou de personnes seules avec enfants. En parallèle 23% de la population sont des personnes de + 60 ans et cette part ne cesse d’augmenter.
Essentiellement composée de propriétaires de leur résidence, la part des locataires du parc social est amenée à augmenter compte tenu des projets de construction de la commune.
https://www.mairie-longpont91.fr
Le Centre Communal d’Action Sociale de Longpont Sur Orge recrute un agent d’accueil polyvalent (F/H).
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité de la responsable, vous assurez l’accueil du public et la gestion administrative du CCAS.
Membre de la Communauté d’Agglomération Cœur d’Essonne, la commune de Longpont-sur Orge, située à 25 km du sud-ouest de Paris, compte 6737 habitants. Elle est le siège du doyenné de Montlhéry-Longpont.
Commune dynamique et animée, plusieurs évènements jalonnent l’année. Proche des grands axes et du RER, sa basilique est classée aux monuments historiques et son tissu associatif est très développé.
La commune est très familiale avec presque la moitié de la population qui est composée de couples avec enfants ou de personnes seules avec enfants. En parallèle 23% de la population sont des personnes de + 60 ans et cette part ne cesse d’augmenter.
Essentiellement composée de propriétaires de leur résidence, la part des locataires du parc social est amenée à augmenter compte tenu des projets de construction de la commune.
https://www.mairie-longpont91.fr
Le Centre Communal d’Action Sociale de Longpont Sur Orge recrute un agent d’accueil polyvalent (F/H).
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité de la responsable, vous assurez l’accueil du public et la gestion administrative du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
- Procéder à l’accueil physique, téléphonique et par mail du public,
- Ecouter et identifier la demande sociale,
- Gestion des dossiers administratifs liés aux usagers : élection de domicile, carte Améthyste, téléassistance…
- Participer aux activités du service à destination des familles et seniors de la commune, (navettes aux séniors, co-voiturage, accompagnement aux sorties…)
- Assurer la gestion administrative du service,
- Tenue de tableaux de bords et suivi logiciel,
- Suppléer : constitution de dossiers relatif au logement social, et aux aides légales et facultatives, (aides alimentaires, aide social à l’hébergement (ASH)…)
- Ecouter et identifier la demande sociale,
- Gestion des dossiers administratifs liés aux usagers : élection de domicile, carte Améthyste, téléassistance…
- Participer aux activités du service à destination des familles et seniors de la commune, (navettes aux séniors, co-voiturage, accompagnement aux sorties…)
- Assurer la gestion administrative du service,
- Tenue de tableaux de bords et suivi logiciel,
- Suppléer : constitution de dossiers relatif au logement social, et aux aides légales et facultatives, (aides alimentaires, aide social à l’hébergement (ASH)…)
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance de la culture territoriale,
- Savoir s’organiser et prioriser,
- Appréhender le caractère d’urgence,
- Savoir gérer les publics difficiles,
- Travail en équipe et en transversalité,
- Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques,
- Connaissances des dispositifs d’aides sociales,
- Rigueur,
- Disponibilité,
Savoir-être :
- Bon relationnel,
- Ecoute active,
- Diplomatie,
- Patience,
- Appétence sociale,
- Gestion du stress,
- Devoir de réserve et discrétion,
Conditions d’exercice :
- Niveau BAC,
- Expérience exigée sur un poste similaire ou équivalent,
- Poste à pourvoir dès que possible,
- Catégorie C/C+,
- Poste permanent titulaire par voie de mutation ou par voie contractuelle,
- 36h30 hebdomadaires sur 4 jours et demi
- Participation mutuelle et prévoyance
- CNAS
- Régime indemnitaire
- Permis B
- Connaissance de la culture territoriale,
- Savoir s’organiser et prioriser,
- Appréhender le caractère d’urgence,
- Savoir gérer les publics difficiles,
- Travail en équipe et en transversalité,
- Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques,
- Connaissances des dispositifs d’aides sociales,
- Rigueur,
- Disponibilité,
Savoir-être :
- Bon relationnel,
- Ecoute active,
- Diplomatie,
- Patience,
- Appétence sociale,
- Gestion du stress,
- Devoir de réserve et discrétion,
Conditions d’exercice :
- Niveau BAC,
- Expérience exigée sur un poste similaire ou équivalent,
- Poste à pourvoir dès que possible,
- Catégorie C/C+,
- Poste permanent titulaire par voie de mutation ou par voie contractuelle,
- 36h30 hebdomadaires sur 4 jours et demi
- Participation mutuelle et prévoyance
- CNAS
- Régime indemnitaire
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0164496739
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE
Monsieur le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.