Chargé.e de communication et relations avec les publics / Co-programmateur jeune public
Offre n° O091260430000919
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Lieu de travail
19 route de Corbeil, Grigny (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + primes semestrielles Action sociale via le CNAS Participation à la prévoyance et la mutuelle via une convention de participation
Descriptif de l'emploi
Le Centre culturel Sydney Bechet est un équipement culturel municipal de la ville de Grigny, dédié à la
diffusion artistique et au développement de l’action culturelle sur le territoire. Il accueille une
programmation pluridisciplinaire (spectacle vivant, musique, théâtre, danse, jeune public) et met en
œuvre des actions de médiation culturelle en direction des habitants, des établissements scolaires et du
tissu associatif local. Par son activité, il contribue à la politique culturelle de la Ville en favorisant l’accès
à la culture pour tous, la rencontre avec les artistes et le soutien à la création artistique.
L’Agglomération de Grand Paris Sud et la Ville de Grigny réalisent un nouvel équipement culturel
mutualisé, de 5 500 m2 qui a pour objectif d’être un lieu de vie, de proximité et d’échanges au service
du développement des pratiques culturelles et artistiques des habitant.es de Grigny et de GPS.
Sous la responsabilité du Directeur du Centre Culturel, la mission principale du Chargé de la
Communication et relation avec les publics sera d’assurer un rôle clé dans la communication, les relations
avec les publics, l’élaboration de la programmation jeune public et la coopération avec les acteurs locaux,
en assurant une continuité entre la structure existante et le futur équipement culturel.
diffusion artistique et au développement de l’action culturelle sur le territoire. Il accueille une
programmation pluridisciplinaire (spectacle vivant, musique, théâtre, danse, jeune public) et met en
œuvre des actions de médiation culturelle en direction des habitants, des établissements scolaires et du
tissu associatif local. Par son activité, il contribue à la politique culturelle de la Ville en favorisant l’accès
à la culture pour tous, la rencontre avec les artistes et le soutien à la création artistique.
L’Agglomération de Grand Paris Sud et la Ville de Grigny réalisent un nouvel équipement culturel
mutualisé, de 5 500 m2 qui a pour objectif d’être un lieu de vie, de proximité et d’échanges au service
du développement des pratiques culturelles et artistiques des habitant.es de Grigny et de GPS.
Sous la responsabilité du Directeur du Centre Culturel, la mission principale du Chargé de la
Communication et relation avec les publics sera d’assurer un rôle clé dans la communication, les relations
avec les publics, l’élaboration de la programmation jeune public et la coopération avec les acteurs locaux,
en assurant une continuité entre la structure existante et le futur équipement culturel.
Missions / conditions d'exercice
=> Communication et relations avec les publics, en lien avec la programmation artistique :
- Assurer la direction administrative, pédagogique, artistique et financière du Conservatoire
- Participer à la rédaction et à la mise en forme des supports de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletters, programmes…)
- Collaborer à la stratégie de communication globale de l’équipement pour renforcer sa visibilité auprès des habitants et des partenaires
- Développer et entretenir un réseau actif avec les relais de groupes (structures éducatives, sociales, jeunesse, culturelles et artistiques, Education Nationale, tissu associatif de Grigny et du territoire environnant...)
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation et des actions culturelles adaptées aux différents publics (habitants, scolaires, familles, publics éloignés de la culture…)
- Participer à la mise en place d’événements partagés (festivals, résidences, projets de quartier, actions hors-les-murs…).
- Accueillir les publics lors des représentations professionnelles comme amateures
- Accueil des équipes artistiques (logistique, transport, catering)
=> Participation à la programmation jeune public :
- Contribuer à la réflexion annuelle sur la programmation jeune public de la salle, en lien avec la direction, la direction de la préfiguration du pôle culturel et les partenaires culturels et artistiques
- Proposer des initiatives innovantes permettant de valoriser la diversité des disciplines (musique, théâtre, danse, arts visuels, projets hybrides…).
- Assurer une veille artistique
=> Sous l’autorité fonctionnelle de la Directrice de la mission de préfiguration du pôle multiculturel Grigny-GPS et au sein de l’équipe projet, composée des directions des entités
intégrant le futur pôle et de leurs équipes, vous serez amené.e à :
- Contribuer à l’élaboration du projet artistique, culturel, éducatif et social de la future salle polyvalente – salle de spectacle
- Participer à la réflexion sur la structuration du projet d’établissement du pôle, projet centré sur
les usagers.
