AGENT ADMINISTRATIF
Offre n° O091260504001347
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Draveil recrute
Agent administratif
(Service logistique)
–
Temps complet
Poste à pourvoir immédiatement pour le service logistique et autres service de la Direction de l’Enfance.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Service Logistique au sein de la Direction de l’Enfance.
La commune de Draveil recrute un AGENT ADJOINT ADMINISTRATIF afin de répondre aux différentes missions administratives en collaboration avec le responsable Logistique.
Agent administratif
(Service logistique)
–
Temps complet
Poste à pourvoir immédiatement pour le service logistique et autres service de la Direction de l’Enfance.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Service Logistique au sein de la Direction de l’Enfance.
La commune de Draveil recrute un AGENT ADJOINT ADMINISTRATIF afin de répondre aux différentes missions administratives en collaboration avec le responsable Logistique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Organisation des plannings d’intervention sur les structures
• Suivi des budgets et comptabilité logistique
• Suivi des chiffres de restauration et statistiques restauration
• Suivi des marchés publics
• Gestion du matériel de restauration et d’entretien, des EPI et des documents administratifs relatifs au fonctionnement du service logistique
• Contrôle et gestion des produits entretien,
• Connaissances des décisions et des conventions
• Assurer des missions rédactionnelles sur la Direction de l’Enfance
• Missions de renfort sur le service périscolaire et Petite Enfance
• Missions de renfort sur les restaurants scolaires
• Organisation des plannings d’intervention sur les structures
• Suivi des budgets et comptabilité logistique
• Suivi des chiffres de restauration et statistiques restauration
• Suivi des marchés publics
• Gestion du matériel de restauration et d’entretien, des EPI et des documents administratifs relatifs au fonctionnement du service logistique
• Contrôle et gestion des produits entretien,
• Connaissances des décisions et des conventions
• Assurer des missions rédactionnelles sur la Direction de l’Enfance
• Missions de renfort sur le service périscolaire et Petite Enfance
• Missions de renfort sur les restaurants scolaires
Profils recherchés
Profil recherché :
• Connaissance en comptabilité
• Sens de l’écoute, patience et bienveillance
• Capacité à travailler en équipe
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Savoir rendre compte de ses actions et signaler les dysfonctionnements
• Maitrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Ciril …)
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance en comptabilité
• Sens de l’écoute, patience et bienveillance
• Capacité à travailler en équipe
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Savoir rendre compte de ses actions et signaler les dysfonctionnements
• Maitrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Ciril …)
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527835
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de DRAVEIL
>3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
>3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.