Apprenti ressources humaines (RH)
Offre n° O091260320000850
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l'Essonne et est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte plus de 15 000 habitants.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Verrières-le-Buisson (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la chargée de recrutement et formation, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH afin de soutenir la mise en œuvre de la politique ressources humaines de la collectivité. En tant que membre à part entière de l’équipe, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur une grande variété de domaines RH.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
Recrutement : diffuser les annonces, traiter les candidatures, organiser les entretiens, constituer les dossiers administratifs, suivre les conventions de stage et les contrats d’apprentissage
Formation : mettre en place des sessions de formation (suivi des conventions, des inscriptions, envoi des convocations, réalisation des émargements, ouvertures et fermetures de formation, traitement des attestations)
Carrière-paie : rédiger des contrats, des arrêtés, des courriers, suivre les absences, mettre à jour le SIRH et répondre aux demandes des agents
Evénements RH : participation aux jobs d’été municipaux, à la SEEPH et à la semaine pour la QVCT
Recrutement : diffuser les annonces, traiter les candidatures, organiser les entretiens, constituer les dossiers administratifs, suivre les conventions de stage et les contrats d’apprentissage
Formation : mettre en place des sessions de formation (suivi des conventions, des inscriptions, envoi des convocations, réalisation des émargements, ouvertures et fermetures de formation, traitement des attestations)
Carrière-paie : rédiger des contrats, des arrêtés, des courriers, suivre les absences, mettre à jour le SIRH et répondre aux demandes des agents
Evénements RH : participation aux jobs d’été municipaux, à la SEEPH et à la semaine pour la QVCT
Profils recherchés
LE PROFIL
Etudiant(e) en Licence RH
Capacités relationnelles et rédactionnelles avérées
Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse
Maitrise des outils bureautiques
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat d’apprentissage de 12 mois
Travail sur site (hôtel de ville)
Titres-repas financés à 50 %
Etudiant(e) en Licence RH
Capacités relationnelles et rédactionnelles avérées
Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse
Maitrise des outils bureautiques
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat d’apprentissage de 12 mois
Travail sur site (hôtel de ville)
Titres-repas financés à 50 %
Contact et modalités de candidature
Contact
0169537800
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.