Agent d'entretien

Offre n° O091260429000296
Publiée le 29/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de TORFOU
Lieu de travail
16 Grande Rue, Torfou (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
smic
Descriptif de l'emploi
Remplacement agent indisponible.
L'agent sera placé sous la responsabilité de le secrétaire générale de mairie.
8h hebdomadaire sauf vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et dépoussiérage de la mairie (bureaux, salle de réunion, meubles, matériels informatiques, sanitaires, parties commune, tapis, huisseries, vitres) et de l'école (salle de classe, meubles, matériels informatiques, préau, partie commune, sanitaires, tapis, huisserie, vitres). Vider les corbeilles. Sortir les poubelles une fois par semaine. Ramasser les 6 poubelles réparties sur le village
Profils recherchés
Travail en autonomie. Capable de gérer ses stocks de produits d'entretien. Relation avec les élus et la Directrice de l'école primaire. Nécessite de la discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160823940
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
16 Grande Rue
91730 TORFOU
Adresse de l'employeur
Mairie de TORFOU
>16 Grande Rue
91730 TORFOU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.