Directeur(trice) des Services Techniques (h/f)
Offre n° O091260401000162
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 26 700 habitants, Etampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue de la butte cordière, Étampes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La ville d'Etampes recherche un ou une directeur(trice) des Services Techniques.
Le poste est vacant suite à une mutation de l'agent précédemment en poste.
Le poste à pourvoir dès que possible.
DEFINITION DU POSTE
Sous l'autorité du Directeur général des services, et en lien avec le Maire et les élus référents, le/la Directeur(trice) des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques opérationnels (voirie, espace public, bâtiment et entretien).
A ce titre, il/elle gère les moyens humains et financiers des services techniques.
Il/elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils.
Il/elle dirige l'ensemble des opérations d’entretien et d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite des projets d'aménagement ou de construction.
Il/elle manage environ 150 agents.
Le poste est vacant suite à une mutation de l'agent précédemment en poste.
Le poste à pourvoir dès que possible.
DEFINITION DU POSTE
Sous l'autorité du Directeur général des services, et en lien avec le Maire et les élus référents, le/la Directeur(trice) des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques opérationnels (voirie, espace public, bâtiment et entretien).
A ce titre, il/elle gère les moyens humains et financiers des services techniques.
Il/elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils.
Il/elle dirige l'ensemble des opérations d’entretien et d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite des projets d'aménagement ou de construction.
Il/elle manage environ 150 agents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Activités administratives
● Définir les orientations stratégiques des services techniques et les décliner en plan d’actions,
● Coordonner et contrôler les procédures d’achat public (en lien avec le service de la commande publique),
● Elaborer et contrôler les devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services,
● Elaborer les budgets en relation avec le service des finances, suivre l’exécution budgétaire,
● Gérer les contrats avec les prestataires externes,
● Animer et piloter des réunions de services,
● Optimiser les coûts et les délais des procédures administratives,
● Valider le planning des agents en fonction des besoins des services, organiser les astreintes,
● Communiquer et valoriser les missions et les projets des services.
Activités techniques
● Piloter et coordonner l’activité des responsables des services techniques (voirie, espace public, bâtiment et entretien),
● Coordonner les méthodes de travail et les interventions entre les différents services techniques,
● Coordonner les missions des agents d’entretien (de la voirie, des bâtiments),
● Suivre et contrôler la réalisation des marchés et des opérations de travaux,
● Concevoir et réaliser des projets d’infrastructure, d’aménagements urbains et paysagers, de construction,
● Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
● Suivre et contrôler les travaux réalisés en régie, ou par les entreprises intervenant pour le compte de la collectivité,
● Planifier les étapes d’un projet et superviser les conditions de sa mise en œuvre.
COMPETENCES CLES
Compétences techniques
✓ Connaitre les règles de base du statut de la fonction publique territoriale,
✓ Connaitre les règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance,
✓ Connaître les principes de base en matière d’urbanisme et d’ERP,
✓ Connaître les principes de base de la gestion budgétaire et de suivi des dépenses publiques,
✓ Maîtriser les techniques de conduite d’opérations et de projets,
✓ Disposer de connaissances techniques solides dans le domaine de la voirie,
✓ Disposer de connaissances techniques dans le domaine du bâtiment,
✓ Disposer d’aptitudes relationnelles et d’une aisance rédactionnelle,
✓ Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services (environ 150 agents),
✓ Maîtriser les outils informatiques et connaître des logiciels métiers.
SAVOIR-ETRE
✓ Polyvalence,
✓ Organisation, méthode et rigueur,
✓ Initiative, autonomie,
✓ Esprit d’équipe, capacité à travailler en transversalité,
✓ Grande disponibilité et adaptabilité,
✓ Sens du service public.
Activités administratives
● Définir les orientations stratégiques des services techniques et les décliner en plan d’actions,
● Coordonner et contrôler les procédures d’achat public (en lien avec le service de la commande publique),
● Elaborer et contrôler les devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services,
● Elaborer les budgets en relation avec le service des finances, suivre l’exécution budgétaire,
● Gérer les contrats avec les prestataires externes,
● Animer et piloter des réunions de services,
● Optimiser les coûts et les délais des procédures administratives,
● Valider le planning des agents en fonction des besoins des services, organiser les astreintes,
● Communiquer et valoriser les missions et les projets des services.
Activités techniques
● Piloter et coordonner l’activité des responsables des services techniques (voirie, espace public, bâtiment et entretien),
● Coordonner les méthodes de travail et les interventions entre les différents services techniques,
● Coordonner les missions des agents d’entretien (de la voirie, des bâtiments),
● Suivre et contrôler la réalisation des marchés et des opérations de travaux,
● Concevoir et réaliser des projets d’infrastructure, d’aménagements urbains et paysagers, de construction,
● Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
● Suivre et contrôler les travaux réalisés en régie, ou par les entreprises intervenant pour le compte de la collectivité,
● Planifier les étapes d’un projet et superviser les conditions de sa mise en œuvre.
