EDUCATEUR·EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS (h/f)
Offre n° O091260327000722
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.
Nous vous offrons :
- Un réseau de structures dynamique où le travail en équipe et le partage de pratiques sont valorisés,
- Des projets pédagogiques variés et stimulants où votre créativité a toute sa place,
- Un accompagnement professionnel favorisant le développement des compétences,
- Une collectivité tournée vers le bien-être des enfants… mais aussi celui des professionnels.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.
Nous vous offrons :
- Un réseau de structures dynamique où le travail en équipe et le partage de pratiques sont valorisés,
- Des projets pédagogiques variés et stimulants où votre créativité a toute sa place,
- Un accompagnement professionnel favorisant le développement des compétences,
- Une collectivité tournée vers le bien-être des enfants… mais aussi celui des professionnels.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Rejoignez une ville en plein développement, dotée d’un réseau riche et varié : 5 crèches collectives, 3 multi-accueils, 2 crèches familiales et un Relais Petite Enfance (RPE).
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée, où la collaboration entre les E.J.E. des différentes structures est au cœur de la dynamique éducative.
Sous l’autorité du directeur de la structure, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l’accueil et dans l’accompagnement des jeunes enfants.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Organiser et proposer des activités éducatives adaptées aux besoins, au rythme et au développement de chaque enfant, afin de favoriser son éveil, son autonomie et son épanouissement,
- Impulser une dynamique de groupe auprès de l’équipe, en soutenant les pratiques professionnelles, en encourageant la réflexion collective et en contribuant à la cohésion du personnel,
- Participer activement à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique de l’établissement, en intégrant les valeurs éducatives et les besoins des familles.
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon réglementation en vigueur),
- Congés : 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an),
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (selon réglementation en vigueur),
- Indemnité mobilité douce.
Contraintes du poste :
- Horaires variables : amplitude 7h30-18h30 sur planning,
- Remplacements occasionnels dans d’autres structures possibles,
- Congés annuels à poser sur la fermeture de la structure - Réunions en soirée.
Disponibilité : dès que possible.
Rejoignez une ville en plein développement, dotée d’un réseau riche et varié : 5 crèches collectives, 3 multi-accueils, 2 crèches familiales et un Relais Petite Enfance (RPE).
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée, où la collaboration entre les E.J.E. des différentes structures est au cœur de la dynamique éducative.
Sous l’autorité du directeur de la structure, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l’accueil et dans l’accompagnement des jeunes enfants.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Organiser et proposer des activités éducatives adaptées aux besoins, au rythme et au développement de chaque enfant, afin de favoriser son éveil, son autonomie et son épanouissement,
- Impulser une dynamique de groupe auprès de l’équipe, en soutenant les pratiques professionnelles, en encourageant la réflexion collective et en contribuant à la cohésion du personnel,
- Participer activement à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution du projet pédagogique de l’établissement, en intégrant les valeurs éducatives et les besoins des familles.
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon réglementation en vigueur),
- Congés : 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an),
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (selon réglementation en vigueur),
- Indemnité mobilité douce.
Contraintes du poste :
- Horaires variables : amplitude 7h30-18h30 sur planning,
- Remplacements occasionnels dans d’autres structures possibles,
- Congés annuels à poser sur la fermeture de la structure - Réunions en soirée.
Disponibilité : dès que possible.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Diplôme d’EJE exigé : expertise en développement de l’enfant, pédagogie et accompagnement parental,
- Sens du service public : engagement, éthique et qualité de service auprès des familles,
- Excellence dans l’accueil : création d’un climat de confiance, de bienveillance et d’écoute,
- Aptitudes managériales : capacité à encadrer, fédérer et accompagner une petite équipe,
- Observation et analyse : contribution aux réflexions pédagogiques et à l’évaluation des pratiques,
- Écoute et discernement : identification des besoins et adaptation des réponses éducatives,
- Transmission pédagogique : capacité à expliquer, structurer et faire vivre outils et projets,
- Disponibilité et polyvalence : adaptabilité, réactivité et contribution à la continuité du service.
- Poste Handi-accessible
- Diplôme d’EJE exigé : expertise en développement de l’enfant, pédagogie et accompagnement parental,
- Sens du service public : engagement, éthique et qualité de service auprès des familles,
- Excellence dans l’accueil : création d’un climat de confiance, de bienveillance et d’écoute,
- Aptitudes managériales : capacité à encadrer, fédérer et accompagner une petite équipe,
- Observation et analyse : contribution aux réflexions pédagogiques et à l’évaluation des pratiques,
- Écoute et discernement : identification des besoins et adaptation des réponses éducatives,
- Transmission pédagogique : capacité à expliquer, structurer et faire vivre outils et projets,
- Disponibilité et polyvalence : adaptabilité, réactivité et contribution à la continuité du service.
- Poste Handi-accessible
Contact et modalités de candidature
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.