ASSISTANT JURIDIQUE F/H
Offre n° O091260323000817
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ACTIVITES GENERALES
• Gestion des demandes RAPO, CONCILIATIONS
• Coordination avec les professionnels en interne et externe
• Evaluation des priorités de traitement des situations reçues
• Traitement de la boite mail juridique en autonomie
• Renseignements et orientations des usagers et des partenaires vers le responsable juridique ou autres professionnels en fonction de la demande
• Classement des pièces complémentaires
• Gestion des demandes RAPO, CONCILIATIONS
• Coordination avec les professionnels en interne et externe
• Evaluation des priorités de traitement des situations reçues
• Traitement de la boite mail juridique en autonomie
• Renseignements et orientations des usagers et des partenaires vers le responsable juridique ou autres professionnels en fonction de la demande
• Classement des pièces complémentaires
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES SPECIFIQUES
• Saisie des procédures sur IODAS (enregistrement des demandes de RAPO, analyse et orientation en fonction de la demande, enregistrement des propositions, ventilations et contrôles des notifications)
• Mise à jour du tableau de bord de suivi des demandes contentieuses (Pôle social + tribunal administratif + Cour d’Appel)
• Tenue de statistiques
• Envoi des formulaires de demande d’accès, organisation et planification des rendez-vous de conciliation
• Inscription des demandes aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire
• Traitement administratif des demandes de RAPO
• Evaluation administratives des demandes de RAPO préalablement identifiée
• Rédaction de courriers de demande de pièce adverses
• Envoi des conclusions aux greffes, différents conseils et médecin Expert
• Rédaction des conclusions de premier niveau/ instance
• Participation aux groupes de réflexion et travail du pôle juridique et de la MDPHE
• Saisie des procédures sur IODAS (enregistrement des demandes de RAPO, analyse et orientation en fonction de la demande, enregistrement des propositions, ventilations et contrôles des notifications)
• Mise à jour du tableau de bord de suivi des demandes contentieuses (Pôle social + tribunal administratif + Cour d’Appel)
• Tenue de statistiques
• Envoi des formulaires de demande d’accès, organisation et planification des rendez-vous de conciliation
• Inscription des demandes aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire
• Traitement administratif des demandes de RAPO
• Evaluation administratives des demandes de RAPO préalablement identifiée
• Rédaction de courriers de demande de pièce adverses
• Envoi des conclusions aux greffes, différents conseils et médecin Expert
• Rédaction des conclusions de premier niveau/ instance
• Participation aux groupes de réflexion et travail du pôle juridique et de la MDPHE
Profils recherchés
• Maîtrise :
Des techniques de secrétariat (accueil téléphonique, saisie, classement)
De l’outil informatique (Word, Excel, power point, messagerie électronique, IODAS, TELERECOURS)
• Connaissance et utilisation :
des domaines liés au handicap et aux collectivités territoriales
de l’organisation départementale
des techniques de communication orale (écoute téléphonique) et écrite (note, rapports...)
de l’organisation judicaire et du lexique juridique
Être capable :
• d’être à l’écoute et disponible
• de communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs
• de travailler en équipe et en transversalité
• de rigueur
• de méthode
• de discrétion
• de prendre des initiatives et de l’autonomie
• de s’adapter aux contraintes de délais (traitement des recours, réponses aux usagers-professionnels-direction)
• de proposer des actions, des procédures adaptés au contexte
• de rendre compte de son activité
• Elaboration et mise à jour des supports sur les procédures existantes dans IODAS
Des techniques de secrétariat (accueil téléphonique, saisie, classement)
De l’outil informatique (Word, Excel, power point, messagerie électronique, IODAS, TELERECOURS)
• Connaissance et utilisation :
des domaines liés au handicap et aux collectivités territoriales
de l’organisation départementale
des techniques de communication orale (écoute téléphonique) et écrite (note, rapports...)
de l’organisation judicaire et du lexique juridique
Être capable :
• d’être à l’écoute et disponible
• de communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs
• de travailler en équipe et en transversalité
• de rigueur
• de méthode
• de discrétion
• de prendre des initiatives et de l’autonomie
• de s’adapter aux contraintes de délais (traitement des recours, réponses aux usagers-professionnels-direction)
• de proposer des actions, des procédures adaptés au contexte
• de rendre compte de son activité
• Elaboration et mise à jour des supports sur les procédures existantes dans IODAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.