Agent Petite Enfance à la Crèche Collective de Saint Germain lès Arpajon F/H
Offre n° O091260506001469
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez Cœur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au cœur du développement et de l'innovation !
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Cœur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous œuvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée Roland Garros, Saint-Germain-lès-Arpajon (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PORTEUR DE SENS
Pour répondre aux besoins des familles du territoire, Coeur d'Essonne Agglomération exerce la compétence « Petite Enfance ».
Ses 15 structures communautaires fonctionnent en réseau autour de valeurs pédagogiques fortes, dans une dynamique de projets transversaux favorisant l'innovation pédagogique et le travail collaboratif.
Avantages :
* Politique Active de Formation
* Forfait Mobilités Durables
* Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
* Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance
maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
* CNAS (Comité National d'Action Sociale), Offres de Prestations Sociales
(Loisirs, Cultures, Vacances ...)
* Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de
4,70€.
* Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et
d'Expertise).
* Remboursement de transports à 75%
Pour répondre aux besoins des familles du territoire, Coeur d'Essonne Agglomération exerce la compétence « Petite Enfance ».
Ses 15 structures communautaires fonctionnent en réseau autour de valeurs pédagogiques fortes, dans une dynamique de projets transversaux favorisant l'innovation pédagogique et le travail collaboratif.
Avantages :
* Politique Active de Formation
* Forfait Mobilités Durables
* Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
* Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance
maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
* CNAS (Comité National d'Action Sociale), Offres de Prestations Sociales
(Loisirs, Cultures, Vacances ...)
* Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de
4,70€.
* Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et
d'Expertise).
* Remboursement de transports à 75%
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe de la structure, vous contribuez à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des enfants et de leurs familles.
À ce titre, vous assurez notamment :
* L'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
* Les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
* La participation à la mise en place des activités d'éveil et éducatives
* Le respect et l'application des règles d'hygiène et de sécurité (entretien des locaux, préparation des repas, méthode HACCP...)
* Le travail en équipe et la contribution à la vie de la structure
Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe de la structure, vous contribuez à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des enfants et de leurs familles.
À ce titre, vous assurez notamment :
* L'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
* Les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
* La participation à la mise en place des activités d'éveil et éducatives
* Le respect et l'application des règles d'hygiène et de sécurité (entretien des locaux, préparation des repas, méthode HACCP...)
* Le travail en équipe et la contribution à la vie de la structure
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Titulaire d'un CAP Petite Enfance, Bac Pro ASSP..., vous vous bénéficiez d'une expérience significative sur ce type de poste.
Vous possédez les connaissances relatives au jeune enfant, à son environnement familial et social, et faites preuve de qualités d'écoute, de bienveillance, de dialogue.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie dans l'organisation quotidienne de votre travail et votre discrétion.
Vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (techniques d'entretien, préparation des repas, méthode HACCP...)
Rigoureux, organisé et autonome, vous avez l'esprit d'équipe.
Titulaire d'un CAP Petite Enfance, Bac Pro ASSP..., vous vous bénéficiez d'une expérience significative sur ce type de poste.
Vous possédez les connaissances relatives au jeune enfant, à son environnement familial et social, et faites preuve de qualités d'écoute, de bienveillance, de dialogue.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie dans l'organisation quotidienne de votre travail et votre discrétion.
Vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (techniques d'entretien, préparation des repas, méthode HACCP...)
Rigoureux, organisé et autonome, vous avez l'esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.