Coordinateur protocolaire (h/f)
Offre n° O091260505000394
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gérer le suivi administratif et assurer le bon déroulement technique et logistique des cérémonies, manifestations et réunions organisées par le maire et son cabinet
Missions / conditions d'exercice
Administration
- Gestion administrative des cérémonies officielles et des évènements d’envergure
- Gestion de l’agenda des événements protocolaires
- Gestion administrative en lien avec les prestataires (demandes de devis, commandes, etc.)
- Classement et archivage des réalisations du service
Gestion technique et logistique des évènements
- Gestion technique et logistique des cérémonies officielles et des évènements d’envergure
- Assurer les réceptions et séminaires du maire et des élus
- Préparation des réceptions, service, remise en état lors des manifestations
- Assurer les livraisons des denrées et du matériel pour les différentes collations et réunions organisés par les services de la Ville
Logistique/Gestion des stocks
- Gestion du stock des denrées et des boissons (inventaire, suivi, tableaux)
- Courses et approvisionnement
- Gestion et entretien du matériel du service
- Gestion administrative des cérémonies officielles et des évènements d’envergure
- Gestion de l’agenda des événements protocolaires
- Gestion administrative en lien avec les prestataires (demandes de devis, commandes, etc.)
- Classement et archivage des réalisations du service
Gestion technique et logistique des évènements
- Gestion technique et logistique des cérémonies officielles et des évènements d’envergure
- Assurer les réceptions et séminaires du maire et des élus
- Préparation des réceptions, service, remise en état lors des manifestations
- Assurer les livraisons des denrées et du matériel pour les différentes collations et réunions organisés par les services de la Ville
Logistique/Gestion des stocks
- Gestion du stock des denrées et des boissons (inventaire, suivi, tableaux)
- Courses et approvisionnement
- Gestion et entretien du matériel du service
Profils recherchés
- Capacités organisationnelles et rédactionnelles
- Autonomie et esprit d’initiative
- Ponctualité, discrétion, serviabilité et courtoisie
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Disponibilité et confidentialité
- Sens des responsabilités notamment pour la préservation de l’image de la ville
- Bon relationnel avec le public, les services et les élus
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
- Autonomie et esprit d’initiative
- Ponctualité, discrétion, serviabilité et courtoisie
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Disponibilité et confidentialité
- Sens des responsabilités notamment pour la préservation de l’image de la ville
- Bon relationnel avec le public, les services et les élus
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Madame Le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.