Infirmier(e) - service centre de soins (h/f)
Offre n° O091260331000092
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) d'Étampes est un établissement public administratif. Le CCAS propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Le public de la commune y est conseillé sur les droits sociaux, orienté vers les partenaires locaux ou directement pris en charge.
Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l’exclusion (notamment aides alimentaires) et le soutien au logement (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés). Le CCAS est présidé par le maire de la commune. Son conseil d'administration est constitué d'élus locaux désignés par le conseil municipal et de personnes compétentes dans le domaine de l'action sociale.
Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l’exclusion (notamment aides alimentaires) et le soutien au logement (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés). Le CCAS est présidé par le maire de la commune. Son conseil d'administration est constitué d'élus locaux désignés par le conseil municipal et de personnes compétentes dans le domaine de l'action sociale.
Lieu de travail
19 Promenade des Prés, Étampes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
30/04/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi Infirmier en soins généraux de classe normale - filière Médico sociale - catégorie A + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le CCAS d'Etampes recherche pour son centre de soins, une ou un infirmier.
Poste à pourvoir dès que possible.
Définition du poste :
Protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers et assurer une permanence de soins 7 jours/7 jours. Promouvoir des actions de prévention et d’éducation à la Santé.
Poste à pourvoir dès que possible.
Définition du poste :
Protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers et assurer une permanence de soins 7 jours/7 jours. Promouvoir des actions de prévention et d’éducation à la Santé.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer une prise en charge globale des patients et dispenser des soins infirmiers (toutes personnes demandeurs sur prescription médicale) :
● Planifier les RDV des séances de soins sur le « dossier patient et de liaison ».
● Recueillir les informations nécessaires pour une prise en charge globale optimal
● Réaliser des transmissions de soins oraux et écrits.
● Évaluer la qualité des soins réalisés et réajuster le cas échéant.
● Assurer les transports des prélèvements sanguins vers les différents laboratoires.
● Réaliser des actes de prévention et d’éducation à la santé.
● Assurer la gestion des semainiers et les surveillances de constante des patients pris en charge au quotidien
● Planifier les tournées de soins journalières.
● Procéder aux encaissements des factures et à la validation des séances de soins réalisées sur le logiciel informatique
● Participer à la gestion administrative de facturation de soins.
● Réaliser la rédaction des démarches de soins infirmiers.
● Assurer l’encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants.
Missions annexes :
● Participer à la gestion qualitative, quantitative et opérationnelle de l’ensemble du matériel et des produits pharmaceutiques nécessaire à la réalisation des soins et de leur surveillance
COMPETENCES CLES
SAVOIRS
✓ Connaître les textes réglementaires relatifs à la profession infirmier.
✓ Connaître les processus de physiopathologie, de pharmacologie ainsi que sur son rôle propre et son rôle sur prescription médicale.
✓ Connaître les règles d’hygiène.
✓ Connaître la démarche qualité et gestion des risques ainsi que celle des bonnes pratiques de soins de la Haute Autorité des Soins.
✓ Avoir connaissance de l’activité d’une infirmière libérale.
✓ Connaître les protocoles de soins et d'hygiène selon les bonnes pratiques de la Haute Autorité des Soins.
SAVOIR-FAIRE
✓ Avoir une dextérité dans les soins d’hygiène et techniques infirmiers (prise de sang, pansements, injections).
✓ Maîtriser le raisonnement diagnostic infirmier ainsi que le suivi et la coordination des soins.
✓ Reconnaître les priorités pour faire face à l’imprévu et à l’urgence.
✓ Avoir une dextérité dans les gestes d'urgence (AFGSU).
✓ Être capable d’identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
✓ Maîtriser l’outil informatique.
✓ Travailler en équipe et avoir un esprit d’entraide
✓ Coopérer avec les différents membres de l’équipe
SAVOIR-ETRE
✓ Empathie
✓ Dynamique
✓ Ponctuelle
✓ Organisé
✓ Adaptabilité
Assurer une prise en charge globale des patients et dispenser des soins infirmiers (toutes personnes demandeurs sur prescription médicale) :
● Planifier les RDV des séances de soins sur le « dossier patient et de liaison ».
● Recueillir les informations nécessaires pour une prise en charge globale optimal
● Réaliser des transmissions de soins oraux et écrits.
● Évaluer la qualité des soins réalisés et réajuster le cas échéant.
● Assurer les transports des prélèvements sanguins vers les différents laboratoires.
● Réaliser des actes de prévention et d’éducation à la santé.
● Assurer la gestion des semainiers et les surveillances de constante des patients pris en charge au quotidien
● Planifier les tournées de soins journalières.
● Procéder aux encaissements des factures et à la validation des séances de soins réalisées sur le logiciel informatique
● Participer à la gestion administrative de facturation de soins.
● Réaliser la rédaction des démarches de soins infirmiers.
● Assurer l’encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants.
Missions annexes :
● Participer à la gestion qualitative, quantitative et opérationnelle de l’ensemble du matériel et des produits pharmaceutiques nécessaire à la réalisation des soins et de leur surveillance
COMPETENCES CLES
SAVOIRS
✓ Connaître les textes réglementaires relatifs à la profession infirmier.
