Un(e) Conseiller(ère) à l’emploi
Offre n° O091260402001245
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 31 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares RER, le TZen4, l'A6 et la RN 7
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Ris-Orangis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Accompagner les différents publics dans leur recherche d’emploi :
• Diagnostiquer les besoins, les attentes et les freins dans le cadre d’un parcours d’insertion professionnelle.
• Elaborer un projet professionnel ou de reconversion
• Conduire des entretiens individuels
• Concevoir les outils de la recherche d’emploi
• Animer des ateliers et sessions collectives
• Mettre en relation les usagers avec les entreprises du territoire
• Travailler en lien avec les structures partenaires
- Assurer le suivi administratif des dossiers :
• Réaliser des reporting d’activité, rédiger des notes et compte-rendu
• Concevoir et alimenter des outils statistiques
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de la structure
• Diagnostiquer les besoins, les attentes et les freins dans le cadre d’un parcours d’insertion professionnelle.
• Elaborer un projet professionnel ou de reconversion
• Conduire des entretiens individuels
• Concevoir les outils de la recherche d’emploi
• Animer des ateliers et sessions collectives
• Mettre en relation les usagers avec les entreprises du territoire
• Travailler en lien avec les structures partenaires
- Assurer le suivi administratif des dossiers :
• Réaliser des reporting d’activité, rédiger des notes et compte-rendu
• Concevoir et alimenter des outils statistiques
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de la structure
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de Ris-Emploi, vous accompagnez les différents publics, jeunes scolarisés et adultes de plus de 26 ans, inscrits à Ris Emploi, dans l’élaboration d’un parcours favorisant leur accès ou leur retour à l’emploi et l’autonomie, sur un mode individuel et collectif.
Profils recherchés
• Etre titulaire d’un diplôme de Niveau 5 (bac+2) ou plus
• Maitriser les enjeux, les techniques ainsi que les cadres réglementaires des dispositifs de l’emploi, de la formation et de l’insertion
• Connaitre le tissu économique local, les acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d’emploi, de formation et d’insertion
• Maîtriser les techniques de la recherche d’emploi (atelier de recherche emploi, remise à niveau, CV, lettre…).
• Connaissance des publics fragiles et des dispositifs dans les champs de l’emploi et de la formation.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et à animer des réunions.
• Maîtrise de l’outil informatique
• Expérience requise dans ce secteur
• Maitriser les enjeux, les techniques ainsi que les cadres réglementaires des dispositifs de l’emploi, de la formation et de l’insertion
• Connaitre le tissu économique local, les acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d’emploi, de formation et d’insertion
• Maîtriser les techniques de la recherche d’emploi (atelier de recherche emploi, remise à niveau, CV, lettre…).
• Connaissance des publics fragiles et des dispositifs dans les champs de l’emploi et de la formation.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et à animer des réunions.
• Maîtrise de l’outil informatique
• Expérience requise dans ce secteur
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025252
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Monsieur le Maire
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.