COMPETENCES CLES
Compétences techniques
✓ Connaitre les règles de base du statut de la fonction publique territoriale,
✓ Connaitre les règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance,
✓ Connaître les principes de base en matière d’urbanisme et d’ERP,
✓ Connaître les principes de base de la gestion budgétaire et de suivi des dépenses publiques,
✓ Maîtriser les techniques de conduite d’opérations et de projets,
✓ Disposer de connaissances techniques solides dans le domaine de la voirie,
✓ Disposer de connaissances techniques dans le domaine du bâtiment,
✓ Disposer d’aptitudes relationnelles et d’une aisance rédactionnelle,
✓ Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services (environ 150 agents),
✓ Maîtriser les outils informatiques et connaître des logiciels métiers.
SAVOIR-ETRE
✓ Polyvalence,
✓ Organisation, méthode et rigueur,
✓ Initiative, autonomie,
✓ Esprit d’équipe, capacité à travailler en transversalité,
✓ Grande disponibilité et adaptabilité,
✓ Sens du service public.
Profils recherchés
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu de travail
➔ Services techniques Municipaux – 17, rue de la Butte Cordière 91150 ETAMPES
Horaires de travail
➔ Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h00
➔ Variables en fonction des nécessités de service
Moyens mis à disposition
➔ Ordinateur portable,
➔ Téléphone portable,
➔ Véhicule de service.
Particularités et contraintes du poste
➔ Variabilité du temps de travail en fonction des nécessités de service,
➔ Astreintes possibles en fonctions des aléas techniques et climatiques,
➔ Déplacements fréquents.
Relations internes et externes (partenaires etc.)
➔ Relations quotidiennes avec les agents des services techniques,
➔ Relations avec la Direction Générale, les élus et les services municipaux,
➔ Relations avec les partenaires institutionnels, les prestataires de services et les administrés.
💰Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi ingénieur ou technicien - filière Technique - catégorie A ou B
NIVEAUX REQUIS – CONDITIONS D’ACCES
PROFIL
✓ Disposer d'une solide expérience en management des services techniques en collectivité territoriale,
✓ Disposer d’une spécialisation en voirie et réseaux divers,
✓ Avoir des qualités d’encadrement et une capacité à arbitrer.
✓ Titulaire du permis B
AVANTAGES SOCIAUX
➤ Rémunération : Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi ingénieur ou technicien - filière Technique - catégorie A ou B
➤ Politique de formation active
➤ Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité (labélisation)
➤ Participation à la prévoyance à hauteur de 7€
➤ Adhésion au Centre National d’Action Sociale (sous condition d'ancienneté)
➤ Supplément Familial de Traitement (SFT) (sur présentation de justificatif)
➤ Compte Epargne Temps
➤ 25 jours de congés annuels
➤ 14 jours de RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire)
➤ Accès au restaurant communal (tarif peu onéreux et sur inscription)
Ce poste à pourvoir est ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. (Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.)
Lieu de travail
➔ Services techniques Municipaux – 17, rue de la Butte Cordière 91150 ETAMPES
Horaires de travail
➔ Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h00
➔ Variables en fonction des nécessités de service
Moyens mis à disposition
➔ Ordinateur portable,
➔ Téléphone portable,
➔ Véhicule de service.
Particularités et contraintes du poste
➔ Variabilité du temps de travail en fonction des nécessités de service,
➔ Astreintes possibles en fonctions des aléas techniques et climatiques,
➔ Déplacements fréquents.
Relations internes et externes (partenaires etc.)
➔ Relations quotidiennes avec les agents des services techniques,
➔ Relations avec la Direction Générale, les élus et les services municipaux,
➔ Relations avec les partenaires institutionnels, les prestataires de services et les administrés.
💰Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi ingénieur ou technicien - filière Technique - catégorie A ou B
NIVEAUX REQUIS – CONDITIONS D’ACCES
PROFIL
✓ Disposer d'une solide expérience en management des services techniques en collectivité territoriale,
✓ Disposer d’une spécialisation en voirie et réseaux divers,
✓ Avoir des qualités d’encadrement et une capacité à arbitrer.
✓ Titulaire du permis B
AVANTAGES SOCIAUX
➤ Rémunération : Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi ingénieur ou technicien - filière Technique - catégorie A ou B
➤ Politique de formation active
➤ Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité (labélisation)
➤ Participation à la prévoyance à hauteur de 7€
➤ Adhésion au Centre National d’Action Sociale (sous condition d'ancienneté)
➤ Supplément Familial de Traitement (SFT) (sur présentation de justificatif)
➤ Compte Epargne Temps
➤ 25 jours de congés annuels
➤ 14 jours de RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire)
➤ Accès au restaurant communal (tarif peu onéreux et sur inscription)
Ce poste à pourvoir est ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. (Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.)
Contact et modalités de candidature
Contact
0160816010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.