CHEF DE SECTEUR MEDIATION SCOLAIRE (F/H)

Offre n° O091260520000079
Publiée le 20/05/2026

Synthèse de l'offre

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez Contribuez à un environnement scolaire plus serein et sécurisé pour des milliers de collégiens. Rejoignez une équipe engagée et devenez un acteur clé de la prévention et du bien‑être des jeunes.

Rejoignez le Département en postulant au poste de

Chef de secteur médiation scolaire (F/H)

Rattachée à la DGA Éducation, Mobilités, Sécurité, Patrimoine, la Direction Sécurité Prévention met en œuvre la politique départementale de sécurité et de prévention des violences. Elle assure la protection des agents et des bâtiments, garantit la continuité du service public et coordonne les actions de prévention du Département.

Le service Médiation scolaire intervient auprès des collégiens dans le cadre du Schéma directeur Sécurité – Prévention 2022‑2028 et du Contrat Local de Sécurité Intégré 2022‑2027, qui structurent la politique de médiation dans les collèges.

Le service est organisé en deux secteurs géographiques, chacun piloté par un chef de secteur chargé du management de proximité des médiateurs scolaires déployés dans les établissements.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le suivi mensuel des actions menées dans les collèges et participez à l’évaluation annuelle des dispositifs afin d’en mesurer l’impact. Vous animez une équipe d’une dizaine de médiateurs, en favorisant la cohésion, la montée en compétences et la qualité des interventions sur le territoire.

Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre du Schéma directeur Sécurité – Prévention 2022‑2028, en collaborant étroitement avec les équipes éducatives, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux. Vous participez aux projets du territoire et apportez votre expertise aux autres directions du Département, notamment lors de situations sensibles nécessitant une analyse rapide et fiable.

Poste basé à Evry-Courcouronnes, à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des attaché territoriaux dans le cadre d’un contrat de projet à durée déterminée d’un an renouvelable.

39 heures hebdomadaires, 50 jours de congés (27 jours de congés annuels et 23 jours de RTT).

La rémunération inclut le traitement statutaire, un régime indemnitaire, des primes annuelles.

Les agents bénéficient également du CNAS et des associations du personnel. L’employeur participe à la mutuelle et à la prévoyance, prend en charge 75 % du titre de transport et met à disposition un restaurant d’entreprise.

L’accès à la formation est facilité afin d’accompagner le développement des compétences.
Profils recherchés
Le poste requiert une bonne connaissance des politiques éducatives et sociales, ainsi que du cadre juridique et des acteurs de la prévention de la délinquance. Des compétences solides en management sont attendues, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques courants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.