Agent d'entretien
Offre n° O091260413000569
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
7 500 habitants, à 14 km de Paris, au carrefour de l'Essonne, des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne,
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
Lieu de travail
Place de la Libération, Wissous (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Référente du Service Entretien des Bâtiments
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales :
• Effectuer le nettoyage des surfaces (sols, murs, mobiliers, portes essuie-mains, portes savons, portes papiers toilettes) sur l’ensemble des installations de la collectivité.
• Dépoussiérer et désinfecter les mobiliers
• Vérifier le remplissage des portes essuie-mains, des portes savons, des portes papiers toilettes.
• Nettoyer les locaux techniques et spécialisés.
• Utiliser les équipements d’auto laveuse, mono brosse.
• Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements.
• Evacuer les déchets courants.
• Entretenir et nettoyer les locaux.
• Ranger le matériel utilisé.
• Veiller à la fermeture des locaux et à l’extinction des lumières en partant.
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits des sites à entretenir.
• Mise en œuvre de techniques de traitement de surface : lavage mécanisé, haute pression.
• Vérifier le stock des produits d’entretien afin d’anticiper les commandes.
• Particularités :
• Petite manutention au moment des remises en état des sols (petits mobiliers).
• Travail en horaires décalés.
• Travail en isolé.
• Station debout, postures variées.
• Vibrations (mono brosse).
• Bruit et chute plein pied sur sols mouillés.
• Oter les toiles d’araignées quand cela est accessible
• Peut être amené à effectuer des remplacements dans les différentes structures de la commune.
Lundi – Mardi - Jeudi – Vendredi de 7h30 à 11h30 et de 16h00 à 19h30
Mercredi de 7h30 – 11h30 et de 12h30 – 16h00
Période vacances scolaires de 7h30 à 11h30 et de 12h30 à 16h00
Après midi 15h30 à 19h00 en fonction du planning
• Effectuer le nettoyage des surfaces (sols, murs, mobiliers, portes essuie-mains, portes savons, portes papiers toilettes) sur l’ensemble des installations de la collectivité.
• Dépoussiérer et désinfecter les mobiliers
• Vérifier le remplissage des portes essuie-mains, des portes savons, des portes papiers toilettes.
• Nettoyer les locaux techniques et spécialisés.
• Utiliser les équipements d’auto laveuse, mono brosse.
• Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements.
• Evacuer les déchets courants.
• Entretenir et nettoyer les locaux.
• Ranger le matériel utilisé.
• Veiller à la fermeture des locaux et à l’extinction des lumières en partant.
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits des sites à entretenir.
• Mise en œuvre de techniques de traitement de surface : lavage mécanisé, haute pression.
• Vérifier le stock des produits d’entretien afin d’anticiper les commandes.
• Particularités :
• Petite manutention au moment des remises en état des sols (petits mobiliers).
• Travail en horaires décalés.
• Travail en isolé.
• Station debout, postures variées.
• Vibrations (mono brosse).
• Bruit et chute plein pied sur sols mouillés.
• Oter les toiles d’araignées quand cela est accessible
• Peut être amené à effectuer des remplacements dans les différentes structures de la commune.
Lundi – Mardi - Jeudi – Vendredi de 7h30 à 11h30 et de 16h00 à 19h30
Mercredi de 7h30 – 11h30 et de 12h30 – 16h00
Période vacances scolaires de 7h30 à 11h30 et de 12h30 à 16h00
Après midi 15h30 à 19h00 en fonction du planning
Profils recherchés
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance de l’utitlisation des produits chimiques.
• Mise en application des méthodes et des plans de nettoyage.
• Rigueur, disponibilité et sens de l’initiative.
• Esprit d’équipe et savoir travaililer en équipe.
• Discrétion professionnelle et confidentialité.
• Facilité à s’adapter selon les situations d’urgence.
• Sens de la communication, de l’organisation et du service public.
• Qualités relationnelles.
• Connaissance de l’utitlisation des produits chimiques.
• Mise en application des méthodes et des plans de nettoyage.
• Rigueur, disponibilité et sens de l’initiative.
• Esprit d’équipe et savoir travaililer en équipe.
• Discrétion professionnelle et confidentialité.
• Facilité à s’adapter selon les situations d’urgence.
• Sens de la communication, de l’organisation et du service public.
• Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164472727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91320 WISSOUS
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91320 WISSOUS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.