Responsable des Affaires Générales
Offre n° O091260330000861
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Encadrement de 12 agents (congés, formation, évaluation)
Préparation du budget prévisionnel et suivi des dépenses et recettes du service
Accueil
Organisation
Mise en place de procédures
État civil
Contrôle et suivi des activités du service
Mariages, décès, naissances, reconnaissances, pacs, changement de prénom, légalisation de signatures…
Affaires Générales
Contrôle et suivi des débits de boissons, attestations d’accueil, licences taxis, autorisations temporaires d’ouverture de débits de boissons, recensement de la population, recensement militaire, jurés d’assises.
Organisation des élections
Organisation et suivi des activités du cimetière : travaux, gestion des concessions, reprises
Encadrement des gardiens et agent administratif
Suivi de l’activité de l’agence Postale des Mousseaux et encadrement des agents
Encadrement de 12 agents (congés, formation, évaluation)
Préparation du budget prévisionnel et suivi des dépenses et recettes du service
Accueil
Organisation
Mise en place de procédures
État civil
Contrôle et suivi des activités du service
Mariages, décès, naissances, reconnaissances, pacs, changement de prénom, légalisation de signatures…
Affaires Générales
Contrôle et suivi des débits de boissons, attestations d’accueil, licences taxis, autorisations temporaires d’ouverture de débits de boissons, recensement de la population, recensement militaire, jurés d’assises.
Organisation des élections
Organisation et suivi des activités du cimetière : travaux, gestion des concessions, reprises
Encadrement des gardiens et agent administratif
Suivi de l’activité de l’agence Postale des Mousseaux et encadrement des agents
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
- Connaissances d’un service des Affaires Générales (état civil, gestion cimetière, élections…)
- Expérience souhaitée
- Connaissance de l’organisation des services municipaux et de la Ville,
- Esprit d’initiative et d’organisation pour assumer de façon indépendante l’ensemble des tâches,
- Aptitudes relationnelles avec les administrés,
- Sens des responsabilités et travail en équipe,
- Maîtrise de l’outil informatique
- Discrétion.
- Connaissances d’un service des Affaires Générales (état civil, gestion cimetière, élections…)
- Expérience souhaitée
- Connaissance de l’organisation des services municipaux et de la Ville,
- Esprit d’initiative et d’organisation pour assumer de façon indépendante l’ensemble des tâches,
- Aptitudes relationnelles avec les administrés,
- Sens des responsabilités et travail en équipe,
- Maîtrise de l’outil informatique
- Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527835
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de DRAVEIL
>3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
>3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.