Agent de la Régie Unique
Offre n° O091260427000384
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine croissance, tournée vers l'avenir, tout en ayant conservé l'esprit « village » où il fait bon vivre, la Ville de Fleury-Mérogis est résolument décidée à développer des projets mobilisateurs, au service des habitants.
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
Lieu de travail
12 rue Roger Clavier, Fleury-Mérogis (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
27/06/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Agent de la régie Unique
Missions :
Facturer aux usagers leurs présences aux différentes activités proposées par les services municipaux et recevoir leurs paiements.
Rattachement hiérarchique :
Sous l’autorité directe du Responsable du service des Finances
Missions :
Facturer aux usagers leurs présences aux différentes activités proposées par les services municipaux et recevoir leurs paiements.
Rattachement hiérarchique :
Sous l’autorité directe du Responsable du service des Finances
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Production, correction et envoi des factures aux usagers.
- Réception et enregistrement des paiements par chèque bancaire, chèque emploi service (cesu), espèces, Carte Bancaire, virement ou bon CAF.
- Enregistrement et dépôt des espèces en banque
- Traitement et envoi des chèques bancaires et des chèques cesu.
- Gestion des prélèvements automatiques et des rejets de prélèvements
- Virements et envois justificatifs des sommes encaissées auprès de la Trésorerie
- Inscriptions scolaires et activités périscolaires
- Calcul du quotient familial sur la base du revenu fiscal de référence de la famille.
Activités secondaires :
- Traitement et facturation des séniors pour les activités de sortie ou de portage repas
- Classement et archivage de toutes les pièces justificatives
- Tenue de tableaux de bord
- Accueil téléphonique et physique du public
Conditions statutaires :
Cadre d’emplois de la filière administrative : Cat C, titulaire ou contractuel de droit public
Grade : Adjoint administratif
Modalités d’exercice :
Temps complet avec 35H/sem
Lundi mardi jeudi vendredi : 8H30-12H00 ; 13H00-17H30
Mercredi matin 9H00-12H00 (après-midi fermé au public) ou samedi matin si nécessaire à l’activité du service
- Production, correction et envoi des factures aux usagers.
- Réception et enregistrement des paiements par chèque bancaire, chèque emploi service (cesu), espèces, Carte Bancaire, virement ou bon CAF.
- Enregistrement et dépôt des espèces en banque
- Traitement et envoi des chèques bancaires et des chèques cesu.
- Gestion des prélèvements automatiques et des rejets de prélèvements
- Virements et envois justificatifs des sommes encaissées auprès de la Trésorerie
- Inscriptions scolaires et activités périscolaires
- Calcul du quotient familial sur la base du revenu fiscal de référence de la famille.
Activités secondaires :
- Traitement et facturation des séniors pour les activités de sortie ou de portage repas
- Classement et archivage de toutes les pièces justificatives
- Tenue de tableaux de bord
- Accueil téléphonique et physique du public
Conditions statutaires :
Cadre d’emplois de la filière administrative : Cat C, titulaire ou contractuel de droit public
Grade : Adjoint administratif
Modalités d’exercice :
Temps complet avec 35H/sem
Lundi mardi jeudi vendredi : 8H30-12H00 ; 13H00-17H30
Mercredi matin 9H00-12H00 (après-midi fermé au public) ou samedi matin si nécessaire à l’activité du service
Profils recherchés
Compétences et savoirs requis:
Savoirs
- Techniques et outils de communication
- Logiciels de bureautique (Word-Excel-Outlook)
- Logiciel métier Maelis
Savoirs-faire
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Comprendre les demandes
Savoirs-être
- Capacité d’écoute et qualités relationnelles envers les administrés, les collègues et les autres services.
- S’exprimer correctement à l’oral et par écrit.
Evolution du poste en fonction de l’évolution du projet de service, du contexte, des orientations politiques et de l’évaluation annuelle.
Savoirs
- Techniques et outils de communication
- Logiciels de bureautique (Word-Excel-Outlook)
- Logiciel métier Maelis
Savoirs-faire
- Apprécier la validité des pièces justificatives
- Comprendre les demandes
Savoirs-être
- Capacité d’écoute et qualités relationnelles envers les administrés, les collègues et les autres services.
- S’exprimer correctement à l’oral et par écrit.
Evolution du poste en fonction de l’évolution du projet de service, du contexte, des orientations politiques et de l’évaluation annuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169467255
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne à :
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.