Chargé de mission stratégie protection de la ressource en eau (h/f)
Offre n° O091260512001358
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
Lieu de travail
76, rue Saint Jacques, Étampes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur et du responsable du pôle eau potable, le chargé d’animation protection de la ressource en eau assure l’animation opérationnelle des démarches de la stratégie de protection de la ressource et contribue également au déploiement de la stratégie de sobriété et de réduction des prélèvements. Il constitue l’interface de terrain entre la collectivité, le bureau d’études en accompagnement agronomique, les agriculteurs, les partenaires et les élus, afin de favoriser la mise en œuvre concrète, cohérente et durable des actions engagées.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer la mise en œuvre et l’animation de terrain des actions de la stratégie de protection de la ressource en eau.
• Accompagner le bureau d’études en accompagnement agronomique dans le déploiement des programmes d’actions.
• Être force de proposition sur les actions à engager, les modalités d’animation et les partenariats à développer.
• Assurer la communication et l’information des élus du territoire sur la situation de la ressource en eau, l’état d’avancement des actions, les résultats obtenus et les points de vigilance.
• Participer au déploiement et à la mise en œuvre de la stratégie de sobriété de l’eau et de réduction des prélèvements.
• Préparer les réunions, rédiger les comptes rendus, notes, bilans et supports de suivi.
• Participe et accompagne la CAESE à la mise en œuvre de la GEMAPI
ACTIVITES ASSOCIEES
• Participer aux échanges avec les partenaires agricoles, techniques et institutionnels.
• Contribuer au suivi des engagements et à l’évaluation de l’avancement des actions.
• Expertise sur les thématiques en agronomie, en agriculture,
• Connaissance technique et réglementaire dans les domaines du cycle de l’eau
• Bonne connaissance des acteurs de la politique de l’eau et du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Maîtrise de l’outil informatique, connaissance des SIG,
• Maîtrise dans la conduite de projet,
• Assurer la mise en œuvre et l’animation de terrain des actions de la stratégie de protection de la ressource en eau.
• Accompagner le bureau d’études en accompagnement agronomique dans le déploiement des programmes d’actions.
• Être force de proposition sur les actions à engager, les modalités d’animation et les partenariats à développer.
• Assurer la communication et l’information des élus du territoire sur la situation de la ressource en eau, l’état d’avancement des actions, les résultats obtenus et les points de vigilance.
• Participer au déploiement et à la mise en œuvre de la stratégie de sobriété de l’eau et de réduction des prélèvements.
• Préparer les réunions, rédiger les comptes rendus, notes, bilans et supports de suivi.
• Participe et accompagne la CAESE à la mise en œuvre de la GEMAPI
ACTIVITES ASSOCIEES
• Participer aux échanges avec les partenaires agricoles, techniques et institutionnels.
• Contribuer au suivi des engagements et à l’évaluation de l’avancement des actions.
• Expertise sur les thématiques en agronomie, en agriculture,
• Connaissance technique et réglementaire dans les domaines du cycle de l’eau
• Bonne connaissance des acteurs de la politique de l’eau et du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Maîtrise de l’outil informatique, connaissance des SIG,
• Maîtrise dans la conduite de projet,
Profils recherchés
SAVOIR-ETRE
• Très bonne qualité relationnelle et aisance dans la concertation,
• Aisance dans la prise de parole en public,
• Capacité d’analyse et de rédaction (synthèse, rapports et notes),
CONDITIONS D’EXERCICE
• Déplacements fréquents sur le territoire de la CAESE et travail en bureau,
• Horaires réguliers avec amplitude variable possible, matériel informatique et logiciels spécifiques,
• Nombreuses relations avec les partenaires liés à l’activité de la protection de la ressource en eau tels que partenaires du volet agricole, les élus du territoire, les différents partenaires institutionnels et financeurs (services de l'État, AESN, Conseil départemental de l’Essonne).
Autres informations :
- Poste ouvert aux contractuels,
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle,
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
- Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation,
- Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...).
• Très bonne qualité relationnelle et aisance dans la concertation,
• Aisance dans la prise de parole en public,
• Capacité d’analyse et de rédaction (synthèse, rapports et notes),
CONDITIONS D’EXERCICE
• Déplacements fréquents sur le territoire de la CAESE et travail en bureau,
• Horaires réguliers avec amplitude variable possible, matériel informatique et logiciels spécifiques,
• Nombreuses relations avec les partenaires liés à l’activité de la protection de la ressource en eau tels que partenaires du volet agricole, les élus du territoire, les différents partenaires institutionnels et financeurs (services de l'État, AESN, Conseil départemental de l’Essonne).
Autres informations :
- Poste ouvert aux contractuels,
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle,
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
- Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation,
- Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...).
Contact et modalités de candidature
Contact
0164592723
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CAESE
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Dans le cadre de la présente procédure de recrutement, l'ensemble des candidatures sera étudié à l'issue des deux mois de publication de l'offre sur Emploi Territorial. À l'issue de cette phase d'analyse, les candidats dont le profil répond aux exigences du poste seront contactés pour un entretien dans un délai de 1 à 2 semaines.
Sans retour de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour toutes questions : recrutement@caese.fr
Monsieur le Président
CAESE
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Dans le cadre de la présente procédure de recrutement, l'ensemble des candidatures sera étudié à l'issue des deux mois de publication de l'offre sur Emploi Territorial. À l'issue de cette phase d'analyse, les candidats dont le profil répond aux exigences du poste seront contactés pour un entretien dans un délai de 1 à 2 semaines.
Sans retour de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour toutes questions : recrutement@caese.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.