- Être force de proposition sur les orientations stratégiques et opérationnelles
- Penser la mutualisation des espaces et des ressources pour faciliter la participation des habitants, notamment des jeunes
- Nourrir une culture commune entre les quatre entités, fondée sur la mise en œuvre des droits culturels des usagers
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets d’éducation artistique et culturelle et d’actions artistiques de préfiguration visant à favoriser l’appropriation du futur pôle par les habitant.es de Grigny et de GPS.
En amont de la livraison du nouvel équipement, il s’agira de faire vivre la structure actuelle, le CCSB, en développant des actions culturelles, artistiques et de médiation permettant d’anticiper le projet et les usages du futur lieu, de maintenir le lien avec les publics et de préparer leur appropriation du nouvel équipement.
- Assurer la direction administrative, pédagogique, artistique et financière du Conservatoire
- Participer à la rédaction et à la mise en forme des supports de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletters, programmes…)
- Collaborer à la stratégie de communication globale de l’équipement pour renforcer sa visibilité auprès des habitants et des partenaires
- Développer et entretenir un réseau actif avec les relais de groupes (structures éducatives, sociales, jeunesse, culturelles et artistiques, Education Nationale, tissu associatif de Grigny et du territoire environnant...)
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation et des actions culturelles adaptées aux différents publics (habitants, scolaires, familles, publics éloignés de la culture…)
- Participer à la mise en place d’événements partagés (festivals, résidences, projets de quartier, actions hors-les-murs…).
- Accueillir les publics lors des représentations professionnelles comme amateures
- Accueil des équipes artistiques (logistique, transport, catering)
=> Participation à la programmation jeune public :
- Contribuer à la réflexion annuelle sur la programmation jeune public de la salle, en lien avec la direction, la direction de la préfiguration du pôle culturel et les partenaires culturels et artistiques
- Proposer des initiatives innovantes permettant de valoriser la diversité des disciplines (musique, théâtre, danse, arts visuels, projets hybrides…).
- Assurer une veille artistique
=> Sous l’autorité fonctionnelle de la Directrice de la mission de préfiguration du pôle multiculturel Grigny-GPS et au sein de l’équipe projet, composée des directions des entités
intégrant le futur pôle et de leurs équipes, vous serez amené.e à :
- Contribuer à l’élaboration du projet artistique, culturel, éducatif et social de la future salle polyvalente – salle de spectacle
- Participer à la réflexion sur la structuration du projet d’établissement du pôle, projet centré sur
les usagers.
- Être force de proposition sur les orientations stratégiques et opérationnelles
- Penser la mutualisation des espaces et des ressources pour faciliter la participation des habitants, notamment des jeunes
- Nourrir une culture commune entre les quatre entités, fondée sur la mise en œuvre des droits culturels des usagers
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets d’éducation artistique et culturelle et d’actions artistiques de préfiguration visant à favoriser l’appropriation du futur pôle par les habitant.es de Grigny et de GPS.
En amont de la livraison du nouvel équipement, il s’agira de faire vivre la structure actuelle, le CCSB, en développant des actions culturelles, artistiques et de médiation permettant d’anticiper le projet et les usages du futur lieu, de maintenir le lien avec les publics et de préparer leur appropriation du nouvel équipement.
Profils recherchés
• Connaissance des politiques culturelles et des réseaux artistiques
• Bonne culture générale et compréhension des enjeux sociaux et territoriaux, des Droits culturels
• Connaissance des publics, en particulier jeune public
• Maîtrise des outils numériques et de communication
• Capacité à concevoir et animer des actions de médiation
• Aptitude à travailler en mode projet avec de multiples partenaires
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
• Organisation, autonomie et sens de l’initiative
• Sens de l’écoute, diplomatie, adaptabilité
• Capacité à incarner les valeurs d’un service public culturel
CONDITIONS PARTICULIERES :
• Présence requise en soirée et week-end selon la programmation
• Déplacements ponctuels sur le territoire
• Bonne culture générale et compréhension des enjeux sociaux et territoriaux, des Droits culturels
• Connaissance des publics, en particulier jeune public
• Maîtrise des outils numériques et de communication
• Capacité à concevoir et animer des actions de médiation
• Aptitude à travailler en mode projet avec de multiples partenaires
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
• Organisation, autonomie et sens de l’initiative
• Sens de l’écoute, diplomatie, adaptabilité
• Capacité à incarner les valeurs d’un service public culturel
CONDITIONS PARTICULIERES :
• Présence requise en soirée et week-end selon la programmation
• Déplacements ponctuels sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.