Chargé·Chargée d'équipement et logistique (h/f)
Offre n° O091260402000721
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Le réseau des médiathèques se compose d’une direction commune et de deux équipements (2000 et 2375m2) qui fonctionnent via des services transversaux et des pôles documentaires. La médiathèque Jean Cocteau, actuellement fermée pour travaux, partagera, une fois rénovée, des espaces communs avec l’Opéra et sera au cœur du pôle culturel Massy Opéra. Ce pôle, composé de l’Opéra de Massy, de CinéMassy, du futur Conservatoire (ouverture septembre 2025) et du Centre Pompidou Francilien – Fabrique de l’Art /Musée national Picasso-Paris (ouverture 2026), sera d’ici 3 ans un pôle culturel d’une envergure inédite.
Le réseau des médiathèques se compose d’une direction commune et de deux équipements (2000 et 2375m2) qui fonctionnent via des services transversaux et des pôles documentaires. La médiathèque Jean Cocteau, actuellement fermée pour travaux, partagera, une fois rénovée, des espaces communs avec l’Opéra et sera au cœur du pôle culturel Massy Opéra. Ce pôle, composé de l’Opéra de Massy, de CinéMassy, du futur Conservatoire (ouverture septembre 2025) et du Centre Pompidou Francilien – Fabrique de l’Art /Musée national Picasso-Paris (ouverture 2026), sera d’ici 3 ans un pôle culturel d’une envergure inédite.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Vous participez à l’équipement des documents (livres, CD, DVD, jeux vidéo, etc.) pour les deux médiathèques du réseau,
- Vous participez au bulletinage, à l’équipement et au suivi des périodiques,
- Vous assurez le suivi des envois des ouvrages en reliure et désherbés,
- Vous assurez ponctuellement le transport de matériels divers (exposition, mobilier, cartons de déménagement…) d’une médiathèque à l’autre ou bien vers des lieux d’action (fête des associations…),
- Vous participez au montage et démontage de mobilier et de matériel,
- Vous participez à la réflexion sur l’évolution de la circulation des documents,
- Vous participez au service public,
- Vous participez à l’action culturelle (en proposant et en mettant en œuvre des animations),
- Vous êtes amenés régulièrement à conduire deux véhicules : Kangoo et Master (permis B).
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire,
- Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires du mardi au samedi,
- Horaires de travail jusqu'à 19h certains jours, un samedi sur deux travaillés,
- Congés à articuler avec l'organisation et les besoins du service,
- Restauration collective proposée,
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations et stages),
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % (selon réglementation en vigueur),
- Indemnité mobilité douce,
- Mutuelle,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.
- Vous participez à l’équipement des documents (livres, CD, DVD, jeux vidéo, etc.) pour les deux médiathèques du réseau,
- Vous participez au bulletinage, à l’équipement et au suivi des périodiques,
- Vous assurez le suivi des envois des ouvrages en reliure et désherbés,
- Vous assurez ponctuellement le transport de matériels divers (exposition, mobilier, cartons de déménagement…) d’une médiathèque à l’autre ou bien vers des lieux d’action (fête des associations…),
- Vous participez au montage et démontage de mobilier et de matériel,
- Vous participez à la réflexion sur l’évolution de la circulation des documents,
- Vous participez au service public,
- Vous participez à l’action culturelle (en proposant et en mettant en œuvre des animations),
- Vous êtes amenés régulièrement à conduire deux véhicules : Kangoo et Master (permis B).
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire,
- Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires du mardi au samedi,
- Horaires de travail jusqu'à 19h certains jours, un samedi sur deux travaillés,
- Congés à articuler avec l'organisation et les besoins du service,
- Restauration collective proposée,
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations et stages),
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % (selon réglementation en vigueur),
- Indemnité mobilité douce,
- Mutuelle,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…),
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Permis B indispensable,
- Organisation et ponctualité,
- Sens du travail en équipe, polyvalence,
- Savoir faire preuve d’entraide et de communication avec ses collègues et son responsable hiérarchique,
- Maîtrise du pack office,
- Goût pour l’accueil du public,
- Être dynamique, réactif et autonome.
- Poste handi-accessible.
- Permis B indispensable,
- Organisation et ponctualité,
- Sens du travail en équipe, polyvalence,
- Savoir faire preuve d’entraide et de communication avec ses collègues et son responsable hiérarchique,
- Maîtrise du pack office,
- Goût pour l’accueil du public,
- Être dynamique, réactif et autonome.
- Poste handi-accessible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.