✓ Connaître les processus de physiopathologie, de pharmacologie ainsi que sur son rôle propre et son rôle sur prescription médicale.
✓ Connaître les règles d’hygiène.
✓ Connaître la démarche qualité et gestion des risques ainsi que celle des bonnes pratiques de soins de la Haute Autorité des Soins.
✓ Avoir connaissance de l’activité d’une infirmière libérale.
✓ Connaître les protocoles de soins et d'hygiène selon les bonnes pratiques de la Haute Autorité des Soins.
SAVOIR-FAIRE
✓ Avoir une dextérité dans les soins d’hygiène et techniques infirmiers (prise de sang, pansements, injections).
✓ Maîtriser le raisonnement diagnostic infirmier ainsi que le suivi et la coordination des soins.
✓ Reconnaître les priorités pour faire face à l’imprévu et à l’urgence.
✓ Avoir une dextérité dans les gestes d'urgence (AFGSU).
✓ Être capable d’identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
✓ Maîtriser l’outil informatique.
✓ Travailler en équipe et avoir un esprit d’entraide
✓ Coopérer avec les différents membres de l’équipe
SAVOIR-ETRE
✓ Empathie
✓ Dynamique
✓ Ponctuelle
✓ Organisé
✓ Adaptabilité
Profils recherchés
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu de travail
➜ Centre de soins – 19, promenade des Prés – 91150 ETAMPES
➜ Déplacement sur l’ensemble des quartiers de la ville d’Etampes ainsi que les hameaux
Horaire
➜ Temps complet (37,30h hebdomadaire)
➜ Horaires spécifiques et variable en fonction des nécessités de service
➜ Amplitude de 7h00 à 14h00 ou 7h00 à 12h00 / 16h30 à 19h00
➜ Du lundi au dimanche week-end et jours fériés
Moyens mis à disposition
➜ Véhicule de service
➜ Trousse et chariot de soins (tensiomètre ect…)
Contrainte et particularité du poste
➜ Travail le week-end et jours fériés
➜ Lieux d’affectation multiples
💰Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi Infirmier en soins généraux de classe normale - filière Médico sociale - catégorie A
NIVEAUX REQUIS – CONDITIONS D’ACCES
FORMATIONS – QUALIFICATIONS – PERMIS - EXPERIENCES
✓ Diplôme d’état infirmier exigé
✓ Inscription à l’ordre infirmier
✓ Permis B exigé
✓ Formation AFGSU
✓ Débutant accepté
AVANTAGES SOCIAUX
➤ Rémunération : Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi Infirmier en soins généraux de classe normale - filière Médico sociale - catégorie A
➤ Politique de formation active
➤ Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité (labélisation)
➤ Participation à la prévoyance à hauteur de 7€
➤ Adhésion au Centre National d’Action Sociale (sous condition d'ancienneté)
➤ Supplément Familial de Traitement (SFT) (sur présentation de justificatif)
➤ Compte Epargne Temps
➤ 25 jours de congés annuels
➤ 14 jours de RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire)
➤ Prestations interministérielles d’action sociale selon barème en vigueur
➤ Accès au restaurant communal (tarif peu onéreux et sur inscription)
Ce poste à pourvoir est ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. (Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.)
Lieu de travail
➜ Centre de soins – 19, promenade des Prés – 91150 ETAMPES
➜ Déplacement sur l’ensemble des quartiers de la ville d’Etampes ainsi que les hameaux
Horaire
➜ Temps complet (37,30h hebdomadaire)
➜ Horaires spécifiques et variable en fonction des nécessités de service
➜ Amplitude de 7h00 à 14h00 ou 7h00 à 12h00 / 16h30 à 19h00
➜ Du lundi au dimanche week-end et jours fériés
Moyens mis à disposition
➜ Véhicule de service
➜ Trousse et chariot de soins (tensiomètre ect…)
Contrainte et particularité du poste
➜ Travail le week-end et jours fériés
➜ Lieux d’affectation multiples
💰Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi Infirmier en soins généraux de classe normale - filière Médico sociale - catégorie A
NIVEAUX REQUIS – CONDITIONS D’ACCES
FORMATIONS – QUALIFICATIONS – PERMIS - EXPERIENCES
✓ Diplôme d’état infirmier exigé
✓ Inscription à l’ordre infirmier
✓ Permis B exigé
✓ Formation AFGSU
✓ Débutant accepté
AVANTAGES SOCIAUX
➤ Rémunération : Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi Infirmier en soins généraux de classe normale - filière Médico sociale - catégorie A
➤ Politique de formation active
➤ Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité (labélisation)
➤ Participation à la prévoyance à hauteur de 7€
➤ Adhésion au Centre National d’Action Sociale (sous condition d'ancienneté)
➤ Supplément Familial de Traitement (SFT) (sur présentation de justificatif)
➤ Compte Epargne Temps
➤ 25 jours de congés annuels
➤ 14 jours de RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire)
➤ Prestations interministérielles d’action sociale selon barème en vigueur
➤ Accès au restaurant communal (tarif peu onéreux et sur inscription)
Ce poste à pourvoir est ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. (Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160816010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail : emplois@mairie-etampes.fr
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail : emplois@mairie-etampes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.